+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Что представляет собой военная служба по контракту 2019 год

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206

Надежная защита государственных границ от внешних посягательств будет обеспечена в полной мере, если численность личного состава ВС полностью удовлетворит все потребности армии. Причем статистика показывает, что количество военнослужащих находится в прямой зависимости от протяженности границ государства.

Однако не стоит полагать, что укомплектование армии молодым пополнением избавит вооруженные силы от всех проблем. Подход к этому вопросу, которые практиковался во времена СССР, сегодня неприемлем. Одной из причин стал тот факт, что сократился срок службы по призыву. Соответственно, государство не может за такой короткий период подготовить профессионального бойца. С другой стороны, все прекрасно понимают, что именно профессионализм является незаменимой составляющей высокой обороноспособности современной армии.

Основные тенденции к введению контрактной службы

Армия в Советском Союзе укомплектовывалась личным составом, призванным на основе закона о воинской обязанности. Такой порядок смены пополнения диктовался масштабной войной, из которой страна хоть и вышла победителем, но надолго усвоила некоторые уроки. С момента окончания Второй мировой основная политика базировалась на принципах постоянной боеготовности. Только огромная численность военного контингента могла обеспечить относительную безопасность.

Доля сверхсрочников, решивших связать свою жизнь с военным ремеслом, была ничтожной, поэтому постепенно стал назревать вопрос о профессиональной подготовке личного состава. Не имея для этого соответствующих институтов, как таковых, СССР компенсировал неподготовленность кадров их длительным сроком службы. Но так продолжалось только до знаменитой эпохи 90-х годов, когда трудности в экономическом развитии и практически разрушенная промышленность не позволили должным образом финансировать содержание собственной армии.

Настоящим испытанием стал вооруженный конфликт в Чечне. Те немногочисленные подразделения спецназа, которые были брошены на штурм Грозного, не могли коренным образом изменить ситуации, поэтому начали предприниматься первые попытки пополнить ряды ВС контрактниками.

К началу 1994 года пока еще речи не ведется о том, что военная служба по контракту может полностью заменить службу по призыву, но для командировки на Кавказ стали привлекаться бывшие военнослужащие. Особенно ценились те солдаты, которые получили боевой опыт в реальных горячих точках. Нельзя сказать, что успех российской армии был налицо, однако события первой чеченской доказали неизбежность привлечения к воинской службе профессионально подготовленных бойцов. Стало ясно, что процесс перехода будет длительным и займет долгие годы, однако точка невозврата была пройдена, оставалось только разработать грамотную программу реформирования Вооруженных сил России.

Общественность нововведения приняла достаточно положительно.

  1. Во-первых, всем становилось понятно, что боеспособность армии повысится.
  2. Во-вторых, каждый родитель желает, чтобы его ребенок имел возможность отслужить положенный срок в мирных регионах.

Президент РФ Б.Н. Ельцин заверил, что к 2000 году наша страна будет иметь исключительно профессиональную армию. Забегая вперед, отметим, что его идеи не удалось реализовать и в настоящее время, но уже доля заключивших контракт постепенно превышает долю срочников.

Постепенно острая необходимость к переходу на контрактную основу отпала. Армия, получив, наконец, достаточное финансирование, смогла повысить свой авторитет в глазах молодежи, поэтому общая доля уклонистов стала сокращаться. Комплектование личного состава производится по смешанной форме, а количественное соотношение срочников и контрактников устанавливает Верховный Главнокомандующий.

Все нюансы и недостатки предыдущих реформ описывать нет необходимости. Заметим только, что действительно полноценная программа была разработана после назначение на должность Министра обороны Сергея Шойгу. Результаты не заставили себя ждать. Уже можно делать прогнозы, что в ближайшем будущем прохождение военной службы по контракту полностью вытеснит службу по призыву.

Основные требования к военнослужащим

Сегодня многие мужчины рассматривают прохождение службы, как способ заработка, то есть, как обычную работу. В принципе, такой подход не возбраняется, так как материальная заинтересованность, отчасти, является неплохим стимулом для повышения уровня профессионализма. Однако попасть в армию может не каждый. Указом Президента утверждены требования к кандидатам, а также установлен порядок поступления на службу.

  • Возрастная категория граждан, впервые заключающих контракт, ограничено 18 и 40 годами.
  • Требования к образованию заключаются в том, что основного общего будет недостаточно. Необходимо получить среднее полное или высшее, а также средне-специальное образование. Именно полученная специальность ценится в армии, как одно из профессиональных качеств.
  • Служба по контракту в ВС РФ теперь доступна для женщин, а для подачи заявления совсем не обязательно ожидать окончания срочной службы. Спустя три месяца гражданин может претендовать на подписание контракта.
  • Обследования состояния здоровья производится специально созданной медицинской комиссией. Здесь процедура осмотра абсолютно аналогична, что и при проведении призывной кампании. Медицинская комиссия должна признать кандидата годным к несению службы, поэтому чтобы устроиться по контракту необходимо получить соответствующую категорию годности.
  • Особенность службы по контракту заключается в постоянной проверке уровня физической подготовки. Даже офицеры обязаны периодически сдавать нормативы. От их результатов зависят денежные выплаты.
Это интересно:  Автобиография образец для службы по контракту пример 2019 год

  • Уровень профпригодности определяется при подаче документов. Данная процедура необходима, чтобы оценить значимость кадров для закрытия вакансий по определенной должности. В личное дело кандидат получает одну из трех рекомендаций: рекомендован в первую очередь, рекомендован и рекомендован условно.

Алгоритм действий для подписания контракта

Практически все контрактники в России проходили одну и ту же процедуру подачи заявления. Первоначально придется определить, есть ли в территориальном отделе специально созданный пункт отбора. При его отсутствии обращаться придется в военкомат по месту регистрации. Но все не так просто, как кажется. Как и при поступлении на работу, в армию требуются строго определенные специалисты. Поэтому военнослужащий должен предварительно ознакомиться с армейскими вакансиями и, прежде чем попасть на службу, пройти отбор. Военный комиссариат начинает готовить пакет документов. Туда включается резюме с места прежней работы или с места учебы, анкета, личное заявление, а также протоколы обследования на профпригодность и медицинского осмотра.

Подача заявления производится лично военнослужащим. В письменной форме он должен указать фамилию, имя и отчество, а также срок предполагаемой службы. Отметим, что первый контракт ограничен тремя годами. Последующие контракты можно будет заключить как на 1 год, так и на 10 лет. Заявление рассматривается военным комиссаром, после чего претендент получит направление на различные освидетельствования. Направив гражданина к месту несения службы, военкомат берет на себя все обязательства по оформлению командировочных документов.

Важно помнить, что командир части вправе в течение трех месяцев наблюдать за военнослужащим. В этом заключается суть испытательного срока.

Чем привлекательна такая служба

Несмотря на тяжелые условия несения службы и постоянный риск, количество контрактников в армии непрестанно возрастает. Для молодого человека, не обремененного карьерой в гражданской должности, военная деятельность может стать средством обеспечения не только себя, но и своей семьи. Примечательно то, что в период прохождения службы гражданин зарабатывает себе жалование и средства существования в дальнейшем. Благодаря социальным гарантиям, которые предоставляет государство военнослужащим, сегодня можно смело смотреть в будущее, не опасаясь, что к пенсии можно остаться без крова или средств на жизнь.

  • Заработная плата варьируется около средней по экономике для региона. Естественно, офицеры получают больше денег, чем солдаты, зато есть лишний стимул для повышения квалификации и дальнейшего обучения.
  • Социальный пакет военного содержит множество услуг, предоставляемых бесплатно или с существенной скидкой. Многие военные пользуются бесплатным проездом в транспорте, возможностью бесплатного медицинского обслуживания или скидкой при покупке путевок в оздоровительные центры.
  • Льготная пенсия для военных – один из способов досрочно получить пособие. Необходимо иметь за плечами определенный воинский стаж, но при любом раскладе гражданину будет дана возможность заработать эту пенсию.
  • Государственные программы, направленные на приобретение жилья. В последнее время работа этих программ явно показывает уровень подъема в армии. Даже военная ипотека выглядит довольно привлекательной, ведь выплаты производятся за счет государства. В итоге гражданин может приобрести любое жилье в любом регионе.
  • Итоговое денежное довольствие складывается из основных и дополнительных выплат. В качестве последних выступают многие факторы, повышающие зарплату военного в существенном объеме.

Служба по контракту является обоюдно выгодным договором, при котором государство получает в распоряжение обученного и опытного военнослужащего, экономя при этом средства на его обучение. Гражданин же за свою службу вознаграждается материально или социальным пакетом, согласно подписанному договору. Но статистика показывает, что среди военнослужащих немало тех, кто решается прервать досрочно договор, так как условия порой бывают неприемлемыми, или размер оплаты не оправдывает ожиданий.

Особенности и законодательные основы контрактной службы

  • 1 Какая информация указывается в контракте?
  • 2 Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?
  • 3 Какие существуют виды контрактов?
  • 4 На какой срок можно подписать контракт?
  • 5 Особенности условий контракта
  • 6 Аннулирование контракта до конца срока
  • 7 Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту
  • 8 Отклонение заявления о поступлении на контракт: причины
  • 9 Как правильно написать заявление?
  • 10 Виды материального обеспечения служащих контрактного состава
Это интересно:  Правовые основы прохождения военной службы по контракту 2019 год

Согласно главе 5 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Специальным правилам МО гражданин Российской федерации либо иностранного государства вправе заключить контракт с одной из воинских частей, подчиненных Министерству обороны.
Контракт представляет собой трудовой договор сроком на 1, 3, 5 и более лет, который считается действительным после того, как стороны его подпишут и аннулируется с момента подписания другого документа или когда гражданин исключен из списков подразделения.

Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

Какая информация указывается в контракте?

После того, как соискатель прошел отбор, взял отношение из части, был включен в приказ МО о заключении контракта, он может подписать договор на месте службы. В документе прописываются положения о том, что:

  1. Гражданин добровольно стал военнослужащим;
  2. Соискатель является служащим контрактного состава подразделения на конкретный срок;
  3. Кандидат обязуется добросовестно выполнять все пункты договора, общие, специальные обязанности и требования, определенные для его должности;
  4. Со стороны воинского подразделения гарантируются социальные гарантии, компенсации и соблюдение гражданских прав военного и членов его семьи.

Правовые особенности сделки в некотором роде имеют имущественные тонкости. Согласно им, служащий обеспечивается несколькими видами довольствия – денежным, вещевым, продуктовым и т.д. Моменты о выдаче контрактнику определенного имущества не регулируются гражданскими актами. То есть, к человеку, нарушившему условия договора, не применяются правовые санкции, допустимые для гражданских лиц.
Характер и особенности отношений между контрактником и федеральным казенным учреждением устанавливает руководство части. Командование самостоятельно определяет круг обязанностей, которые уместны для данной должности в конкретном регионе.

Агитационный плакат за военную службу по контракту в ВС РФ

Есть ли разница между контрактом и трудовым договором?

Несмотря на определенную схожесть, военный контракт и договор, заключаемый при трудоустройстве, имеют ряд отличий:

  • Трудовой договор составляется на основе положений Трудового кодекса РФ, а военный контракт – на основе пунктов ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Контракт заключаются с соискателями, достигшими возраста 18 лет. Трудовой договор могут оформить и граждане, достигшие 14 лет с согласия родителей или опекунов. Верхний предел возраста, допустимого для контракта с воинской частью МО – 40 лет;
  • У соглашения, как и трудового договора, есть четкий срок действия;
  • Критерии, по которым отбираются граждане для военной контрактной службы – гораздо выше, чем к гражданским лицам. Будущий военнослужащий должен пройти несколько видов тестирования – профессиональное, психологическое, медицинское, сдать нормативы ФИЗО. Для некоторых подразделений требуется определенное образование, знание иностранных языков и военные навыки.

Таким образом, контракт с подразделением, которое относится к МО – это не трудовой договор и даже не его часть. В основе документа – административно-правовые акты, где прописываются права и обязанности участников, выполняющих ее условия.

Агитация за военную службу по контракту в городе Самара

Какие существуют виды контрактов?

Согласно положению № 44, гражданин, ранее не служивший, и воинская часть заключают первоначальный контракт. По окончанию его срока действия, заключается повторный договор. Также новые бумаги подписываются при переводе из федеральных органов в подразделения МО и в случае, когда действие старого было приостановлено.
Краткосрочные договоры с воинскими частями заключаются в случае необходимости выполнения разовых задач –при ЧП (стихийных бедствиях, авариях и катастрофах), необходимости восстановления порядка, ликвидации преступных группировок и т.д. В ряде случаев заключаются договора с контрактниками, достигшими возраста 40 лет.
Учеба в профессиональных, средних и высших военных образовательных учреждений предусматривает подписание документов на срок обучения либо на 5 лет после окончания учебы.

Пример информационного пункта по набору на военную службу по контракту

На какой срок можно подписать контракт?

В законодательстве Российской Федерации установлены конкретные сроки, на протяжении которых контрактники обязуются выполнять условия договора:

  • После завершения службы по призыву или при трудоустройстве на должность матроса, солдата, сержанта и старшины – 3 года;
  • Иностранцы, получившие вышеуказанные звания – 5 лет;
  • Претенденты на офицерскую должность, вакансию мичмана и прапорщика – 5 лет;
  • Курсанты, обучающиеся в вузах военного типа – весь срок обучения и 5 лет после окончания службы (общий срок – до 10 лет);
  • Соискатели, которые прошли подготовку в учебном/военном центре и претендуют на должность офицера – 3 года и 5 лет.

Первоначально гражданин поступает на службу сроком на 12 месяцев, но он должен находиться в составе войск МО от 3 до 5 лет.
При отсутствии условий необходимости пролонгации контракта или окончании времени, регламентированного договором, служащий увольняется или исключается из списков военного подразделения.

На информационно-агитационной акции «Военная служба по контракту» г. Севастополь

Особенности условий контракта

После того, как соглашение было подписано, соискатель обязуется исполнять следующие требования:

  1. Быть на службе на протяжении всего времени, указанного в документе;
  2. Строго соблюдать должностную инструкцию (общую и для своего звания);
  3. Получить льготы, компенсации и гарантию соблюдения конституционных прав контрактника и его семьи.
Это интересно:  Воинская служба по контракту за границей 2019 год

Другие обязанности предусматривают присвоение звания, его снятие, перемещение по месту службы и карьерный рост. Окончанием контрактной службы считается день окончания действия документа.

Аннулирование контракта до конца срока

Досрочно условия военного контракта ликвидируются при:

  • Систематических нарушениях положений договора;
  • Отказе выполнять условия договора (НУК);
  • Мероприятиях, предусматривающих реорганизацию штата;
  • Перевод на службу в другое ведомство;
  • Состоянии здоровья, не подходящем для данного места службы;
  • Наличии семейных обстоятельств (дети до18 лет, больные родители);
  • Получении контрактником полномочий гослица;
  • Получении военнослужащим мандата депутата;
  • Совершении преступления и обвинительном судебном приговоре.

Авиашоу на военно-патриотической акции Служба по контракту в Волгограде

Критерии для отбора кандидатов на службу по контракту

Отбор соискателей выполняется в военкоматах и на отборных пунктах. Граждане, желающие служить в армии на контрактной основе, должны соответствовать таким требованиям:

  1. Свободное владение русским языком.
  2. Медицинская справка не ниже формы А-2. Выдается по результатам медицинского освидетельствования.
  3. Прохождение психолого-профессионального отбора.
  4. Возраст от 18 до 40 лет.
  5. Наличие образования не ниже полного общего (для некоторых частей требуется специальное или высшее образование).
  6. Хорошая физическая подготовка (сдаются определенные нормативы. При несдаче одного из них, пересдаются все нормативы ФИЗО).

Требования к соискателям устанавливают руководители федеральных казенных учреждений или Министерство обороны. Приказ о зачислении составляется после положительного для кандидата решения на основе результатов всех тестов.

Акция «Военная служба по контракту — Твой выбор!» в Новосибирске

Отклонение заявления о поступлении на контракт: причины

Законодательство определяет несколько случаев, когда соискателю может быть отказано в подписании контракта:

  1. В подразделении, где планирует служить гражданин, нет подходящих для него должностей.
  2. Соискатель не прошел конкурсный отбор.
  3. Кандидат не соответствует критериям отбора на контрактную службу.
  4. Гражданин совершил преступление, и суд признал его виновным. Также отказывают, когда потенциальный контрактник отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет неснятую либо незакрытую судимость.
  5. Кандидат не может занимать военную должность по решению суда.

Отечественное законодательство устанавливает право соискателя обжаловать решение комиссии в суде или прокуратуре.

Как правильно написать заявление?

Кандидату, поступающему служить по контракту, необходимо написать заявление (рапорт). Это делается в отделе комплектования воинской части. В документе в обязательном порядке указываются:

  • Паспортные данные (фамилия, имя, отчество), дата рождения и место фактического проживания;
  • Полное название подразделения ВС Министерства обороны, с которым подписывается договор;
  • Ориентировочный период выполнения воинских обязанностей.

К заявлению прилагаются копия паспорта (нотариально заверенная, с подписью будущего контрактника на страницах, указанных отделом комплектования), анкета, которую нужно заполнить и подписать, произвольная автобиография, копии трудовой книжки, документов об образовании (также нотариально заверенные). При наличии свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей также прилагаются их копии, подтвержденные нотариусом.

На мероприятии «Военная служба по контракту — Твой выбор» в Калининграде

Виды материального обеспечения служащих контрактного состава

На весь период действия договора с воинской частью гражданин РФ или иностранного государства обеспечивается:

  • Денежным довольствием, предусматривающим надбавки за выслугу, профессиональную квалификацию, работу с документами секретного характера, особые условия службы, выполнения задач, связанных с риском для жизни, уровень физической подготовки. Также служащему полагается ежегодная выплата материальной помощи, равной одному окладу.
  • Компенсацией проезда в обе стороны (выплачивается служащим по контракту в районах Крайнего Севера);
  • Продовольственными, вещевыми продуктами;
  • Жильем. Предоставляются кубриковые, малосемейные общежития, служебные квартиры. При отсутствии жилых фондов выполняются доплаты за съем жилья в черте гарнизона или ближайшего населенного пункта.
  • Страховым полисом.
  • Социальными гарантиями, необходимыми для получения образования.
  • Подъемным пособием, если контрактник переезжает на новое место службы из своего региона.
  • Выплатами за выполнение боевых задач в условиях чрезвычайной обстановки и вооруженных конфликтов.
  • Медицинским обслуживанием – бесплатное лечение, стоматологические услуги в военных госпиталях, назначением необходимых фармацевтических препаратов.

Гражданину, решившему служить по контракту, стоит начать с посещения пункта отбора в своем регионе.

Статья написана по материалам сайтов: xn--80adtasx.xn--p1acf.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector