+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Ежемесячная надбавка за особые условия службы контракт 2019 год

Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства. Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2019 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.

Содержание

Что включает денежное довольствие военнослужащего

В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.

Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности и дополнительные выплаты.

Чтобы определить точную сумму довольствия армейских служащих используют специальный калькулятор расчета. В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

  • за уровень квалификации;
  • за стаж службы в армии;
  • за особые условия работы;
  • за получение доступа к гостайне;
  • за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
  • 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам.

Надбавка за стаж службы в армии — одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

  • III класс — 5%;
  • II класс — 10%;
  • I класс — 20%;
  • Класс мастера — 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений. Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

  • ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
  • ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией.

К ним можно отнести:

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
  • Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций — до 3-х окладов денежного содержания;
  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

  • I-я группа инвалидности — 300/250%;
  • II-я группа инвалидности — 250/200%;
  • III-я группа инвалидности — 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

На 2018 год эксперты прогнозируют индексацию зарплат военных. Уровень индексации может быть незначительным и составит до 5,5% в зависимости от уровня инфляции. Законом заложено, что зарплаты военнослужащих увеличиваются согласно проценту инфляции.

Правительство внесло предложение пересматривать размеры окладов после сбалансирования бюджета.

В 2019 г. в октябре запланирована индексация на 4,3%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Особые условия службы

Особые условия службы

Ежемесячные дополнительные выплаты

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе – надбавка)* в следующих размерах:

а) 100 процентов оклада по воинской должности – в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  • в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  • в технических экипажах глубоководных станций;
  • в экипажах строящихся подводных лодок;
  • привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  • инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
  • летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
  • в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  • замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение № 9 к настоящему Порядку);
  • проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
  • проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу в иных особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
  • Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором–шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы;
  • несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц – 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц – 15 процентов оклада по воинской должности;
Это интересно:  Рапорт на контракт со срочной службы образец 2019 год

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

  • на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
  • в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  • на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) 10 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

54. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

55. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.
__________________________________________________________
* Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и № 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, № 296).

Уважаемый Дмитрий. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы производится в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённым Приказом МО РФ от 30.12.2011 г. № 2700. В Порядке предусмотрены условия выплаты надбавки за ОУС. Если вы отвечаете требованиям, предусмотренным Порядком, то направьте командиру части рапорт с просьбой выплатить надбавку. В случае отказа, обжалуйте его в соответствии со ст.254 ГПК РФ, согласно которой гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему. Заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.

Первая инстанция в судебной системе для военнослужащих является гарнизонный суд.

Service Temporarily Unavailable

Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. В вашей ситуации трёхмесячный исчисляется с апреля 2015 г., когда после перерасчёта вы узнали, что за 2014 г. вам отказано в выплате. Заявление рассматривается судом в течение десяти дней. Суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод. Госпощлина при обращении в суд в соответствии со ст.333.19 НК РФ составит 150 руб.

Защищайте свои права!

Удачи. Мой ответ — ваш отзыв.

Выплата надбавки за командование воинскими частями и подразделениями

Надбавка за командование воинскими частями (подразделениями) относится к дополнительным выплатам военнослужащим, указанным в ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В каждом федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, данная надбавка выплачивается на основании ведомственных нормативных документов. В настоящей статье мы рассмотрим особенности выплаты надбавки, а также возникающие в связи с этим разногласия.

Установление надбавки за командование воинскими частями и подразделениями — один из способов социальной защиты и материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих. Она распространяется на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Основополагающим документом для назначения надбавки и определения средств, за счет которых производятся данные расходы, является Указ Президента РФ от 29.12.2001 N 1509 «О дополнительных мерах по материальному стимулированию некоторых категорий военнослужащих». Во исполнение этого Указа Правительство РФ в Постановлении от 04.01.2002 N 4 «Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями» (далее — Постановление Правительства РФ N 4) рекомендовало федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, утвердить перечни должностей, по которым выплачивается надбавка.

К документам, регламентирующим порядок выплаты надбавки за командование воинскими частями и подразделениями, относятся:

а) в МВД России — Приказы от 28.03.2002 N 286 (далее — Приказ МВД России N 286), от 21.11.2005 N 942 (далее — Приказ МВД России N 942), от 24.08.2006 N 671;

б) в МЧС России — Приказ от 20.03.2002 N 120;

в) в ГУСП — Приказ от 14.05.2002 N 20;

г) в Спецстрое России — Приказ от 26.04.2002 N 139;

д) в Минобороны России — Приказ от 30.06.2006 N 200.

В связи с тем что порядок выплаты надбавки в учреждениях силовых ведомств почти не различается, рассмотрим ее предоставление на примере МВД России.

Приказом МВД России N 286 утверждена Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями внутренних войск МВД России (далее — Инструкция). Согласно п. 2 данной Инструкции перед тем как установить военнослужащим внутренних войск МВД России надбавку за командование воинскими частями и подразделениями, командир воинской части издает приказ о выплате надбавки, в котором должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество военнослужащего;
  • его воинское звание;
  • размер надбавки.

Стоит отметить, что указанная надбавка установлена во внутренних войсках в размерах, определенных в Постановлении Правительства РФ N 4, и составляет от 300 до 500 руб. на военнослужащего в месяц. При этом размер выплаты зависит от присвоенного воинского звания, воинского подразделения, в котором у военнослужащего находится в подчинении личный состав, а также от количества человек в данном подразделении или части.

Приказом МВД России N 286 установлена предельная (минимальная) численность личного состава, находящегося в подчинении командира и составляющего не менее трех человек, при наличии которого надбавка подлежит выплате. Например, капитану учебного взвода курсантов численностью 3 — 4 человека определена надбавка за командование в размере 300 руб.

При нахождении воинской части или подразделения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими условиями надбавка выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях (п. 4 Инструкции).

Надбавка выплачивается с того дня, когда военнослужащий приступил к исполнению обязанностей по воинской должности, и по день освобождения от их исполнения. Аналогично надбавка выплачивается и военнослужащим, допущенным к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым предусмотрена ее выплата.

Кроме указанной надбавки за командование воинскими частями Приказом МВД России N 942 в учреждениях МВД России установлена надбавка за командование войсками оперативно-территориального объединения внутренних войск МВД России в размере 3,8 оклада по воинской должности. Она выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях командующих войсками оперативно-территориальных объединений внутренних войск МВД России (округов, региональных командований, управлений и других видов оперативно-территориальных объединений).

Несколько иной порядок предоставления ежемесячной надбавки определен в ВС РФ. Напомним, что особенности ее выплаты установлены Приказом Минобороны России от 30.06.2006 N 200 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее — Приказ Минобороны России N 200).

Надбавка за особые условия военной службы, перечень

Также в данном Приказе приведен Перечень воинских должностей командиров воинских подразделений и частей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка:

ракетных баз и их

комплексов и отделов

воинских частей и

воздушных сил, боевых

кораблей и катеров,

катеров и рейдовых

Как видно из перечня, в отдельную графу выделена надбавка в отношении военнослужащих Ракетных войск или подразделений ВМФ. Причем в отличие от остальных воинских подразделений ВС РФ выплата ежемесячной надбавки аналогичного размера производится при меньшем количестве военнослужащих, находящихся в воинских частях или подразделениях.

Стоит отметить, что до вступления в силу Приказа Минобороны России N 200 выплата надбавки за командование воинскими подразделениями и частями регулировалась Приказом Минобороны России от 24.01.2002 N 33 «О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». Однако по поводу данного документа было много разногласий, касающихся состава воинских подразделений ВМФ, поскольку он не был конкретизирован. Иными словами, если согласно данному Приказу надбавка выплачивалась командирам подразделений кораблей ВМФ, то в действующем Приказе Минобороны России N 200 перечень подразделений ВМФ расширен.

Это интересно:  Служба в армии президентский полк 2019 год

журнала «Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение»

ПРИКАЗ ФСИН РФ от 28.03.2013 N 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ, И РАЗМЕРОВ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ»

Зарегистрировано в Минюсте России 3 апреля 2013 г. N 27973

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) и постановлением Правительства Российской Федерации от 05.02.2013 N 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» («Российская газета», N 30, 13.02.2013) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2013 г.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приложение
к приказу ФСИН России
от 28.03.2013 N 142

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ, И РАЗМЕРЫ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ

1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее — УИС), замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее — должности), указанные в настоящем Перечне, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы (далее — надбавка) в следующих размерах:

1) должности в подразделениях специального назначения учреждений и органов УИС — 50;

2) должности в специальных подразделениях УИС по конвоированию, в должностные обязанности по которым входят организация выполнения задач конвоирования, конвоирование подозреваемых, обвиняемых и осужденных, осуществление контроля несения службы караулами по конвоированию — 45;

3) должности в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний — 75;

4) должности в федеральном казенном учреждении «Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний» — 45;

5) должности в филиалах федерального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний» — 20;

6) должности в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в г. Москве и Московской области, — 25;

7) должности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в том числе с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также в обособленных структурных подразделениях медико-санитарных частей Федеральной службы исполнения наказаний, расположенных в данных учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы:

Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, и обособленные структурные подразделения медико-санитарных частей, расположенные в указанных учреждениях Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности и обособленные структурные подразделения медико-санитарных частей, расположенные в указанных учреждениях
1 2 3
— исправительные колонии строгого режима; 7 15
— исправительные колонии: особого режима, особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы, а также осужденных, которым смертная казнь в порядке помилования заменена лишением свободы на определенный срок или пожизненным лишением свободы; тюрьмы; 10 20
— лечебные исправительные учреждения для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных открытой формой туберкулеза, и лечебно-профилактические учреждения, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют осужденные, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:
строгого режима или строгого и и особого режимов; 7 15
особого режима; 10 20
— учреждения (объединения) с особыми условиями хозяйственной деятельности, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют лица, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:
общего режима и в колониях-поселениях; 10
строгого режима или строгого и особого режимов; 15
особого режима. 20
Выплата устанавливается на основании предоставляемых подразделениями специального учета учреждения УИС данных о среднесписочной численности осужденных в месяц, за который производится выплата надбавки. Среднесписочная численность осужденных за месяц, предшествующий месяцу выплаты, исчисляется путем суммирования списочной численности осужденных за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца

8) должности в учреждениях, исполняющих наказания, и меры уголовно-правового характера, не связанные с изоляцией осужденных от общества, — 5;

9) должности в подразделениях учреждений и органов УИС: оперативных, собственной безопасности (за исключением указанных в подпунктах 1) — 5) настоящего пункта) — 15;

10) должности в подразделениях следственных изоляторов, исправительных учреждений: безопасности, надзора и режима — 15;

11) должности в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России (за исключением должностей переменного состава образовательных учреждений ФСИН России):

Наименование учреждения Размер (%)
1 2
федеральное казенное учреждение «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний»; 40
федеральное казенное учреждение «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Центр государственного имущества и жилищно-коммунального обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Центр обеспечения учебно-воспитательной работы Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный центр гигиены и эпидемиологии Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Центральный узел связи Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Научно- исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Центр инженерно-технического обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний», 30
федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Центральная база материально-технического и военного снабжения Федеральной службы исполнения наказаний»; 30
образовательные учреждения высшего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний, институты повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний, федеральное казенное учреждение «Объединенная редакция Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Научно- исследовательский институт информационных технологий Федеральной службы исполнения наказаний»; 20
федеральное казенное учреждение «Санаторий «Аксаково» Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Санаторий имени С.М. Кирова» Федеральной службы исполнения наказаний», федеральное казенное учреждение «Санаторий «Тройка» Федеральной службы исполнения наказаний», следственные изоляторы, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний; 10
медико-санитарные части Федеральной службы исполнения наказаний, центры гигиены и эпидемиологии Федеральной службы исполнения наказаний по федеральным округам 5

12) должности сотрудников, исполнение обязанностей по которым предусматривает применение служебных собак, — 10;

13) должности в подразделениях инженерно-технического обеспечения, служба которых связана с эксплуатацией и ремонтом инженерно-технических средств охраны, надзора и контроля, — 10;

14) должности в подразделениях уголовно-исполнительной системы, обеспечивающих охрану психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, федеральном государственном бюджетном учреждении «Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В.П.

Сербского Министерства здравоохранения Российской Федерации», а также должности, связанные с охраной и надзором подозреваемых, обвиняемых и осужденных, страдающих психическими расстройствами, не исключающими вменяемость, в отделениях, палатах (камерах) следственных изоляторов, лечебно-профилактических учреждений, исправительных учреждений, — 15;

15) должности территориальных органов ФСИН России (за исключением указанных в подпункте 6) настоящего пункта) — 10;

16) должности, должностные обязанности по которым предусматривают практическое применение иностранных языков (за исключением сотрудников, осуществляющих обучение иностранным языкам):

— при применении знания одного иностранного языка — 5;

— при применении одного восточного языка или двух и более иностранных языков — 10.

2. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования по каждому основанию. При этом надбавка выплачивается в размере не более 100 процентов должностного оклада сотрудника.

3. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер надбавки в процентах от должностного оклада (не более 100 процентов).

Надбавка за особые условия военной службы

Что является особыми условиями военной службы

Особые условия в вооруженных силах армии РФ. Размер ежемесячной процентной надбавки за особые условия по контракту в соответствии с приказом №2700 и перечень воинских должностей проходящих службу в особых условиях. Законодательство Российской Федерации не раскрывает полноту понятия особых условий военной службы и не определяет критерии, по которым можно назвать условия особыми.

В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений.

Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ[1] в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Это интересно:  Ограничения по росту для службы в армии 2019 год

В соответствии с пп. «е» п. 53 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 (ред.

от 02.06.2014, с изм. от 01.09.2014)

«Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ»

(далее — Порядок), военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах: до 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций ВС и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

а) 20 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в подразделениях специального назначения, авиационных поисково-спасательных и парашютно-десантных подразделениях, совершающим по планам оперативно-боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом и выполнившим в истекшем году установленную годовую норму прыжков с парашютом, утвержденную в установленном порядке ; Перечни подразделений специального назначения, авиационных поисково-спасательных и парашютно-десантных подразделений и воинских должностей, выполнение обязанностей по которым в соответствии с планами оперативно-боевой (учебной) подготовки связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, утверждаются в установленном порядке.

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах: — Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072

«О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную по призыву»

и N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, N 296).

В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия службы.

При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений. Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ[1] в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Установление надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту во внутренних войсках МВД России (Казанков А

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Установление надбавки за особые условия военной военнослужащим, проходящим по контракту во внутренних войсках МВД России (Казанков А.В.) 2 августа 2019 г.

Ежемесячная надбавка военнослужащим за особые условия военной службы (Соболева Е

2 п. 10 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих (п. 18 ст.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:

Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, N 296).

а) 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах подводных лодок (крейсеров);

в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в технических экипажах глубоководных станций;

в экипажах строящихся подводных лодок;

привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к настоящему Порядку);

проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);

проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.

Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором — шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы;

несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц — 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц — 15 процентов оклада по воинской должности;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;

в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:

при применении знания одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности;

при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков.

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

55. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector