+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Служба по контракту входит в трудовой стаж 2019 год

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности конкретного гражданина. В трудовой стаж входят не только периоды фактического пребывания на рабочем месте, но и такие периоды, когда человек по тем или иным причинам отсутствовал на работе. Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями?

Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии. После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.
Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы. Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом. Каждый гражданин может сам увеличивать себе пенсию, откладывая средства на её накопительную часть или участвуя в государственных программах софинансирования.

  • офицеры и прапорщики;
  • мичманы;
  • рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах.

В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

До 2007 года существовало понятие непрерывный трудовой стаж. Служба в армии учитывалась в этот стаж. Непрерывность трудового стажа была необходима для правильного расчёта выплат по больничному листу.
Сейчас такого понятия нет. Выплаты по больничному листу рассчитываются на основании общего страхового стажа сотрудника. А служба в армии в этот стаж входит при условии, что до и после существовала деятельность, при которой отчислялись взносы на будущую пенсию.

Учитывается ли в трудовой стаж служба в армии

Некоторое время назад служба в армии была делом непопулярным. Сегодня все изменилось, все больше граждан стремятся отдать свой долг на основании общего призыва или по контракту.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поговорим о том, как соотносится армейская служба и трудовое законодательство. Вопрос о том, входит ли время, проведенное в рядах вооруженных сил, в общий трудовой стаж, интересует многих граждан.

Что такое стаж

Для простого обывателя армейская служба и трудовой стаж — понятия исключительно отдельные и не связанные. Это не так. Поговорим о стаже.

Согласно российскому законодательству различают три вида стажа:

  1. Трудовой (до 2002 года был основным для начисления пенсий);
  2. Льготный (предусмотрен для некоторых категорий работников и служащих);
  3. Страховой (новое понятие, сегодня именно этот тип стажа является основным в расчетах пенсий, пособий и других выплат).

Под первым понятием понимают длительный период времени, который гражданин провел, занимаясь трудовой деятельностью. Не стоит полагать, что в стаж включается только время, которое человек проводил за работой. Отпуска, декретные и больничные также включаются в трудовой стаж.

Ранее трудовой стаж являлся основой для начисления пенсионных выплат. Данный процесс изменился только в 2002 году, когда для расчетов за основу стали брать часть трудового стажа — страховой период.

Сегодня все граждане, зарегистрированные в системе пенсионного страхования, пополняют счета для расчета будущей пенсии. Период перечисления страховых взносов и считается страховым стажем. Если гражданин трудится не на основе ИП, то он далек от отчислений, которые за него производит работодатель.

Это интересно:  Нужно ли образование для службы по контракту 2019 год

Важно отличать понятия страхового и трудового стажа. Например, сегодня исходя из сумм страховых выплат, рассчитывается размер выплат при оформлении больничного листа. Точные понятия трудового стажа и страхового можно найти в федеральном законе «О трудовых пенсиях».

Еще одно понятие стажа — льготный. Он позволяет некоторым категориям военнослужащих выйти на пенсию досрочно.

Случаи, предусматривающие получение пенсии раньше положенного срока:

  • трудовая деятельность связана с тяжелыми условиями труда или с тяжелым трудом (простой пример — труженики крайнего севера);
  • категории служащих, указанные в федеральном законе №76 в статье 3.

Таким образом, служба в армии входит в каждый из описанных видов стажа. Сегодня не стоит переживать за то, что это время будет упущено.

Солдат получает массу плюсов помимо учета стажа:

В какие виды засчитывается

Некоторые граждане считают, что раз трудовой стаж не учитывается при расчете пенсий, то не столь важно, засчитывается ли период прохождения службы.

Общий стаж влияет на:

  • пенсию, которую гражданин зарабатывал до 2002 года (изменение в законе);
  • возможность получения почетного звания «Ветеран труда»;
  • на повышение пенсии для лиц, трудившихся на Крайнем Севере;
  • на возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока.

Задаваясь вопросом о том, входит ли в общий трудовой стаж служба в армии, следует ответить утвердительно. Но и это еще не все.

В некоторых случаях для включения в стаж берут не фактическую продолжительность времени, а увеличенный период.

Случаев два:

  1. Оценка права на пенсию: стаж армейской службы увеличивается вдвое для всех, кто служил по призыву, и втрое для тех, кто участвовал в боевых действиях.
  2. Включение в стаж для госслужащих и общий трудовой — увеличение вдвое для всех призывников.

Не менее важны статьи закона о включении службы в армии в страховой стаж. От него зависит коэффициент, применяемый при расчете больничных и размер пенсионного обеспечения.

Также это время будет учтено и при расчете льготного стажа. Граждане, претендующие на досрочный выход на пенсию, могут не беспокоиться о том, что месяцы, проведенные на армейской службе, не будут приняты во внимание должностными лицами.

Как начисляется

Для того, чтобы при выходе на пенсию, не возникло проблем с учетом страхового, трудового или льготного стажа, следует заранее побеспокоиться о том, чтобы начисление производилось в полной мере.

Процедура зачисления дней службы в трудовой стаж имеет ряд особенностей, о которых следует знать.

Итак, в армии служат две категории военных:

  • призванные добровольно и не получающие за это денежное довольствие;
  • служащие по контракту, которые ежемесячно получают зарплату.

Все они в данном случае оцениваются абсолютно одинаково: армейский стаж обоих категорий засчитывается в трудовой.

Стандартное начисление дней происходит таким образом: каждый день, проведенный в армии, будет учтен. Даже если служба продлилась несколько дней, после чего произошло увольнение, эти дни должны быть учтены.

В современной системе очень важно, чтобы гражданин был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Это даст возможность для отслужившего автоматически начислить срок службы в общий стаж.

Таким образом, служба в армии открывает бойцу трудовой стаж, с которым легче устроиться на работу. В рядах вооруженных сил производится обучение различным профессиям, что может стать стимулом как для продолжения обучения, так и для трудоустройства по избранной специальности.

Среди наиболее распространенных профессий:

Согласитесь, на гражданке также можно найти работу по представленным специальностям. После службы увеличивается число желающих поступить в военные ВУЗы. Срок обучения в них также будет включен в стаж.

Как подтвердить прохождение службы

Перейдем к главному. Не все знают, как именно подтвердить стаж. На это влияет общая ситуация: трудовые книжки постепенно отменяются и в крупных городах практически не используются.

После введения страховых взносов учет отработанного времени ведется просто: это видно по периодичности отчислений и высчитывается автоматически.

Подтвердить стаж, основанный на воинской службе, можно путем предоставления:

  • военного билета (даже если гражданин служил в советской армии, такой документ обязаны принять);
  • справки с военного учреждения, где проходила служба, военного комиссариата, (для этого отправляется запрос и поднимаются данные архивов);
  • трудовую книжку (в советское время данные о прохождении службы вписывались непосредственно в этот документ).
Это интересно:  Служба в армии в горячих точках 2019 год

Способ подтверждения уместен любой. В некоторых случаях утери документов (в связи с пожаром, наводнением или иным стихийным бедствием) возможно предоставить подтверждение прохождения службы в армии со слов двух свидетелей. В данном случае учитывается стаж полностью.

Служба в современной российской армии — это престижно. Помимо долга Родине, гражданин получает массу преимуществ. Самое главное — один или два года не остаются неучтенными или потерянными. Помимо интересной профессии гражданин получает начисление периода в страховой, трудовой и льготный стаж, что способствует увеличению пенсионных и льготных выплат.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93

Почему служба в армии по контракту с 2002 по 2009 г не входит в трудовой стаж при начислении трудовой (гражданской)

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Трудовой пенсии и трудового стажа нет, есть страховая пенсия и страховой стаж. Входит в страховой стаж военная служба по контракту.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:

в 2 раза в отношении службы по призыву и 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);

в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Входит ли в общий трудовой стаж служба по контракту?

Входит ли в стаж служба по контракту, хотели бы знать многие военнослужащие российской армии. Дело в том, что в нашей стране пенсионное законодательство менялось несколько раз. В результате этого происходили изменения в порядке пенсионного обеспечения военнослужащих. В связи с этим информация о том, входит ли в стаж служба по контракту, является актуальной.

Основное понятие трудового стажа

С точки зрения законодательства под трудовым стажем понимается период трудовой деятельности гражданина РФ. При этом, кроме непосредственного ведения трудовой деятельности, гражданину в этот период может быть засчитано и то время, когда он фактически такую деятельность не вел по уважительным причинам.

Кроме того, существует и такое понятие, как страховой стаж. Это тот период, когда работодатель или сам гражданин выплачивал страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. За это время на специальном индивидуальном счете накапливается некоторая сумма, учитываемая при начислении и выплате пенсии.

Стоит отметить, что до 2015 года закон использовал исключительно лишь понятие трудового стажа в целях начисления пенсии. Однако после принятия нового ФЗ «О страховых пенсиях» в целях ее исчисления применяется только понятие страхового стажа. Зависит он от того, как долго работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

В связи с этим обстоятельством всем военнослужащим, уходящим на заслуженный отдых, стоит знать о том, что начисление им пенсии, если они покинули службу до названного срока, будет производиться с учетом ранее действующего законодательства. Если же они демобилизовались после введения в действие нового закона, вся работа по назначению им пенсионных выплат будет вестись на основании нового акта.

Кроме того, стоит помнить о том, что правила начисления пенсионных выплат военнослужащим в основном установлены Федеральным законом «О статусе военнослужащего». Гражданским же лицам такая выплата устанавливается иными законами, хотя существуют и некоторые случаи, когда названный закон применяться не будет.

Это интересно:  Служба в рос гвардии по контракту 2019 год

Виды военных пенсий

Существует несколько видов военных пенсионных выплат:

  • по инвалидности;
  • за выслугу лет;
  • членам семьи военнослужащего по потере кормильца.

При этом данный вид выплат может быть назначен следующим лицам в случае прохождения ими военной службы в:

  • Министерстве обороны;
  • Министерстве внутренних дел;
  • Федеральной службе исполнения наказаний;
  • МЧС;
  • ФСКН.

Стоит знать, что право на военную пенсию военнослужащий может получить по достижении им 20 лет выслуги. Если же он не выслужил столько лет, ему будет назначена смешанная пенсия, учитывающая также период его работы на гражданке. При этом тем же контрактникам стаж зачисляется из расчета, что один день службы равен одному дню работы. Для призывников же данный показатель равен один к двум.

При этом Правительство РФ может устанавливать своим постановлением перечень тех регионов, служба в которых дает право на исчисление стажа по иной системе, в этом случае одни сутки могут идти за трое. В основном это районы боевых действий или же места проведения специальных операций. При этом порядок пребывания сотрудников силовых служб в таких регионах может быть установлен непосредственно командованием того министерства или ведомства, в котором они проходят службу.

Порядок оформления пенсии военнослужащего

Согласно действующему законодательству, оформить военное пенсионное обеспечение может лицо, уволенное со службы и достигшее на день увольнения возраста 45 лет.

Человек должен прослужить не менее 12 лет при общем трудовом стаже 25 лет и более.

При этом некоторые военнослужащие считают, что, пока идет служба по контракту, трудовая книжка не нужна, так как ее заменяет военный билет или удостоверение. Это не так. Дело в том, что, конечно, военнослужащий не сотрудник по трудовому договору и все записи производятся у него военном билете, но существуют и иные виды службы, при которых трудовая книжка выдается, например в МВД. Поэтому, если вы ничего не знаете по вопросу о службе по контракту и записи в трудовую, вам стоит уточнить данный вопрос заранее, перед выходом на пенсию.

В стандартном же случае бывший защитник отчества должен будет предоставить для назначения ему пенсионных выплат военный билет и справку о том, что он проходил службу в регионах, дающих право на назначение льготной пенсии. Такую справку можно взять в военном комиссариате, воинской части и государственном архиве.

Кроме того, бывшие военнослужащие могут рассчитывать на различные дополнительные выплаты, например, за потерю трудоспособности, содержание на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Назначение второй пенсии

Бывший военнослужащий может претендовать и на вторую пенсию, выплачиваемую не Министерством обороны, а Пенсионным фондом. Для этого необходимо продолжить трудиться после увольнения до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. При этом необходимо получить минимальный страховой стаж.

В случае назначения второй пенсии выплата, уже назначенная по линии силового ведомства, сохраняется. При этом пенсия по старости в том случае, когда пенсионер продолжает работать, будет увеличиваться пропорционально проработанному им сроку.

Для назначения пенсии по старости понадобятся следующие документы:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • справка о назначенной военной пенсии;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа после демобилизации.

Выплата назначенной пенсии производится ПФР, и эта процедура не имеет никакого отношения к выплате денежных средств от имени силовых ведомств. Поэтому, если у пенсионера возникнут проблемы с получением того или иного вида назначенной ему пенсии, ему нужно будет обратиться в тот орган, который ему данную выплату назначил.

Позвоните по номеру:

  • 8 (495) 137-50-02 — Москва
  • 8 (812) 424-18-02 — Санкт-Петербург
  • 8 (800) 333-45-16 (доб.968) — общий

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector