8 (800) 700-95-46  Бесплатная консультация с юристом

Как считается переработка у военнослужащих по контракту 2020 год

Отгулы военнослужащего за переработку: срок обращения Часто так происходит, что военнослужащих за пределами рабочего времени вызывают на какую-нибудь боевую тревогу, учения и так далее, в связи с чем логично возникает вопрос, подлежит ли компенсации работа, к которой привлекают работника за пределами рабочего времени, то есть переработка или, так называемая, сверхурочная работа.

Согласно Порядку учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха, в каждой воинской части ведется журнал учета времени привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей во вне рабочее время, где за каждый день ведется учет военнослужащих, имеющих переработку. Журнал проходит поверку начальником воинской части каждую неделю, правильность заполнения которого подтверждается его подписью.

Если у вас имеется переработка, то Вы имеете право подать рапорт о предоставлении дополнительных выходных или о выплате компенсации.

Однако здесь возникает вопрос, в течение какого времени военнослужащий должен обратиться с соответствующим заявлением, можно ли накопить за несколько лет переработку, а после взять отгулы за весь период.

Стоит отметить, что действующее законодательство не содержит ответа на данный вопрос. Однако в судебной практике встречаются споры военнослужащих о предоставлении им дополнительных дней отдых, исходя из анализа решений судов можно сделать определенные выводы.

Данным положением дата обращения военнослужащего с подобным рапортом не определена. Суды ссылаются на то, что сама выплата по своей сущности является компенсацией причитающихся военнослужащему дней отдыха, а потому она может быть востребована военнослужащим в период наличия у него права на предоставление компенсируемых ею дней отдыха.

Вышеназванное положение указывает на то, что компенсация отдыхом может быть предоставлена в другие дни недели, а также может быть присоединена к основному отпуску.

Суды приходят к выводу, что с требованием как предоставления дополнительных дней отдыха, так и выплатой за них денежной компенсации военнослужащий вправе обратиться к командованию с рапортом до истечения первого квартала года, следующего за годом, в котором у военнослужащего возникло такое право, поскольку иное противоречило бы правовой сущности данной льготы, направленной на сохранение здоровья военнослужащего и не предполагающей накопительную систему дней отдыха в течение ряда лет.

Следовательно, накопительная система дней отдыха отсутствует, если вы не подадите рапорт в течение первого квартала года, следующим за годом, в котором у вас имелась переработка, то перспектива предоставления таких дней в судебном порядке отрицательная.

Существует ли переработка в армии?

Вот что по этому поводу говорится в военных нормативно-правовых актах:

1) В Уставе внутренней службы ВС РФ:

219. Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части.
Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединенных к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части.

Кроме того, согласно Приложению № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 Вопросы прохождения военной службы» следует:

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Также несение боевого дежурства согласно пп. «в» п. 1 статьи 37 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пп. «в» статьи 8 Устава внутренней службы ВС РФ является случаем исполнения Вами обязанностей военной службы, и, кроме того, согласно пункту 2 Приложения к Приказу Минобороны РФ от 10.11.1998 N 492(ред. от 14.02.2010)»Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» боевое дежурство относится к мероприятиям, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим вооруженных сил РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха», Вы также имеете право по личной просьбе получать вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха из расчета деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

Так что в армии учет переработок должен вестись регулярно и вы имеете полное право требовать учета Вашей переработки с предоставлением либо дней отдыха, либо денежной компенсации за этот срок.

Переработка военнослужащих

Я военнослужащий. Имеются неиспользованые дни отдыха за переработку, как правильно написать рапорт? И надо ли прикреплять копию с журнала учёта переработки?

Здравствуйте, текст: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне с (указать дату) ___ дней отдыха в связи с исполнением обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Основание журнал служебного времени.»

Я военнослужащий, у меня накопилось около 1000 часов переработки за 7 лет, это всё фиксировалось в журнале. По факту переработанные часы предоставляли при увольнении с военной службы. На этой неделе нам сообщили, что переработку надо отгуливать максимум в следующем году, а иначе она сгорает. И поэтому почти вся переработка сгорела. Каким образом можно получить если не дополнительные сутки отдыха, то хотя бы денежную компенсацию. Добавлю, что у многих переработка больше 2000 часов. Спасибо, жду ответа.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее по тексту – Положение). Согласно п. 3 приложения № 2 к названному Положению, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. На основании ст.ст. 91 и 108 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Время, предоставляемое для приема пищи и отдыха, в рабочее время не включается. Пунктом 14 ст. 29 Положения определено, что в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Исходя буквального толкования правового смысла положений ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в их системной взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, следует прийти к выводу, что порядок и сроки предоставления дополнительных суток отдыха, должны быть такими же, как порядок и сроки предоставления отпусков. Таким образом, поскольку право на отдых не имеет накопительный характер Вы вправе претендовать только на предоставление дополнительных дней отдыха за 2018 и 2020 гг. Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» предусматривает выплату вместо предоставления дней отдыха денежной компенсации военнослужащим, участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Я военнослужащий и за несколько лет службы накопил почти 1000 часов переработки. Руководство давало отгулять накопленные дни неохотно даже к отпуску. В итоге сославшись на какое-то новое распоряжение или приказ списали часы всему личному составу. А перед этим за год сделали рабожий день не нормированным и учёт переработки не ведётся совсем. Законно ли это и что нам делать?

Это грубейшее нарушение ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», регламенртирующей служебное время и право на отдых. Повод для защиты нарушенного права через суд и жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»: 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Это интересно:  На сколько забирают на военные сборы 2020 год

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. Пишите рапорт, но не факт что удовлетворят.

Действия руководства незаконны. Имеете право обратиться в военную прокуратуру за проведением проверки В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно статье 91 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ», нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. На основании приложения № 2 к «Положению о порядке прохождения военной службы», утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Я военнослужащий, хотел бы узнать как правильно считать часы переработки, и выход в море на несколько дней (3-7) их как считать? Заранее благодарю.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. Походы кораблей проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Положением о порядке прохождения военной службы: Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. Походы кораблей проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Я военнослужащий, служу в вмф, был на боевой службе, взял сутки отдыха морские, переработку, отпуска все вышло около 270 дней отпусков, контракт закончился в октябре 2018, с боевой вернулся в 2020 году, дали отпуск за 2018 год 30 суток, сказали отгуляешь приедешь рапорт дадим и снова поедешь, приехал в феврале, сказали мы тебе отпуска за 2020 год даем 40 дней плюс впд, ну согласился, подписал все документы довольный, сейчас должен приехать в апреля а мне говорят что 31 марта ты будешь уволен с части, видимо подписал документы об увольнении и не посмотрел, что мне сейчас делать?

Здравствуйте, после выхода из отпуска подайте по команде рапорт о предоставлении Вам не реализованных ранее дополнительных дней отдыха, в случае оставления его без реализации обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском, по результатам его рассмотрения суд вероятнее всего перенесет дату исключения Вас из списков личного состава воинской части на количество положенных дополнительных дней отдыха, с обеспечением Вас на новую дату всеми видами довольствия. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что Вы вправе претендовать на предоставление Вам тех дней отдыха, права на которые у Вас возникли в 2018 и 2020 г.г., за предыдущий период Вы к сожалению воспользоваться правом на предоставление указанных дней не сможете, поскольку право на отдых не носит накопительный характер. Кроме этого, в листах бесед на предмет увольнения с военной службы указывайте, что Вы не согласны с законностью изданного приказа на увольнение Вас с военной службы в связи с не предоставлением в нарушении п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660 дополнительных дней отдыха.

Я военнослужащий накопились часы переработки за 2016, 2017, 2018 года, увольняюсь в 2020 по окончанию контракта. Могу ли я взять дни отдыха за переработку. Руководство говорит, что отгулы сгорели. Заранее благодарен.

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Подобные правила распространяются на дополнительные дни отдыха. Таким образом, Вы в 2020 г. праве претендовать на предоставление Вам неиспользованных дней отдыха за 2018 г.

Я военнослужащий проходящий вслужбу по контракту. Переработка за 2017 год не предоставлялась. На момент февраль-март 2020 года я могу взять данную переработку в виде суток отдыха, если я обращался к командиру опредоставлении мне пепеработки за 2017 год 28 декабря 2018 года?

Здравствуйте, если Вы действительно в письменном виде обращались к командиру воинской части о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха и он Вам в этом отказал, то Вам срочно необходимо обращаться в гарнизонный военный суд с административным иском, поскольку Ваш вопрос можно разрешить, не иначе как в судебном порядке. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в соответствии со ст. 219 КАС РФ сроки для обращения в суд составляют три месяца со дня, когда Вам стало известно об отказе в предоставлении дней отдыха (он приблизительно истекает 28.03.2019). В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.[i] Таким образом, если Вы повторно обратитесь к командиру воинской части с рапортом о предоставлении Вам дней отдыха за 2017 г. в феврале-марте 2020 г., то у последнего в силу указанной выше правовой нормы не будет оснований для удовлетворения Вашей просьбы.

Я военнослужащий, на конец года остались дни переработки. Руководство утверждает, что 31 декабря эти дни сгорят, воспользоваться ими на следующий год я не смогу. Правы ли они? чем это регламентируется?

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее по тексту – Положение). Согласно п. 3 приложения № 2 к названному Положению, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. На основании ст.ст. 91 и 108 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Время, предоставляемое для приема пищи и отдыха, в рабочее время не включается. Пунктом 14 ст. 29 Положения определено, что в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, исходя буквального толкования правового смысла положений ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в их системной взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, следует прийти к выводу, что порядок и сроки предоставления дополнительных суток (дней) отдыха, должны быть такими же, как порядок и сроки предоставления отпусков. Вместе с тем, из анализа приведенных выше правовых норм видно, что командование воинской части, планируя предоставление военнослужащему основного отпуска, при неиспользовании военнослужащим дополнительных суток (дней) отдыха в другие дни недели, обязано обеспечить его нереализованными дополнительными сутками (днями) отдыха до истечения года, в котором данное право возникло, а в исключительных случаях до окончания следующего года, вне зависимости от их волеизъявления.

Это интересно:  Расчет жилищной субсидии для военнослужащих в 2020 2020 год

Я военнослужащий и у меня имеется вопрос по поводу переработки. Дело в том что у меня имеется переработка за 2018 г. эта переработка нигде не фиксируется, так как в подразделении не ведется журнал учета служебного времени (переработки) из за этого я не могу взять выписку о переработке, чтобы в дальнейшем написать рапорт на предоставление дополнительных дней к отпуску или отгулов. Подскажите какой мой дальнейший порядок действий? Как и кому подавать рапорт?

Здравствуйте, самый простой способ, это идти в военную прокуратуру или суд, но будет реакция командования, т.к. таких в армии не любят. Известны случаи, когда военнослужащие писали анонимные обращения в прокуратуру по вопросам ведения учёта,после чего журналы заводились. Вы также можете проанализировать, когда вы были в нарядах, посчитать сами свою неделю, которая не должна превышать 40 часов, и если превышает, то за каждые 8 часов переработки будет вам выходной. Напишите рапорт и сошлитесь на приказы по нарядам и расчеты. В интернете много есть информации по переработке.

График день ночь день ночь без выходных у военнослужащих. Это нарушение закона? Переработка ведется как положено но ее дают только к отпуску.

Здравствуйте, без предоставления дней отдыха это однозначно нарушение. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру согласно статьи 10 фз о прокуратуре, они проведут проверку относительно соблюдения режима служебного времени согласно статьи 11 фз о статусе военнослужащих. Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, Денис! Безусловно это нарушение. Несмотря на то что это не работники, у них все равно есть свои нормы. Поэтому такого бесконечно не может продолжаться в условиях нормальной службы. Ст. 11 ФЗ О статусе военнослужащих.

1 глава дисциплинарного устава ВС РФ гласит: Военнослужащий должен стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы, поэтому жаловаться в военную прокуратуру, как вам тут советуют, вовсе не вариант поэтому накапливайте лучше себе переработку и не будет проблем с командованием.

Я являюсь военнослужащим, за 2 года мне насчитали переработку в количестве 86 суток отдыха, могу ли я получить ее деньгами и могу ли отказаться от переработки в виде выходных дней.

Здравствуйте, Вы вправе рассчитывать на предоставление Вам дней отдыха до конца текущего года за 2017 г. и до окончания следующего года за 2018 г., что следует из п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому допускается использование основного и дополнительного отпусков не предоставленных военнослужащему в истекшем году в течение следующено календареого года. Данные правила также распространяются на дополнительные дни отдыха. Выплата денежной компенсации взамен дополнительных суток отдыха, предусмотрена только за непредоставленные военнослужащему сутки отдыха, право на которые у него возникло в связи с привлечением к мероприятиям, которые проводятся при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени (приказ МО РФ от 14.02.2010 # 80). Конвертировать сутки отдыха в денежный эквивалент или реализовать их в натуральном виде решать Вам. Сутки отдыха за 2017 г., если их количество превышает количество дней в настоящем месяце, Вы полностью до окончания 2018 г. использовать не сможете, поэтому их целесообразнее заменить на денежную компенсацию.

Сущесвует ли у военнослужащих паграничников по контракту такое понятие как переработка и если да, то как она оплачивается или компенсируется.

Здравствуйте! Да у военнослужащих по контракту также переработка должна дополнительно оплачиваться.

Я военнослужащий контрактной службы я написал на предоставление переработки, но когда командир увидел рапорт то сказал что переработка считается не правильно. Часть постоянной боевой готовности, а значит за каждые трое суток дежурства и наряда два дня выходных, а начальник считал как 40 часовой рабочий день. В итоге у меня было 100 суток выходных, а теперь по новым подсчётам у меня у меня 0 суток переработки потому что у меня была недаработка. Они правы?

ОБратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи ВАм и всего хорошего.

Я военнослужащий по контракту. Решил взять накопившуюся переработку соответствие с ст.11 п.1 «О статусе военнослужащего» но командир батальона определил, получение копии только через рапорт на него и всячески воспрепятствует этому, прав ли он?

Здравствуйте, про какую копию вы говорите? Если вам необходимо что то получить, необходимо писать рапорт, как правило, по команде. Если комбат препятствует в реализации ваших прав, зафиксируйте факт обращения с рапортом, через строевой отдел, командиру части (входящий номер на рапорте ставится), копию с рапорта снимите. Потом прокурор будет проверку в строевом проводить, они обычно книгу рапортов берут и смотрят, как рапорта рассматриваются, спросит о результатах рассмотрения вашего рапорта. Можно более жёстко поступить, сразу пожаловаться вышестоящему командиру или прокурору, но тогда будет соответствующая реакция, вам решать.

Меня интересует вопрос переработки военнослужащих по контракту, как именно приказ министра обороны отменяет действия трудового кодекса.

Здравия желаю! Все вопросы, касаемые прохождения военной службы, регламентируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ, а конкретно о превышении установленной продолжительности еженедельного служебного времени, указано в ст.11 (Служебное время и право на отдых) данного ФЗ. В соответствии с ст. 11 Трудового Кодекса РФ, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом. А непосредственно приказ Министра Обороны, издан в рамках не противоречащих ФЗ «О статусе военнослужащих». Таким образом, нормы ТК РФ не распространяются на Ваши трудовые отношения.

Интересует вопрос по поводу переработки и дополнительных суток отдыха. Я военнослужащий-офицер, служу в авиационной части. Специфика нашей работы такова, что на некоторые законные требования закрывают глаза в связи с дефицитом времени на выполнение сыплющихся задач свыше (поток не скончаемый), так вот согласно статье 219 устава внутренней службы, положено предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, но не менее 6 ти суток в месяц, нам предоставляют одни сутки в неделю и то может на выходные попасть в наряд при условии того, что всю неделю летал, а журнал переработки в подразделениях не ведется. У меня вопрос, как доказать неправомерные действия со стороны командования части по поводу не предоставления положенных суток отдыха, если журнал переработки не ведётся?

Надо не доказывать а указывать на ст. 219 Устава внутренней службы. Либо жаловаться в военную прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ). Они будут разбираться с командованием.

Здравствуйте. А кому вы хочете это доказать? Если у вас часть не постоянной боевой готовности, то действия командования незаконны. Вы вправе написать заявление в прокуратуру, они проведут проверку по данному факту. Или сразу в суд обращайтесь. Согласно ч.1 ст.21 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Здравствуйте. Это прямое нарушение Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 22.01.2018) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных. Общие положения 219. Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. (в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483) (см. текст в предыдущей редакции) 220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы. При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединенных к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части. 221. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется. 222. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени. Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы. Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части (соединения) на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства (боевой службы), службы в суточном наряде и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения. Распорядок дня и регламент служебного времени находятся в документации суточного наряда, а также в штабе воинской части и в канцеляриях подразделений. И.д. ссылка http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72806/8e3491cd1dcb6f1c0d2df5889bd68265dfa340f7/ Что бы доказать Вам надо объединится с коллегами и написать коллективную жалобу в военную прокуратуру или в Министерство обороны. Желаю удачи. В.

Это интересно:  201 военная прокуратура гарнизона 2020 год

Здравствуйте! Вам нужно жаловаться в военную прокуратуру, желательно с коллективно. Прокуратура обязана провести проверку. Фактическая служба во внеслужебное время без учета времени службы обязатеьно выявит нарушения. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) «О статусе военнослужащих» Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Я военнослужащий, к концу года у меня накопились дни переработки в суточных нарядах, могу ли я требовать компенсацию в денежном довольствии?

Добрый день, уважаемый посетитель! ДА, конечно можете — РАПОРТ пишите по команде Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте. В соответствии со статьей 153 ТК РФ, часы переработки могут быть оплачены в установленном законом размере или предоставлен другой день отдыха. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Здравствуйте, если эти переработки оформлены как полагается, например при учёта рабочего времени данные дни, часы зафиксированы, то вам должны и без всяких заявлений выплатить их, другое дело если они не отражены документарно, то здесь данный факт переработок нужно будет доказывать в суде.

Пожалуйста как ставится переработка если военнослужащий находится в госпитале?

Добрый день. Переработку Вам никто не поставит. А закроют табель по листу нетрудоспособности. Но всё зависит от Вашего командира, который составляет табель учета рабочего времени. Договаривайтесь.

Я военнослужащий. У меня имеются часы переработки. Начальник предоставляет отгулы в будни и выходные дни. Законно ли списание переработки в выходные и праздничные дни?

Добрый вам вечер Уважаемый Азим, в данном случае ерунда какая-то. Отгулы в выходные дни не предосталяются, они предоставляются в рабочие дни.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Если вы ранее привлекались к работе в выходной день об этом должен быть приказ, с которым вас должны были ознакомить. В нем четко должны были указать, что вам будет предоставлен по заявлению другой день отдыха. Таким образом, Вы пишите заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха за ранее отработанный день, указываете дату. Кадры готовят приказ и опять же должны вас с ним ознакомить.

Военнослужащие руководствуются военным законодательством и контрактом. Трудовой кодекс к военному законодательству не относится и его содержание на военнослужащих не распространяется. Понятия «часы переработки» и «отгул» к военнослужащим не применимы.

Сколько вахт в месяц должен нести военнослужащий? И засчитывается это в переработку?

ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА 1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. 3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Здравствуйте. Количество вахт в законе не указано. Но вы имеет право на отдыхСогласно ФЗ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Порядок компенсации привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени определен статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) в виде увеличения продолжительности основного отпуска военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, т. е. приказами Министра Обороны РФ.

Здравствуйте, Все зависит от того в какой именно части Вы служите. Если это часть постоянного боевого дежурства, либо период учений или боевой службы, то вахты Вам никто учитывать не будет. Во всех прочих случаях военнослужащий сам должен контролировать внесение сведений о переработке в связи с Вахтой, подавая личный рапорт по каждому случаю. Также можете смотреть ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»: 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Я являюсь военнослужащим, окончание моего контракта истекает в декабре этого года. Переработка составляет 2 месяца до февраля 2018 т.е как я понимаю пока я не отгуляю переработку буду числиться в части за штатом. Хотелось бы уточнить а положен ли мне отпуск за 2018 год и все начисления которые начисляются. За ранее благодарю за ответ!

А откуда вы взяли, что у вас переработка? Вам командование это подтвердило? Или ведется журнал переработок? Отпуска вы должны отгулять ДО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ контракта!

Муж военнослужащий и у них ведётся книга переработки, но дело в том, что сверхурочное время не ворачивается все, т.е. не подписывают рапорта на отгулы и не выплачивают в денежном эквиваленте. Вопрос — какие действия лучше предпринять, чтобы возместили за переработку? И если не согласен забирать отгулами, то обязаны ли возместить финансово за сверхурочную работу?

Добрый день. С этим вопросом Вам необходимо обратиться непосредственно начальнику части написать всё при этом рапорт чтобы он рассмотрел данную ситуацию. Хорошего приятного дня.

Здравствуйте! Должны предоставлять отгулы либо добавлять дни к отпуску. Так,согласно п.3 приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы, [/quote]когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.[quote] Доплата денежного довольствия за переработку военнослужащим не предусмотрено. Удачи Вам!

Я военнослужащий. Нормы труда и порядок компенсации переработки знаю. Работаю 6 дней в неделю по 8 часов. Как рассчитывается переработка при наличии праздничных дней в неделе? Если один из будних дней праздничный, то субботний день уже не будет считаться переработкой? Если таких дней несколько, то получается я недоработал и необходимо это учесть в журнале? Как обстоят дела при болезни? Большое спасибо.

Если вы военнослужащий, то ваш рабочий день не нормирован. Нормы трудового кодекса не распространяются на службу военнослужащих. Для этого есть отдельный закон. Нет там таких понятий как недоработал, переработал. Ваша зарплата все это компенсирует.

Мой супруг военнослужащий имеет часы переработки (сутки дополнительного отдыха) в количестве 300 часов, график его службы — день, ночь, отсыпной, выходной, т.е. 1 смена 12 часов. Как правильно посчитать сколько выходных ему положено и по какому принципу они предоставляются (несколько дней подряд или ему не нужно будет выходить в свою смену)? В контракте написано, что отношения регулируются в соответствии с законодательством. Заранее благодарю за ответ с ссылками на законодательство.

Со ссылками на законодательство,полный и развернутый ответ-тогда переводите свой вопрос в разряд платных

Мой супруг военнослужащий имеет часы переработки (сутки дополнительного отдыха) в количестве 300 часов, график его службы — день, ночь, отсыпной, выходной, т.е. 1 смена 12 часов. Как правильно посчитать сколько выходных ему положено и по какому принципу они предоставляются (несколько дней подряд или ему не нужно будет выходить в свою смену)? Заранее благодарю за ответ с ссылками на законодательсво.

смотрите контракт, трудовым право данные отношения не регулируются, только в части не урегулированной контрактом .

Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?

Можно считать фактическое количество часов на боевом дежурстве

У них переработки нет, читайте устав внутренней службы.

Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.

Как посчитать переработку военнослужащих

Здравствуйте я работаю в полку внутренних войск во взводе по охране спец грузов, по ежедневному письменному приказу командира части назначаюсь начальником резервного караула на 24 часа, с утра 8:30 до 8:30 следующего утра, потом идем домой. Получается на работе я нахожусь 24 часа. Нас всего назначается трое начальников поэтому в месяц у нас получается 10 суточных дежурств плюс еще 5-6 рабочих дней с 8:30 до 17:00. предоставляют нам по 6 выходных ежемесячно. у меня вопрос как нам посчитать правильно переработку в нашем случае и в каких приказах можно уточнить как правильно ее считать нам объясняли что за трое суток проведенных на службе положенно 2 выходных, но как правильно записать это в книгу переработки и где взять ее образец у нас в полку никто не знает или просто молчат заранее спасибо

Ответ юриста

Здравствуйте, я являюсь военнослужащим РФ, у меня такой вопрос: Положено ли мне, выплата за переработку 2014г боевой службы. Прийдя в фин.часть, мне отказали в выплате за переработку, обосновывая тем, что год закрыт, выплаты не положенны. Зараннее благодарю.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector