+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Выплата материальной помощи военнослужащим по контракту 2019 год

Несмотря на то что служба в армии соответствующим образом оплачивается, помимо ставки, существует еще и дополнительная выгода, которая предоставляется за добросовестную работу.

Содержание

Правила начисления материального пособия

Военнослужащим, работающим по контракту, предусмотрена материальная помощь, которая выплачивается в качестве своеобразной премии, за эффективное выполнение должностных обязанностей. Как и относительно всех денежных выплат, эта обладает своей системой, которая базируется на таких принципах:

  • начисления происходят ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периода обращения и предпочтения самого служащего. Выплата может производиться одновременно с зарплатой, которая будет после оплаченного периода;
  • размер помощи варьируется, потому что полностью зависит от того, насколько эффективно выполняется работа.

Само начисление основывается на месячной ставке всего армейского состава служащих, корректируясь званием и получаемым окладом, согласно конкретной воинской должности.

Порядок начисления материальной помощи для военнослужащих установлен Министерством обороны Российской Федерации. Последнее производит все необходимые расчеты по данным, предоставленным расположением служащего, где он осуществляет отдачу своего долга Родине.

Контрактники получают обязательную материальную помощь за качественное исполнение должностных обязанностей. При этом срочники не имеют права на подобную помощь. Размер выплаты состоит из трехкратного оклада согласно ежемесячному содержанию военного в год.

Все вышеперечисленные факторы, влияющие на размер и период выплаты материальной помощи, регламентируются законом. Кроме этого, полностью подтверждены Министерством обороны Российской Федерации и действующим президентом.

Ограничивающие факторы

Даже тем, кому помощь положена, она может не выплачиваться из-за некоторых обстоятельств. Данные причины, подробно прописанные, и представляют собой факторы, обуславливающие нарушение правил, принципов или характера службы.

Кому не выплачивается материальная помощь:

  1. Отправленным в командировку вне территории Российской Федерации лицам, которые должны оказывать силовую помощь или выполнять другие нужды согласно своему должностному положению.
  2. Служащим в частях, где не установлена система начисления премий, согласно действующему законодательству страны, или не принята на ее учет.

Отдельного рассмотрения требует случай со смертью служащего. В таком случае выплачивается материальная помощь его ближайшим родственникам, в качестве компенсации.

Ежегодные выплаты

Ежегодные выплаты контрактникам основываются на понятии структуры начисления пособий. Начисление происходит в качестве премирования, например, 13-я зарплата. Размер такой помощи практически равен ежемесячной выплате, которая осуществляется на содержание служащего.

Начисление происходит только с подачи обращения особого состава армии. Рапорт заполняется уполномоченным лицом и передается на согласование руководству. Размер выплаты исходит из среднемесячного показателя зарплаты за прошлый год. Но не по факту прошлого года, а по размеру оклада конкретного воинского звания на время состава рапорта.

Ограничивающие критерии

Рапорт является прямым основанием признания того, что служащий заслужил материальное поощрение от государства, и без него никакой помощи не будет. Только после получения вышестоящим руководством такого документа происходит рассмотрение дела и принятия вердикта по его поводу.

Отказать в ежегодной премии могут лица:

  1. Подлежащие увольнению по истечении года с оплачиваемым отпуском, заканчивающимся в будущем году. Таким образом служащий уже будет отдыхать, но еще заработает деньги.
  2. Уволенные согласно закону о воинской службе. Если такому человеку уже выплачено пособие, деньги возврату не подлежат.

Если рапорт о помощи утвержден, а служащий погиб, деньги выплачиваются его семье.

Прочая помощь

Дополнительно некоторым военнослужащим выплачивается единовременная материальная помощь при следующих факторах:

  • заключение брака;
  • рождение ребенка;
  • смерть родственника;
  • внезапное тяжелое материальное положение;
  • уход в отпуск.

Особенности материальной помощи военным:

  • если деньги в течение года уже были получены, больше в этот период выплат не будет;
  • после увольнения полученную помощь не отнимают;
  • помощь не выплачивается, если служащий переводится в другую часть или убывает со своей;
  • если служащий уходит после того, как уже было положительное решение о предоставлении материальной помощи, она ему выплачивается;
  • при переводе после утверждения выплаты ее выплачивает новая часть;
  • после смерти служащего помощь получает супруга, далее на очереди дети. Если они несовершеннолетние, то другие родственники ближайшего круга.

Если, согласно законодательству, есть основания на выплату государством помощи, а в ней после подачи рапорта было отказано, служащий имеет полное право подать жалобу в суд. Исковое заявление составляется юристом.

Это интересно:  Рапорт на перевод военнослужащих виды 2019 год

Материальная помощь военнослужащим

Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с заработной платой. Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.

Законодательство

  1. Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановление Правительства РФ «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» .
  3. Приказ Министра обороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ».

Материальная помощь военнослужащим выплачивается:

  1. При уходе в отпуск.
  2. При рождении ребенка.
  3. В случае свадьбы.
  4. В случае смерти родственника.
  5. Другое тяжелое материальное положение сотрудника.

Размер материальной помощи

Материальная помощь рассчитывается, исходя из следующих составляющих на 1 число последнего месяца года:

  1. Месячный оклад с учетом воинского звания.
  2. Месячный оклад с учетом занимаемой должности.

Основания, по которым выплата материальной помощи не производится:

  • военнослужащий находится в распоряжении командира;
  • военнослужащий уволен по п.п.1-5, 7-11 ч.4 ст.3 Закона РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно такие основания увольнения:
  1. лишение воинского звания;
  2. приговор суда, по которому военнослужащий приговорен к лишению свободы;
  3. приговор суда относительно военнослужащего, по которому он лишен свободы условно, за умышленное преступление;
  4. отчисление из профессионального военного образовательного учреждения за недисциплинированность и нежелание обучаться;
  5. вынесен приговор суда относительно военнослужащего, согласно которому он лишен права занимать воинскую должность в течение определенного срока;
  6. невыполнение условий контракта;
  7. лишение доступа к государственной тайне;
  8. приговор суда, согласно которому военнослужащий лишен условно свободы за преступление по неосторожности;
  9. если военнослужащий не прошел испытание;
  10. нарушение п.7 ст.10 и 27.1 Закона РФ «О статусе военнослужащих»:
  • если военнослужащий в течение года получил материальную помощь, то при увольнении ее уже выплачивать не будут;
  • военнослужащий увольняется в конце года, с отбыванием отпуска, который закончится в новом году;;
  • если военнослужащий переведен или убывает с воинской части
  • если военнослужащий уходит с воинской части, информация о получении и размерах материальной помощи отражается в приказе об исключении его из личного состава;
  • если военнослужащий переведен из одной воинской части в другую, то согласно законодательству, помощь выплачивает военная часть, с которой он убывает, если раньше ее не выплатили;
  • если военнослужащий погиб, и материальную помощь он не получил, помощь имеет право получить супруга. Если супруги нет, то помощь передается совершеннолетним детям, а если дети несовершеннолетние, то их законным представителям или опекунам в равных частях.

Что делать в случае отказа?

В случае отказа в получении материальной помощи, военнослужащий может обратиться с иском в суд. Для составления искового заявления и представления интересов в суде, следует обратиться за помощью к профессиональному юристу, который сможет вам помочь в получении выплат.

Когда выплачивается материальная помощь военнослужащим по контракту

Когда выплачивается материальная помощь военнослужащим по контракту

  • начисления происходят ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периода обращения и предпочтения самого служащего. Выплата может производиться одновременно с зарплатой, которая будет после оплаченного периода;
  • размер помощи варьируется, потому что полностью зависит от того, насколько эффективно выполняется работа.

Начисление происходит только с подачи обращения особого состава армии. Рапорт заполняется уполномоченным лицом и передается на согласование руководству. Размер выплаты исходит из среднемесячного показателя зарплаты за прошлый год. Но не по факту прошлого года, а по размеру оклада конкретного воинского звания на время состава рапорта.

Размер и порядок получения материальной помощи для военнослужащих, проходящих службу по контракту

  • личных данных командира;
  • слова «рапорт» посредине листа;
  • кратко и лаконично изложенной причины, в связи с которой военнослужащий просит выплатить денежную помощь;
  • должности военнослужащего;
  • даты написания рапорта (указывается на левой части листа);
  • воинского звания и подписи (обычно справа).

Если за помощью обращается иное лицо (опекун или родственник), то начало выплат должно совпадать с днем смерти матери или вынесения соответствующего решения о лишении ее родительских прав или признании недееспособности и т.д. Прекращение выплаты пособия также должно совпадать с достижением 3-х летнего возраста.

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г

5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц (квартал), премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

4. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года.

Выплачивается ли материальная помощь военнослужащими по контракту во время испытательного срока

Пункт 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи устанавливает, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Правила не запрещают выплату материальной помощи в период прохождения испытания.
Военная ипотека в Краснодаре: готовое и строящееся жилье
http://VIRAdom.ru

Это интересно:  Что такое впд в армии при увольнении 2019 год

Выплата материальной помощи военнослужащим

Материальная помощь военнослужащим является одной из важных привилегий. Вступление в ряды вооруженных сил является своеобразным актом проявления любви к родной стране и является крайне ответственным поступком. При этом прохождение службы несет в себе множество испытаний и невзгод, с которыми неминуемо приходится столкнуться человеку. Однако как и любая другая работа, служба в армии достаточно хорошо оплачивается и имеет ряд неоспоримых преимуществ. Кроме установленной ставки, военный имеет право на получение дополнительных выгод, предоставляемых ему за добросовестную службу.

Материальная помощь имеет вид своеобразной премии и выплачивается военнослужащему за эффективное выполнение им своих должностных обязанностей. При этом существуют определенные правила ее начисления и, соответственно, выплаты. Базируются они на следующих принципах.

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении

Размер единовременного пособия также может быть увеличен на один оклад ежемесячного денежного содержания, если в период службы офицер (или прапорщик) получил государственную награду (или Советского, или Российского государства) или почетное звание (или Советского, или Российского государства).

  • если длительность службы составляет менее двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены два оклада его ежемесячного денежного содержания;
  • если длительность службы составляет более двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены семь окладов его ежемесячного денежного содержания.

Материальная помощь военнослужащим по контракту

Действующим законодательством установлен срок предоставления помощи деткам. Он должен соответствовать моменту рождения ребенка, но не ранее начала военной карьеры отца. Обращение в соответствующие органы заинтересованного в содержании ребенка лица, может поступить с наступления смерти матери либо вступления в законную силу решения судебной инстанции о прекращении законных родительских прав.

Большая ответственность ложится на плечи гражданина в решении посвятить жизнь военному делу, ведь служение Родине приносит не только череду трудностей и переживаний, но и признание, уважение, а также особое отношение. Государство стремиться поддержать военнослужащих путем предоставления всевозможных льгот, выплат премиального характера. Военнослужащие вправе получить финансовое поощрение в результате подачи рапорта на материальную помощь.

Материальная помощь военнослужащим по контракту

Юридической основой получения помощи социального характера является официальный приказ главнокомандующего воинского подразделения. Может иметь место очередной ежегодный отпуск, осуществление медицинского лечения, прекращение трудовых обязанностей, связанное с прохождением военной службы.

Поэтому в качестве основания для начисления материальной помощи является приказ командира воинской части. Также законодательно установлено, что если контрактник на протяжении года не обратился за предоставлением ему материальной помощи, то она будет предоставлена по окончанию года или же при его увольнении.

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим

Финансовая и льготная поддержка военнослужащих по контракту считается приоритетной для социально-экономической политики государства. Такая поддержка носит стимулирующий характер для сотрудников силовых структур. Приказ министра обороны РФ гласит о том, что военным полагаются ежегодные обязательные выплаты. Ежегодная материальная помощь военнослужащим начисляется после подачи рапорта начальнику отделения. Размер материальной помощи соответствует фиксированному ежемесячному окладу. Данный вид помощи является не единственным видом содействия военным. Имеется еще ряд оснований для поощрения, с которыми попробуем разобраться подробнее.

  • в связи с уходом в обязательный ежегодный отпуск;
  • в случае женитьбы или выхода замуж;
  • при рождении детей;
  • по причине серьезной болезни или смерти близкого родственника;
  • вследствие возникновения чрезвычайного происшествия;
  • в связи с трудным материальным положением;
  • по причине территориального перемещения по службе;
  • в связи с увольнением;
  • по иным причинам.

Материальная помощь военнослужащим по контракту: виды, размер и правила оформления

В соответствии с Указом Президента РФ от 21 декабря 2019 года, ежемесячная доплата к пенсии военного пенсионера с 1 февраля 2019 года будет составлять 4900 руб. (ранее 2500 руб.). Кроме того увеличилась доплата к пенсии для данной категории граждан и с февраля 2019 года до 3700 руб., следовательно, граждане должны получить по 1200 руб. за 11 месяцев 2019 года.

На материальную помощь за плодотворную и качественную службу могут рассчитывать только те люди, которые служат по контракту. Срочная служба не располагает данной привилегией. Величина помощи может достигать 3-х окладов, в основе которых лежит месячное денежное содержание военнослужащего в течение 1 года.

Выплата материальной помощи военнослужащим

Материальная помощь военнослужащим является одной из важных привилегий. Вступление в ряды вооруженных сил является своеобразным актом проявления любви к родной стране и является крайне ответственным поступком. При этом прохождение службы несет в себе множество испытаний и невзгод, с которыми неминуемо приходится столкнуться человеку. Однако как и любая другая работа, служба в армии достаточно хорошо оплачивается и имеет ряд неоспоримых преимуществ. Кроме установленной ставки, военный имеет право на получение дополнительных выгод, предоставляемых ему за добросовестную службу.

Это интересно:  Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2020 2019 год

Правила начисления и выплаты материального пособия для военных

Материальная помощь имеет вид своеобразной премии и выплачивается военнослужащему за эффективное выполнение им своих должностных обязанностей. При этом существуют определенные правила ее начисления и, соответственно, выплаты. Базируются они на следующих принципах.

Этот вид пособия начисляется каждый месяц или квартал, в зависимости от времени обращения и желания военнослужащего. Его выплата производится вместе с начислением месячной заработной платы, следующей за оплачиваемым периодом.

Размер материальной помощи, на которую могут рассчитывать военные, может варьироваться, поскольку имеет прямую зависимость от эффективности исполнения должностных обязанностей.

Начисление премии производится на основании месячной ставки армейского состава и базируется на его воинском звании и получаемом окладе на конкретной воинской должности.

Порядок начисления и выплаты премии устанавливаются министерством обороны РФ, которое производит все необходимые вычисления на основании предоставленных данных из расположения военнослужащего, в котором он проходит службу.

Материальная помощь за плодотворное и качественное исполнение своих должностных обязанностей положена тем людям, которые проходят службу по контракту. Категория людей, которые пребывают на срочной службе, не имеет права на получение аналогичного пособия. Размер этой помощи может достигать суммы 3 окладов исходя из месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Все приведенные выше факты и критерии являются закрепленными в законодательных документах и подтверждены как Министерством обороны, так и лично президентом РФ.

Факторы, ограничивающие возможность начисления материальной помощи

Существуют также весьма конкретные случаи и обстоятельства, когда материальная помощь не выплачивается. Аналогичные причины являются четко прописанными и являют собой следующие факторы, обуславливающие определенный характер прохождения службы или нарушение ее принципов. Материальная помощь не выплачивается следующим категориям военнослужащих:

  1. Людям, отправленным в командировку на территории, находящиеся вне РФ для оказания помощи или выполнения других нужд.
  2. Лицам, служащим в частях, где в соответствии с действующим законодательством или иными нормативными документами, принятыми на облик в РФ, не установлена соответствующая система начисления премий.

Особым моментом является случай смерти военнослужащего. При подобном положении дел материальная помощь, требующая выплаты за прохождение им службы должна быть выплачена его ближайшим родственникам.

Ежегодная материальная помощь для служащих в армии

Отдельным моментом следует рассмотреть правила начисления ежегодной выплаты, которая полагается военным, находящимся на контрактной службе. Базируются на следующих основах, дающих возможность понять структуру начисления пособия.

Начисление и расчет пособия осуществляется на основании подачи армейским составом специального обращения. Этим документом является рапорт на материальную помощь, заполняемый человеком и передающийся на рассмотрение вышестоящему руководству. Размер аналогичной премии рассчитывается исходя из среднемесячных показателей, выплаченной зарплаты за прошедший год.

Ежегодное пособие рассчитывается на основании среднемесячной зарплаты военнослужащего.

Вычисление ее размера осуществляется исходя из его оклада и воинского звания, утвержденных на момент принятия положительного вердикта о выплате премии.

Исходя из вышесказанного, первоочередными факторами, предшествующими начислению материальной помощи, являются желание человека и его решительность. Рапорт на материальную помощь военнослужащим лишь подтверждает эти качества и является основанием для расчета, а также последующей выплаты денежного довольствия.

Критерии, делающие невозможным получение ежегодного пособия

При этом существуют некоторые особенности, которые делают невозможным получение ежегодной премии. Рапорт на денежные выплаты и его подача являются основанием для начала процедуры рассмотрения дела, а также принятия по нему соответствующего вердикта. В любом случае о принятом любом виде решения военнослужащий будет оповещен в письменном виде. Отрицательный ответ могут получить следующие категории людей:

  1. Люди, которые подлежат увольнению из армии по истечении календарного года с предоставлением им оплачиваемого отпуска, который заканчивается в будущем году.
  2. Лица, уволенные с воинской службы в соответствии с действующим законодательством. Если подобным людям уже было выплачено аналогичное пособие, то при их непосредственном увольнении из рядов вооруженных сил, уплаченная им сумма возврату не подлежит;

Отдельного рассмотрения требует смерть военного. При этом пособие, начисленное человеку на основании его письменного обращения, выплачивается его ближайшим родственникам в полном объеме.

Позвоните по номеру:

  • 8 (495) 137-50-02 — Москва
  • 8 (812) 424-18-02 — Санкт-Петербург
  • 8 (800) 333-45-16 (доб.968) — общий

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector