+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Выплаты военнослужащим при увольнении по окончанию контракта 2019 год

Выплаты военнослужащим при увольнении по окончанию контракта, по собственной инициативе, по ухудшению здоровья – все это утверждено действующим Федеральным законом. Получение подразумевает не мало особенностей, зависящих от звания и должности.

Содержание

Основная информация

Перечисление с места трудоустройства происходит на банковскую карту. Окончательный расчет производиться в последний день выполнения трудовых обязанностей.

Определения

Военнослужащие – это защищенная категория людей, которая может воспользоваться дополнительными льготами даже в период увольнения. Для этого необходимо предоставить подтверждающие документы в уполномоченный орган.

Законодательство

Регламентируют вопрос несколько правовых актов:

Единовременное пособие

При желании гражданина, он вправе пройти военную службу добровольно по контракту в соответствии с ФЗ № 306 от 30 декабря 2011 года. При желании уволиться, выплачивается единовременное пособие в денежном эквиваленте.

Сумма выплат напрямую зависит от количества пройденной службы и получения звания. Здесь будет уточняться сколько окладов человеку положено и какой стаж повлияет на данное решение. При работе до 20 лет оплачивается сумма в размере 2–ух окладов денежного содержания. На аналогичный платеж может рассчитывать гражданин, кто увольняется в запас, несет службу по призыву в ВС.

Стаж работы больше 20–ти лет позволяет получить больший платеж. Он достигнет 7–ми окладов, которые получал в период трудовой деятельности.

Стоит помнить, что сюда включается сумма за звание и должность. И чем параметры выше, тем больше выплата единовременного пособия.

Кому не выплачивается

Не оплачивается сумма, если гражданин выполнял недобросовестно обязанности, нарушал уставные документы и законодательную базу. Любая государственная помощь не может быть выплачена нарушителю.

Выплата не осуществляется в следующих ситуациях:

  1. при лишении воинского звания;
  2. при наличии обвинения со стороны судебной инстанции, лишение свободы в качестве карательной меры, уголовное наказание;
  3. отчисление студента со специализированного учреждения за неуспеваемость или нарушение дисциплины;
  4. при некорректном исполнении устава;
  5. при не прохождении сроков по испытательному периоду;
  6. если предприниматель получает взятки от физических или юридических лиц, при этом несет службу воинского назначения;
  7. при утрате доверия со стороны командира к служащему;
  8. при нарушении тайны государственного масштаба.

Не получают вознаграждение в денежном эквиваленте все граждане, кто проходит службу в ОВД, пожарной, таможенной организации. Это связано с тем, что компания подразумевает выплату уже большего платежа за счет учета общего стажа работы.

По предельному возрасту

При получении награждений в период прохождения службы или почетного звания, положена выплата. Даже если трудовая деятельность проходила при Советском союзе или в РФ. Дополнительный платеж состоит еще из одного оклада, прибавляемого к основной сумме.

В случае увольнения он получает оплату в соответствии со статьей 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Но только, если соблюдаются определенные критерии:

  1. при достижении максимально допустимого возраста в виде 45 лет;
  2. при наличии непрерывного стажа трудового типа в виде 25 лет;
  3. при половине указанного стажа – служба в армии.

При увольнении по причине достижения предельного возраста, помимо выходного пособия, дополнительно назначается военное обеспечение.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Основные правила по выплате указаны в Федеральном законе. При уходе по достижению максимального возраста, по состоянию здоровья или по собственной инициативе, если у человека имелось добросовестное отношение, то получает дополнительные финансовые поощрения.

Устанавливается сумма в пределах 3–ех окладов. Зависит платеж от эффективности исполнения обязанностей в трудовой деятельности. Поощрения такого типа указывается в Постановлении № 993 от 5 декабря 2011 года.

При смерти, все деньги выплачиваются его родственникам при предъявлении подтверждающих документов. В качестве последнего предоставляются свидетельство о рождении и браке.

Не выплачивается денежное вознаграждение по аналогичным причинам, что и в предыдущем пункте.

Выплата материальной помощи военнослужащим при увольнении

Возможно получить материальную помощь даже в период увольнения. По контракту каждому работнику положена определенная выплата, сумма которой не менее одного оклада. В течение одного календарного года он может воспользоваться денежной компенсацией. При не востребовании ее по окончанию года, она выплачивается вместе с выходным пособием в декабре. Либо оплачивается при расторжении трудовых отношений.

Размер составит месячный оклад в соответствии с полученным воинским званием и должностными характеристиками. При увольнении в конце года, если человек написал рапорт об уходе, но период отработки пришелся на новый год, то выходное пособие и остальные платежи выплачиваются за предыдущий период. Мало того, можно рассчитывать на материальную помощь уже за новый год.

Материальная помощь не может оплачиваться тем работникам, кто нарушает устав и законодательную базу. При смерти оплата производится членам его семьи только после предъявления подтверждающих документов. Если обращаются несколько человек, то распределяется платеж между ними.

Единовременное пособие по негодности к службе

В воинской службе бывают разные ситуации, в том числе и ухудшение здоровья. Это влияет на дальнейшее прохождение и разрыв трудовых отношений. Для этого человек должен пройти специальную медицинскую экспертизу, написать рапорт по собственной инициативе с указанием причины с ссылкой на медицинскую документацию.

Все выплаты касаемо такой причины утверждены 4 пунктом 23 статьи ФЗ «О статусе» от 20.04.15 года. Здесь указывается порядок увольнения, назначение социальных пособий. Все денежные компенсации при написании рапорта по медицинским показаниям также указаны в ФЗ № 306 от 07.11.11 года.

Основанием для ухода из рядов ВС служит только заключение медицинской экспертизы. Как только человек почувствовал себя плохо, он должен обратиться в медучреждение, где пройти всех специалистов и получить окончательный вердикт о пригодности. Благодаря документу можно досрочно прекратить трудовые отношения и получить все необходимые выплаты.

Если военнослужащий находится на стационаре, то его уволить никто не вправе до заключения комиссии. Как только на руках будет медицинский документ, можно писать рапорт об увольнении. Такая ситуация подразумевает выплату выходного пособия и всех остальных платежей, не полученных ранее.

Стаж службы

Помимо этого, если у него имеется непрерывный стаж, то оплачивается единовременное пособие в виде:

  1. пяти окладов при службе менее 10 лет;
  2. десяти при сроке 10–15 лет;
  3. пятнадцати окладов при сроке 15–20 лет;
  4. двадцати окладов при сроке более 20 лет.

Уволенный из армии

При добросовестном выполнении обязательств и увольнении по состоянию здоровья он получает:

  1. премиальные в виде месячного оклада;
  2. денежную компенсацию на лечение, но не более оклада.

Дополнительно ему назначается социальная пенсия, если военнослужащий достиг максимально допустимого возраста:

  1. выслуга лет составила 20 лет;
  2. возраст достиг 45 лет, трудовой стаж 25 лет, половина из него – служба в армии.

При написании рапорта по причине состояния здоровья, он получает:

  1. бесплатный проезд в общественном транспорте в виде льготы;
  2. вне очереди обслуживание в медучреждениях.

Преимущества уволенных по состоянию здоровья

Военнослужащий получает полноценную жизнь в обществе за счет:

  1. бесплатного использования общественного транспорта;
  2. профессиональный осмотр на ежегодной основе, кто получил военную травму;
  3. получение путевки в санаторий;
  4. возможность приобретения недвижимости при необходимости.
Это интересно:  Выплаты военнослужащим при увольнении по оргштатным мероприятиям 2019 год

Из компенсационных выплат стоит отметить:

  1. возврат суммы расходов за содержание жилья, коммунальных услуг в размере 60%;
  2. телефония от фактически понесенных затрат 60%;
  3. оплата радиокарты – 60%.

Осуществляет выплаты районный отдел по соцподдержки граждан. В качестве подтверждения нужно предоставить квитанции за полгода.

Если уполномоченная компания не получает подтверждения, то она не оплачивает гражданину все понесенные расходы.

Куда обращаться

При наличии ухудшения здоровья, гражданин обращается в медицинское учреждение, где получает определение заболевания и тяжесть понесенных травм, диагностику профессионального заболевания. По окончанию выдается заключение, с которым военнослужащий обращается по месту трудовой деятельности и пишет рапорт об увольнении.

Как только отставка принимается уполномоченным сотрудником, все дела передаются должностному лицу, которое указано в приказе.

Все выплаты осуществляются на банковскую карту подавшего рапорт.

Для уточнения льготы предоставляется следующий пакет документов:

  1. медицинское заключение;
  2. военный билет и аттестат денежного назначения;
  3. документы, удостоверяющие личность, каждого члена семьи;
  4. свидетельство о смерти человека, если он погиб;
  5. справка из образовательного учреждения ребенка.

Выплаты военнослужащим при увольнении – это обязательная часть расчета. Помимо стандартных платежей, он получает разные льготы и компенсации пожизненно.

Выплаты военнослужащим при увольнении по окончании контракта

Закончив карьеру, отозванные из структур ВС (Вооружённых сил) имеют законное право на получение выплаты военнослужащим при увольнении по окончании контракта.

Действующие законодательные нормы нашей страны предусматривают и различные виды выплат по завершении службы по контракту и различные виды субсидий на покупку квартиры и выплаты военным, когда они собираются увольняться на пенсию. Поэтому каждый служащий имеет право получить денежные выплаты при увольнении с военной службы в порядке, установленном военным законодательством.

Если, по каким-то причинам, предусмотренное довольствие не было выплачено, то бывший военный может обратиться в прокуратуру (в суд) для разбирательств.

  1. Единовременное пособие при увольнении военнослужащего после окончания контракта
  2. Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности
  3. Материальная помощь
  4. Единовременное пособие для военных, призванных негодными к прохождению службы
  5. Как получить субсидии на приобретение жилья военнослужащим?
  6. Защита прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Единовременное пособие при увольнении военнослужащего после окончания контракта

Данный вид помощи оформляется на основании письменного приказа руководителя, в нём оглашены причины для завершения контрактной службы, а также там должно быть прописано количество лет службы.

Размер пособия устанавливается именно по сроку длительности службы в военных структурах:

  1. Если срок больше 20 лет – то контрактнику положена единовременная поддержка размером 7 окладов при увольнении с военной службы, которые он получал в годы своей деятельности. Ставка берётся с должности, которую контрактник занимал во время подписания заявления.
  2. Если контракт длился меньше двадцати лет (по календарю в общей сложности), то бывший военный получает компенсацию в виде двух окладов, которые выплачивались ему в виде заработной платы во время службы на должности, занимаемой им на момент ухода из ВС РФ.

Срок службы каждого контрактника определяется в строгом соотношении с календарными расчётами.

Полученная единовременная сумма перед уходом в запас, отмечается в его личном деле в виде выданной на руки конкретной суммы.

А если военным в течение срока службы были получены военные гос.награды или почётные звания России или бывшего Союза, то выплаты денежные военнослужащим при увольнении на пенсию могут корректироваться в большую сторону.

Единовременное пособие не начисляется, если:

  • служащий не соблюдал условия контракта;
  • контрактник был лишён звания;
  • он получил отказ и не смог оформить допуск к гос. тайне;
  • он на законных основаниях был его лишён;
  • военный совершил умышленное (непреднамеренное) преступное действие, за которое понёс условный срок с ограничением свободы;
  • контрактник отбывает наказание военного суда.

Также законодательство рассматривает возможность возвращения бывалого солдата на контрактной основе: после прохождения нового срока службы, при уходе из ВС единовременная субсидия будет рассчитана исходя из общего стажа в структурах.

Подсчёт его выполняется перед днём ближайшей отставки.

Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности

Во время службы каждый военный может заработать себе премию за достойное исполнение обязанностей по службе. Данные компенсации при уходе со службы являются показателем отличной и добросовестной службы на протяжении всего срока без нареканий и нарушений воинского устава.

Размер премии устанавливается исходя из установленных норм военного права, и колеблется от одного до 25 % от размера оклада контрактника. Также он зависит от звания военного, имеющегося на момент службы, и от занимаемой им должностной ниши. Процент зависит от того, насколько качественно и эффективно выполнялись служебные обязанности военным на занимаемой им должности.

Этой оценкой занимается вышестоящий руководитель и/или командир части исходя из показателей:

  • должностных достижений,
  • похвал, наград,
  • благодарностей и т. п.

Начисляется такой вид премии на основании решения и приказа руководителя (командира). Он призван мотивировать служащих грамотно и добросовестно выполнять свои обязанности по службе.

Материальная помощь

Гражданин, прошедший военную службу на контрактной основе, имеет законное право на получение материальной помощи – размером в один месячный оклад службы на данной должности. Эта помощь начисляется после подачи рапорта и ухода в основной отпуск, раз в году.

Служащие, не получившие материальное обеспечение в течение года, получают её в декабре с основным денежным содержанием.

Данные денежные выплаты военнослужащим при увольнении оформляются и рассчитываются индивидуально, поскольку окончательный размер её зависит от месячного оклада, который выплачивался на момент оформления пособия (или на первое декабря), и должности военного.

По окончании профессиональной деятельности, в приказе об отчислении из штата ставится специальная метка о том, материальная помощь какой суммы и когда была начислена служащему в год окончания контракта. Если материальная помощь на последнем году служебной деятельности не начислялась, в приказе точно прописывается, что «материальная помощь в текущем году не оформлялась». Из него делается выписка, которая потом прикладывается к личному делу военного.

Контрактники, которые для дальнейшего исполнения долга были переведены из вооружённых сил в исполнительные органы, получают, после завершения службы в них материальную помощь (раз в год, при условии, что она не начислялась ранее). В случае перевода из органов в ВС России, начислить обязаны в таком же порядке.

Не начисляется материальная помощь в трёх случаях:

  1. Если контрактник находился в подчинении вышестоящего руководства (командиров, служащих выше по званию).
  2. Если он был отчислен из рядов ВС в соответствии со ст. 3 ФЗ (Федерального закона) «О денежном вознаграждении служащих и предоставлении им отдельных выплат» (часть 4, пункты 1.5, 7-11).Если материальная помощь была выплачена раньше, то она уже не удерживается с расчётной суммы, уходящего в военный запас контрактника.
  3. Если он рассчитывается с правом отпуска, который должен закончиться в последующем году.

Если военный погиб при выполнении военных обязанностей, то материальная помощь по истечении года, выдаётся жене (мужу).

Если таковых родственников не имеется – то детям, достигшим совершеннолетия, которые до наступления смерти проживали со служащим либо их законным представителям или приёмным родителям — если дети несовершеннолетние.

Если у него находились на иждивении другие лица или родители, то помощь по закону выплачивается равными частями (при условии, если погибший не находился в браке и у него нет детей).

Единовременное пособие для военных, призванных негодными к прохождению службы

Нередки случаи, когда после нескольких лет труда в Вооружённых Силах человек наблюдает у себя ухудшение здоровья. Такая ситация может привести к невозможности дальнейшей службы. Офицер может на законных основаниях уйти из ВС по собственному желанию по указанной выше причине.

Это интересно:  Страхование военнослужащих по контракту выплаты 2019 год

23 статья фед. закона «О статусе военнослужащих» (с поправками No 97) гласит о том, что назначение материальных субсидий ушедшим в запас по состоянию здоровья предусматривается, если они отслужили в частях РФ определённый отрезок времени.

Такой вид пособий, связанный с потерей дееспособности и/или ухудшением здоровья, назначен Федеральным законом № 306(7 ноября 2011), несоблюдение которого ведёт к административной (уголовной) ответственности.

Само мероприятие подразумевает собой полное врачебное обследование, после которого и выносится решение о потери трудоспособности или инвалидности служащего. В согласии с постановлением Правительства РФ (№ 565), для обследования и вынесения решения организуется военно-врачебная комиссия.

На неё и направляются все военнослужащие, нуждающиеся в обследовании после получения травм, с имеющимися либо перенесёнными болезнями.

Если данная комиссия признаёт солдата негодным к службе, ему полагается материальная помощь в предельном размере:

  • 2 миллионов рублей – солдату-контрактнику;
  • 1 миллиона – призывнику.

Сумма начисляется независимо от остальных субсидий, которые оформлены и выданы служащему. Кроме этого, она ежегодно проходит государственную индексацию.

Как получить субсидии на приобретение жилья военнослужащим?

Вопрос о приобретении квартир и домов стоит остро не только у большинства граждан нашей Родины, но и у служащих, отдающих ей воинский долг. Субсидия на получение квадратных метров нуждающимся военным лицам заключается в единственной безналичной материальной поддержке – она внедрена как альтернатива очереди на получение квартир кадровиками и запасниками.

Для того чтобы получить такой вид собственности, гражданин, служащий в рядах ВС, должен предоставить в соответствующий департамент (исполнительная власть региона, где он служит) ряд документов:

  1. Ксерокопии документов, удостоверяющих личности всех членов семьи военного.
  2. Справка, в которой указан общий срок службы.
  3. Ксерокопия свидетельства о заключении/расторжении брака.
  4. Копии документов, которые подтверждают права на другие субсидии.
  5. Отчётность о финансовых счетах за последние 5 лет перед подачей заявления.
  6. Справку на основании показаний домовой книги.

После подачи запроса решение на основании предоставленной документации должно быть вынесено и доведено до сведения военнослужащего в письменном виде в течение 1 календарного месяца (30 рабочих дней).

Начисление субсидии производится после обращения в орган жилищного обеспечения Министерства обороны РФ.

Для этого служащий ВС РФ должен:

  • открыть лицевой счёт в банке для перевода средств субсидии;
  • обратиться в орган обеспечения с договором об оформлении лицевого счёта и с заявлением о перечислении субсидии на этот счёт;
  • приобрести на первичном либо на вторичном рынке желаемые квадратные метры, подписав необходимый договор.

В приказе министра Обороны страны от 21.07.10 г. установлено, какие контрактники могут оформить такой вид жилищной поддержки:

  1. Если военный не пенсионного возраста отслужил 20 и больше лет, проживая в служебной квартире.
  2. Если контрактник признаётся остро нуждающимся (контракт был заключён до января 1998 года).
  3. Контрактники-пенсионеры, признающиеся остро нуждающимися в квадратных метрах.
  4. Контрактники, ушедшие в запас по состоянию здоровья или по штатному сокращению, входящие в группы остро нуждающихся в квадратных метрах, не успев отслужить больше десяти лет.

Оформляется субсидия надлежащими органами в виде сертификата на льготное приобретение квадратных метров. Финансируется данная мера поддержки федеральным бюджетом РФ.

Защита прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Лица, нашедшие своё призвание в такой нелёгкой, и, что главное, очень важной профессиональной деятельности нередко нуждаются в защите своих прав и интересов. Такие ситуации возникают, потому что данный вид деятельности отличается повышенными требованиями к кадровому составу, а также немалым количеством законодательных ограничений прав и свобод служащего.

Этими особенностями деятельности могут воспользоваться недобросовестные вышестоящие командиры и служащие, которые могут как увольнять незаконно, так и применять разные виды дисциплинарных взысканий и т. д.

Поэтому законодательством предусмотрена юридическая защита военнослужащих, которая помогает решить такие вопросы:

  • Вопросы социального обеспечения: получение и оформление служебных квадратных метров, субсидий, оказание мед.помощи, вещевого довольствия и т. д.
  • Вопросы не начисления полагающихся субсидий.
  • Незаконное воздействие на служащего дисциплинарными взысканиями, незаконная отставка.
  • Вопросы, касающиеся приобретения домов/квартир не по месту исполнения контракта.
  • Составление жалоб в прокуратуру ВС и другие вышестоящие структуры.

Военные юристы также работают с членами семей погибших во время службы – помогают юридически грамотно защитить свои жилищные, материальные и страховые права, а также во многих других ситуациях, когда требуется специализированная помощь таких специалистов.

Закончив карьеру, отозванные из структур ВС (Вооружённых сил) имеют законное право на получение выплаты военнослужащим при увольнении по окончании контракта.

Действующие законодательные нормы нашей страны предусматривают и различные виды выплат по завершении службы по контракту и различные виды субсидий на покупку квартиры и выплаты военным, когда они собираются увольняться на пенсию. Поэтому каждый служащий имеет право получить денежные выплаты при увольнении с военной службы в порядке, установленном военным законодательством.

Если, по каким-то причинам, предусмотренное довольствие не было выплачено, то бывший военный может обратиться в прокуратуру (в суд) для разбирательств.

  1. Единовременное пособие при увольнении военнослужащего после окончания контракта
  2. Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности
  3. Материальная помощь
  4. Единовременное пособие для военных, призванных негодными к прохождению службы
  5. Как получить субсидии на приобретение жилья военнослужащим?
  6. Защита прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Единовременное пособие при увольнении военнослужащего после окончания контракта

Данный вид помощи оформляется на основании письменного приказа руководителя, в нём оглашены причины для завершения контрактной службы, а также там должно быть прописано количество лет службы.

Размер пособия устанавливается именно по сроку длительности службы в военных структурах:

  1. Если срок больше 20 лет – то контрактнику положена единовременная поддержка размером 7 окладов при увольнении с военной службы, которые он получал в годы своей деятельности. Ставка берётся с должности, которую контрактник занимал во время подписания заявления.
  2. Если контракт длился меньше двадцати лет (по календарю в общей сложности), то бывший военный получает компенсацию в виде двух окладов, которые выплачивались ему в виде заработной платы во время службы на должности, занимаемой им на момент ухода из ВС РФ.

Срок службы каждого контрактника определяется в строгом соотношении с календарными расчётами.

Полученная единовременная сумма перед уходом в запас, отмечается в его личном деле в виде выданной на руки конкретной суммы.

А если военным в течение срока службы были получены военные гос.награды или почётные звания России или бывшего Союза, то выплаты денежные военнослужащим при увольнении на пенсию могут корректироваться в большую сторону.

Единовременное пособие не начисляется, если:

  • служащий не соблюдал условия контракта;
  • контрактник был лишён звания;
  • он получил отказ и не смог оформить допуск к гос. тайне;
  • он на законных основаниях был его лишён;
  • военный совершил умышленное (непреднамеренное) преступное действие, за которое понёс условный срок с ограничением свободы;
  • контрактник отбывает наказание военного суда.

Также законодательство рассматривает возможность возвращения бывалого солдата на контрактной основе: после прохождения нового срока службы, при уходе из ВС единовременная субсидия будет рассчитана исходя из общего стажа в структурах.

Подсчёт его выполняется перед днём ближайшей отставки.

Премия за эффективное выполнение военнослужащим обязанностей по занимаемой им должности

Во время службы каждый военный может заработать себе премию за достойное исполнение обязанностей по службе. Данные компенсации при уходе со службы являются показателем отличной и добросовестной службы на протяжении всего срока без нареканий и нарушений воинского устава.

Размер премии устанавливается исходя из установленных норм военного права, и колеблется от одного до 25 % от размера оклада контрактника. Также он зависит от звания военного, имеющегося на момент службы, и от занимаемой им должностной ниши. Процент зависит от того, насколько качественно и эффективно выполнялись служебные обязанности военным на занимаемой им должности.

Это интересно:  Ввк по окончанию контракта 2019 год

Этой оценкой занимается вышестоящий руководитель и/или командир части исходя из показателей:

  • должностных достижений,
  • похвал, наград,
  • благодарностей и т. п.

Начисляется такой вид премии на основании решения и приказа руководителя (командира). Он призван мотивировать служащих грамотно и добросовестно выполнять свои обязанности по службе.

Материальная помощь

Гражданин, прошедший военную службу на контрактной основе, имеет законное право на получение материальной помощи – размером в один месячный оклад службы на данной должности. Эта помощь начисляется после подачи рапорта и ухода в основной отпуск, раз в году.

Служащие, не получившие материальное обеспечение в течение года, получают её в декабре с основным денежным содержанием.

Данные денежные выплаты военнослужащим при увольнении оформляются и рассчитываются индивидуально, поскольку окончательный размер её зависит от месячного оклада, который выплачивался на момент оформления пособия (или на первое декабря), и должности военного.

По окончании профессиональной деятельности, в приказе об отчислении из штата ставится специальная метка о том, материальная помощь какой суммы и когда была начислена служащему в год окончания контракта. Если материальная помощь на последнем году служебной деятельности не начислялась, в приказе точно прописывается, что «материальная помощь в текущем году не оформлялась». Из него делается выписка, которая потом прикладывается к личному делу военного.

Контрактники, которые для дальнейшего исполнения долга были переведены из вооружённых сил в исполнительные органы, получают, после завершения службы в них материальную помощь (раз в год, при условии, что она не начислялась ранее). В случае перевода из органов в ВС России, начислить обязаны в таком же порядке.

Не начисляется материальная помощь в трёх случаях:

  1. Если контрактник находился в подчинении вышестоящего руководства (командиров, служащих выше по званию).
  2. Если он был отчислен из рядов ВС в соответствии со ст. 3 ФЗ (Федерального закона) «О денежном вознаграждении служащих и предоставлении им отдельных выплат» (часть 4, пункты 1.5, 7-11).Если материальная помощь была выплачена раньше, то она уже не удерживается с расчётной суммы, уходящего в военный запас контрактника.
  3. Если он рассчитывается с правом отпуска, который должен закончиться в последующем году.

Если военный погиб при выполнении военных обязанностей, то материальная помощь по истечении года, выдаётся жене (мужу).

Если таковых родственников не имеется – то детям, достигшим совершеннолетия, которые до наступления смерти проживали со служащим либо их законным представителям или приёмным родителям — если дети несовершеннолетние.

Если у него находились на иждивении другие лица или родители, то помощь по закону выплачивается равными частями (при условии, если погибший не находился в браке и у него нет детей).

Единовременное пособие для военных, призванных негодными к прохождению службы

Нередки случаи, когда после нескольких лет труда в Вооружённых Силах человек наблюдает у себя ухудшение здоровья. Такая ситация может привести к невозможности дальнейшей службы. Офицер может на законных основаниях уйти из ВС по собственному желанию по указанной выше причине.

23 статья фед. закона «О статусе военнослужащих» (с поправками No 97) гласит о том, что назначение материальных субсидий ушедшим в запас по состоянию здоровья предусматривается, если они отслужили в частях РФ определённый отрезок времени.

Такой вид пособий, связанный с потерей дееспособности и/или ухудшением здоровья, назначен Федеральным законом № 306(7 ноября 2011), несоблюдение которого ведёт к административной (уголовной) ответственности.

Само мероприятие подразумевает собой полное врачебное обследование, после которого и выносится решение о потери трудоспособности или инвалидности служащего. В согласии с постановлением Правительства РФ (№ 565), для обследования и вынесения решения организуется военно-врачебная комиссия.

На неё и направляются все военнослужащие, нуждающиеся в обследовании после получения травм, с имеющимися либо перенесёнными болезнями.

Если данная комиссия признаёт солдата негодным к службе, ему полагается материальная помощь в предельном размере:

  • 2 миллионов рублей – солдату-контрактнику;
  • 1 миллиона – призывнику.

Сумма начисляется независимо от остальных субсидий, которые оформлены и выданы служащему. Кроме этого, она ежегодно проходит государственную индексацию.

Как получить субсидии на приобретение жилья военнослужащим?

Вопрос о приобретении квартир и домов стоит остро не только у большинства граждан нашей Родины, но и у служащих, отдающих ей воинский долг. Субсидия на получение квадратных метров нуждающимся военным лицам заключается в единственной безналичной материальной поддержке – она внедрена как альтернатива очереди на получение квартир кадровиками и запасниками.

Для того чтобы получить такой вид собственности, гражданин, служащий в рядах ВС, должен предоставить в соответствующий департамент (исполнительная власть региона, где он служит) ряд документов:

  1. Ксерокопии документов, удостоверяющих личности всех членов семьи военного.
  2. Справка, в которой указан общий срок службы.
  3. Ксерокопия свидетельства о заключении/расторжении брака.
  4. Копии документов, которые подтверждают права на другие субсидии.
  5. Отчётность о финансовых счетах за последние 5 лет перед подачей заявления.
  6. Справку на основании показаний домовой книги.

После подачи запроса решение на основании предоставленной документации должно быть вынесено и доведено до сведения военнослужащего в письменном виде в течение 1 календарного месяца (30 рабочих дней).

Начисление субсидии производится после обращения в орган жилищного обеспечения Министерства обороны РФ.

Для этого служащий ВС РФ должен:

  • открыть лицевой счёт в банке для перевода средств субсидии;
  • обратиться в орган обеспечения с договором об оформлении лицевого счёта и с заявлением о перечислении субсидии на этот счёт;
  • приобрести на первичном либо на вторичном рынке желаемые квадратные метры, подписав необходимый договор.

В приказе министра Обороны страны от 21.07.10 г. установлено, какие контрактники могут оформить такой вид жилищной поддержки:

  1. Если военный не пенсионного возраста отслужил 20 и больше лет, проживая в служебной квартире.
  2. Если контрактник признаётся остро нуждающимся (контракт был заключён до января 1998 года).
  3. Контрактники-пенсионеры, признающиеся остро нуждающимися в квадратных метрах.
  4. Контрактники, ушедшие в запас по состоянию здоровья или по штатному сокращению, входящие в группы остро нуждающихся в квадратных метрах, не успев отслужить больше десяти лет.

Оформляется субсидия надлежащими органами в виде сертификата на льготное приобретение квадратных метров. Финансируется данная мера поддержки федеральным бюджетом РФ.

Защита прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

Лица, нашедшие своё призвание в такой нелёгкой, и, что главное, очень важной профессиональной деятельности нередко нуждаются в защите своих прав и интересов. Такие ситуации возникают, потому что данный вид деятельности отличается повышенными требованиями к кадровому составу, а также немалым количеством законодательных ограничений прав и свобод служащего.

Этими особенностями деятельности могут воспользоваться недобросовестные вышестоящие командиры и служащие, которые могут как увольнять незаконно, так и применять разные виды дисциплинарных взысканий и т. д.

Поэтому законодательством предусмотрена юридическая защита военнослужащих, которая помогает решить такие вопросы:

  • Вопросы социального обеспечения: получение и оформление служебных квадратных метров, субсидий, оказание мед.помощи, вещевого довольствия и т. д.
  • Вопросы не начисления полагающихся субсидий.
  • Незаконное воздействие на служащего дисциплинарными взысканиями, незаконная отставка.
  • Вопросы, касающиеся приобретения домов/квартир не по месту исполнения контракта.
  • Составление жалоб в прокуратуру ВС и другие вышестоящие структуры.

Военные юристы также работают с членами семей погибших во время службы – помогают юридически грамотно защитить свои жилищные, материальные и страховые права, а также во многих других ситуациях, когда требуется специализированная помощь таких специалистов.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector