+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Выплаты военнослужащим уволенным по состоянию здоровья 2019 год

Как известно, профессиональные военнослужащие заключают военный контракт, и уволиться со службы при желании они могут по окончании действия контракта. Однако, случается также увольнение из армии по состоянию здоровья. Если военно-врачебная комиссия подтверждает факт существенного ухудшения здоровья, военнослужащего увольняют с выплатой компенсации.

Содержание

Какие полагаются компенсации, если оформляется увольнение из армии по состоянию здоровья

Военнослужащий, уволенный со службы по причине ухудшения здоровья, вправе рассчитывать на следующие компенсационные выплаты:

Условия получения компенсации
Звание прапорщика или офицера, выслуга не менее 10 лет.
По достижении пенсионного возраста
  • 5 размеров довольствия при службе от 5 лет;
  • 10 размеров ДД при службе от 15 лет;
  • 15 размеров ДД при общем стаже от 20 лет;
  • 20 размеров ДД при службе от 20 лет.
Если наблюдается тяжелое ухудшение здоровья и общего самочувствия

Помимо компенсационных выплат, уволенный военнослужащий может оформить некоторые льготы:

  • обслуживание в кассах и поликлиниках без ожидания очередей;
  • бесплатный проезд в общественном региональном транспорте;
  • трудоустройство в порядке первой очереди в случае соответствия требованиям к должности;
  • увольнение в последнюю очередь в случае сокращения штата работников;
  • включение периода службы в общий трудовой стаж;
  • прием ребенка военнослужащего в дошкольное образовательное учреждение без очереди.

Пенсия по инвалидности, если происходит увольнение из армии по состоянию здоровья

Если соблюдаются все перечисленные ниже условия, уволенный по состоянию здоровья военнослужащий получает право на оформление социальной пенсии по инвалидности:

  1. Общий трудовой стаж — минимум 25 лет.
  2. Срок службы в армии — 12,5 лет и более на момент достижения возраста 45 лет.
  3. Общий срок службы в армии — от 20 лет.

Как происходит увольнение из армии по состоянию здоровья

Если военнослужащий получил травму во время службы или серьезное заболевание, мешающее дальнейшему исполнению военных обязанностей, его увольняют в особом порядке, по причине ухудшения состояния здоровья. Процедура увольнения отличается от стандартной (по окончании действия контракта) и проводится следующим образом:

Подробные сведения
Специалисты ВВК назначают военнослужащему время прохождения осмотра
В условиях стационара ВВК проводит обследование обратившегося военнослужащего, изучает историю болезни.
Если диагноз подтверждается, военно-врачебная комиссия выдает военнослужащему заключение об увольнении по состоянию здоровья. Если обследование покажет, что состояние здоровья приемлемое, и ограничений к прохождению службы нет, будет оформлено заключение о продолжении несения службы.
Рапорт об увольнении пишется самим военнослужащим (унифицированной формы нет). К заявлению прилагается заключение ВВК. В рапорте прописываются:

  • имя начальника, которому подается рапорт;
  • наименование заявления;
  • сведения о составителе рапорта;
  • причины ухода с военной службы;
  • сведения о заключенном контракте;
  • ссылка на законодательный акт, подтверждающий наличие права у военнослужащего быть уволенным по причине ухудшения здоровья;
  • информация о нуждаемости в улучшении жилищных условий (если военнослужащий не имеет приемлемого для проживания места или снимает квартиру);
  • перечень документов, прилагаемых к рапорту (заключение ВВК, медицинские справки).
После того, как командование примет отставку, военнослужащий передает дела и сдает свои полномочия должностному лицу, сведения о котором указаны в приказе об увольнении.
Компенсационные выплаты, единовременные выплаты, страховые выплаты и материальная помощь выплачиваются перед исключением военного из списков.

Важно! К рапорту об увольнении прилагается ходатайство о направлении личного дела военнослужащего на рассмотрение в военный комиссариат.

По каким причинам могут отказать в выплате компенсаций при увольнении из армии по состоянию здоровья

Компенсации при увольнении по причине ухудшения здоровья полагаются не всем военнослужащим. Претендовать на выплаты военные не могут, если:

  • военнослужащий утратил доверие со стороны сослуживцев или руководства;
  • произошло лишение воинского звания, чина;
  • военный перевелся на службу в структуры, находящиеся под ведомством МВД;
  • военнослужащий нарушал условия контракта;
  • был получен отказ в допуске к военной тайне;
  • военный совершил преступление (умышленно или нет);
  • военный был приговорен к наказанию в виде лишения свободы.

Куда обращаться за получением компенсационных выплат, какие понадобятся документы

Документы для получения выплат передаются военнослужащим в военный комиссариат по месту регистрации самого военного или членов его семьи. Пенсионные выплаты оформляются в Пенсионном Фонде России. Льготы, такие как бесплатный проезд на общественном транспорте, оформляются в органах социальной защиты населения. Из документов понадобятся:

  • паспорт РФ;
  • удостоверение военнослужащего;
  • паспорта членов семьи военнослужащего (супруги(а), детей);
  • свидетельство о смерти военнослужащего (если военный погиб, и за компенсацией обращается его семья);
  • заключение военно-врачебной комиссии о наличии заболевания;
  • документ из детского сада или школы, в которых учатся дети (все, кто находится на иждивении);
  • заключение медико-социальной экспертизы (при установлении инвалидности);
  • жилищный сертификат на покупку жилья.

Увольнение из армии по состоянию здоровья — реальная история

На деле с выплатой компенсаций уволенным по состоянию здоровья военнослужащим не всегда все гладко. Часто военные не осведомлены должным образом о своих правах, а военные ведомства пользуются этим и не выплачивают компенсации. Рассмотрим конкретный пример:

«Я закончил Балтийский военно-морской институт им. Ушакова и по распределению был направлен на Дальний Восток. Я был уверен, что вся моя жизнь будет связана со службой. Сначала служил на военном катере, затем по состоянию здоровья, в связи с ухудшением зрения, был комиссован и переведен с плавсостава на базу комплексного хранения. В одной части прослужил год, попал под сокращение. Командир предложил перейти с офицерской должности на сержантскую — перспектива получения офицерской должности была туманна, в армии шли большие сокращения. В итоге мне нашли новое место в другой части, тоже комплексного хранения, тоже на Дальнем Востоке, там я прослужил до окончания контракта — он заканчивался в 2015 году. Постоянная работа с документами и на компьютере не способствовала улучшению зрения. Я неоднократно жаловался командиру, хотел уволиться по состоянию здоровья. На один глаз я уже не видел. Командир настаивал на увольнении исключительно по окончании контракта или на ожидании решения военно-лечебной комиссии. Комиссия подтвердила, что на второй глаз тоже начало пропадать зрение, и что через 5-7 лет я стану полностью слепым. В итоге меня уволили по состоянию здоровья, на тот момент срок службы составлял более 15 лет. Собственного жилья у меня не было. При увольнении мне сказали, что квартиру я взять не успел, никакая компенсация мне не положена. В 2016 году я был исключен из списков части на получение жилья, мне выдали билет в Калининград. Из отдела кадров потом позвонили, сказали, что какие-то деньги мне все-таки положены, но сперва нужно выписаться из списков части, и после этого придется ждать всего 3-4 месяца. Сказали, документы составлены и отправлены во Владивосток. В итоге документы не так составили, Владивосток отклонил бумаги. Потом я снова приехал, документы переоформили и снова направили во Владивосток. Служебную квартиру пришлось дать — я жил в машине, потом 3 месяца ночевал в пустующей квартире знакомых. Я ждал, ничего не происходило, и я уехал в Калининград».

Евгений Сергеевич Жужгин, клиент Военно-правового центра

Евгений Жужгин решил обратиться в Военно-правовой центр с целью реализации своих прав на получение жилищной субсидии:

«Изучив документы, которые представил нам Евгений Сергеевич, мы пришли к выводу, что сможем оказать ему правовую поддержку. Оппоненты понимали, что бывший военнослужащий находится в другой части России, а потому проблема требовала нестандартного подхода к ее решению. Мы обратились в правоохранительные органы. Обратите внимание на ст. 10 Федерального закона 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». В ней говорится о возникновении права на использование накоплений, учтенных на именном накопительском счете участника в том числе в случаях, когда увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляется 10 лет и более по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе. Менее чем через год деньги были выплачены Евгению в судебном порядке. Теперь Евгений может самостоятельно решить вопрос с приобретением жилья в собственность».

Андрей Пивовар, старший юрист Военного-правового центра по делам военнослужащих

Законодательные акты по теме «Увольнение из армии по состоянию здоровья»

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе
Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ О военном довольствии военнослужащих
Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ О страховании военнослужащих
Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1 О военном пенсионном обеспечении
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ О статусе военнослужащих

Распространенные ошибки касательно того, на каких основаниях производится увольнение из армии по состоянию здоровья

Ошибка №1: Военнослужащий обнаружил у себя тяжелое заболевание. Он согласился на просьбу об отработке полного месяца перед увольнением. На самом деле, отработка положенного срока перед уходом со службы назначается в случае выявления тяжелых заболеваний.

Ошибка №2: Военнослужащий самостоятельно прошел обследование в частной клинике, где ему сообщили о наличии у него заболевания, из-за которого могут комиссовать из армии. Военный решил не уведомлять военно-врачебную комиссию. Ошибка заключается в том, что сообщать об обнаружении серьезных заболеваний военнослужащие обязаны — факт наличия болезни откроется во время прохождения обязательного ежегодного осмотра.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, в отношении кого инициируется увольнение из армии по состоянию здоровья

Вопрос №1: У военнослужащего обнаружили туберкулезное заболевание, может ли он надеяться на продолжение воинской службы?

В случае выявления у военнослужащего туберкулеза, ему назначается лечение на срок 3 года. Если по окончании процедур болезнь не будет вылечена, оформляется увольнение из армии.

Вопрос №2: Наблюдается рецидив заболевания, может ли военнослужащий вернуться на военную службу?

К сожалению, нет. При рецидивах вернуться на воинскую службу не представляется возможным.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Если в период службы по контракту у военнослужащего возникает заболевание, препятствующее дальнейшему исполнению обязанностей, он может досрочно уволиться по состоянию здоровья. В этом случае он сохранит право на большинство льгот, а также может претендовать на значительные выплаты. В этой статье разберем, какие выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья предусматривает закон, и как можно подтвердить такое основание для прекращения службы.

Основания для увольнения

Особый характер военной службы подразумевает специальные требования к состоянию здоровья граждан. С этой целью проводятся плановые или внеочередные медобследования, а при выявлении заболеваний будет определяться годность к несению службы. Это процедура проходит по следующим правилам:

  • регулярное медобследование проводится вне зависимости от желания военнослужащего – он должен пройти его в сроки, указанные в предписании командования;
  • если характер заболевания или травмы препятствует нормальной службе, командование вправе выдать направление на внеочередное обследование в ВВК;
  • военнослужащий вправе сам подать рапорт о назначении ВВК, чтобы установить степень годности к военной службе и подтвердить основания для увольнения.

Исходя из характера заболевания и иных факторов, основания для увольнения дает категория В, Д. Вот как определяет степень годности к несению службы Постановление Правительства № 1005:

  • если ВВК не установила никаких существенных отклонений в состоянии здоровья, будет присвоена категория А (годен в службе);
  • группа Б подразумевает незначительные ограничения по состоянию здоровья, которые обязано учитывать командование;
  • категория В устанавливает ограниченную годность к службе – увольнение по данному основанию допускается только при невозможности перевести гражданина на иную должность или место несения службы;
  • по категории Г устанавливается временное ограничение по службе, т.е. характер заболевания позволяет рассчитывать, что гражданин вернется к строй после излечения;
  • группа Д означает полную негодность к военной службе – командование будет обязано уволить подчиненного. даже если он не подал рапорт о расторжении контракта.

Таким образом, окончательное решение будет зависеть не только от желания командира или подчиненного, но и от содержания заключения ВВК. Для увольнения из рядов ВС РФ гражданин подает рапорт на имя начальства, а после рассмотрения документов аттестационной комиссией, будет издан приказ командования.

На что может рассчитывать военный

Точный состав и размер льгот, положенных при увольнении, зависит от категории годности к несению службы, а также выслуги лет. Так как неудовлетворительное состояние здоровья рассматривается как льготная причина для расторжения контракта, военнослужащий может получить:

  • расчет по всем видам стандартного денежного довольствия на дату увольнения – оклад по должности и званию, пайковые, надбавки за безупречное несение службы, премии и т.д.;
  • опускные за все дни неиспользованного отдыха;
  • компенсация на приобретение обмундирования, если гражданин не был обеспечен всем необходимым вещевым довольствием.

Момент увольнения будет определен приказом командования. На эту дату все расчеты должны быть завершены в полном объеме. Если на дату фактического увольнения гражданин не получил всех причитающихся сумм, он будет числиться в распоряжении части до полного расчета с сохранение довольствия.

При определении состава компенсационных выплат будет учитываться причина получения травмы или заболевания. Если заключение ВВК подтвердит, что травма или болезнь напрямую связана с несением военной службы (например, ранение в период учений), военнослужащему выплачивается страховое возмещение. Размер страховой выплаты будет зависеть от характера травм, группы инвалидности и иных критериев.

В перечень компенсационных льгот, на которые может рассчитывать военный по состоянию здоровья, входит:

  • единовременное компенсационное пособие, рассчитанное исходя из продолжительности военного стажа – 20 окладов (при наличии выслуги более 20 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 5 окладов (выслуга менее 10 лет);
  • компенсация в размере 2-х окладов для граждан. имеющих спецзвания и государственные награды;
  • ежегодные выплаты инвалидам, если по состоянию здоровья им нужно приобретать средства реабилитации;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, либо выплата компенсации за них в денежной форме.
Это интересно:  Военная прокуратура где учиться 2019 год

Заключение ВВК может подтверждать длящееся или тяжелое заболевание. В этом случае военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, будет назначена ежемесячная выплата, которая может достигать 1 оклада. Такая компенсационная выплата может назначаться на срок до 5 лет, при условии регулярного подтверждения факта болезни.

Реализация права на жилье происходит следующим образом. При наличии выслуги 20 лет и более, граждан может претендовать на выделение квартиры по любому избранному месту жительства. В качестве альтернативы, он может потратить на покупку жилья все накопления, учтенные по системе НИС. Если выслуга превышает 10 лет, однако менее 20 лет, гражданин также может использовать накопления, а также рассчитывать на ежегодное перечисление взносов от государства на частичное погашение военной ипотеки.

Если выслуга не превышает 10 лет, накопления по военной ипотеке можно получить по целевому жилищному займу. В этом случае государство обязуется перечислять ежегодные взносы для погашения процентов по ипотеке.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

457: Страховые выплаты военнослужащим по состоянию здоровья

Для получения страховых выплат. Я военнослужащий, увольнение из ВС, до конца 2013г. 30. 11. 2012г. — Заключение ВВК, военная травма, Д-не годен к военной службе. 01. 06. 2013г. -получил 2ю группу инвалидности. Вопрос нужно ли проходить повторно ВВК, так как сроки будут просрочены. Или ненужно, так как, имеется заключение ФКУ ГБ МСЭ где мне присвоена 2я группа инвалидности по военной травме.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 2012 г.

Выплата единовременного пособия при увольнении военнослужащего по военной травме

Я в августе 2010 года был досрочно уволен с военной службы по состоянию здоровья, в связи с признанием негодным к военной службе вследствие военной травмы.

18.10.2010 года я оформил документы на получение единовременного пособия и документы были отправлены для производства выплаты в ЗАО «московская акционерная страховая компания» (ЗАО «макс).

18.01.2011 ЗАО «макс» в выплате отказало из-за отсутствия, по мнению юриста страховой компании, правовых оснований для осуществления выплаты мне единовременного пособия.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие мне положены выплаты в связи с увольнением по состоянию здоровья. ВВК не проходил, имею 3 группу инвалидности, ещё служу. Заболевание получено в период прохождения военной службы.

— единовременное пособие при увольнении с военной службы в зависимости от общей продолжительности военной в календарном исчислении (2 оклада денежного содержания при выслуге до 20 лет, 7 окладов денежного содержания при выслуге 20 лет и более);

— денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части при общей продолжительности военной в календарном исчислении 20 лет и более.

Выплаты при увольнении из ВС

Выплаты при увольнении из ВС прописаны законодательно, они зависят от размера оклада и выслуги лет. Если выслуга составляет до 10 лет, выплачивают единовременно 2 оклада, при выслуге от 20 лет – 7 окладов. Кроме того, военнослужащий должен получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. При увольнении из ВС по состоянию здоровья начисление выплат имеет свои особенности.

Увольнение по состоянию здоровья возможно по двум категориям: ограниченно годный к ВС и негодный к ней.

Здравствуйте! подскажите пожалуйста! какие выплаты положены военнослужащему по контракту, уволенного по состоянию здоров

При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере:военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;военнослужащим, проходящим военную по призыву, — 60 окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

ПРАВА уволенного военнослужащего

Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Страховые выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья

Уволен из рядов ВС РФ в отставку по состоянию здоровья по подпункту «В пункта 1 статьи 51 «(военная травма) приказом МО 17 января 2011 г. без формулировки «досрочно в отставку», т.к действие контракта на момент увольнения истекло и я находился в госпитале (вторая операция на сердце). Выслуга календарные — 43 года, в льготном исчислении 50 лет.

Моё личное дело только поступило в военкомат 5 июня 2011.

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья

Государственная дума внесет дополнения в существующие основания для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья. Внесение ниже рассмотренных изменений теперь позволит осуществлять выплаты, установленные в связи с возмещением вреда здоровью военнослужащих и после их увольнения в запас.

Соответствующий законопроект, рассматривающий все вопросы, что уточняют возможные основания для произведения выплат в счет возмещения причиненного здоровью военнослужащих вреда именуется как федеральный закон «Про внесение изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Увольняюсь по состоянию здоровья

Уточнены основания увольнения военнослужащего, при которых положены страховых выплаты

В федеральные законы о статусе военнослужащих и об обязательном государственном страховании их жизни и здоровья внесены изменения. Были уточнены основания увольнения с воинской службы, при которых военнослужащему положены страховые выплаты в счет возмещения вреда здоровью.

В федеральные законы о статусе военнослужащих и об обязательном государственном страховании их жизни и здоровья внесены изменения.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Алекс666 писал(а): Для того, чтобы получить страховые выплаты в случае, если вы признаны не годным к военной службе, вы должны сначала получить группу инвалидности и только в зависимости от неё, определенные выплаты

Это не касается 2 млн при увольнении по Д с военной травмой, вы ведете речь о страховке при получении инвалидности в период службы или в течении года после увольнения

Полагаю, что многие потенциальные вопросы по данной теме отпадут, если в топике закрепить ссылку на ППРФ от 25 февраля 2003 г.

Сколько окладов выплат положено при увольнении по состоянию здоровья по решению ВВК «ограничено годен» (пункт В)? Сотрудник УИС, выслуга 15 календарных лет, 22 льготных.

П. 18 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации» устанавливает, что военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет и уволенным с военной службы (службы) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (службе), состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также гражданам, уволенным без права на пенсию со службы в органах внутренних дел по истечении срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, при отсутствии возможности перемещения по службе, в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.

Добавить комментарий Отменить ответ

Страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Прекращение военной службы офицера возможно из-за ухудшения состояния его здоровья. Для увольнения в этой ситуации понадобится вывод военно-врачебной комиссии. Комиссия определяет, является военнослужащий годным или негодным относительно вывода медицинского освидетельствования.

В зависимости от заболевания офицер может уйти в запас с дальнейшим возможным продолжением службы с ограниченными обязанностями, либо уволиться окончательно. В обоих случаях офицер может получить страховые выплаты от государства.

Что положено военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Военнослужащим предусматривается получение таких страховых выплат:

  • Денежное довольствие. Данные страховые выплаты осуществляются до момента увольнения;
  • Единовременное пособие. Выслуга лет здесь определяет размер пособия. При сроке службы военнослужащего менее 20 лет, ему положена выплата двух окладов, а если больше 20 лет, то 7 окладов. Если имеются государственные награды, почетные звания, к сумме пособия прибавляется дополнительный оклад;
  • Единовременное пособие за наличие военной травмы во время службы. Страховая выплата осуществляется после признания непригодности военнослужащего к продолжению службы. Размер ее равен 2 миллионам рублей, если служба была по контракту, и 1 миллиону рублей, если это был призыв;
  • Премия за доблестную службу. Ее размер зависит от звания и должности офицера, и не превышает 25% от оклада. Выплачивается данная премия вместе с денежным довольствием за день до издания приказа относительно исключения из части;
  • Материальная помощь. Это ежегодная помощь в сумме одного оклада;
  • Компенсация за неиспользованное вещевое имущество. Производиться эта выплата будет только при условии несения службы более 20 лет, а так же, если военнослужащим не были использованы предметы обмундирования за последний год.

Также военнослужащему предусмотрена пенсия за выслугу лет. Осуществляется она при условии, если военный контракт длился более 20 лет. Так же учитывается наступление 45-летнего возраста при увольнении по состоянию здоровья.

Перечень заболеваний для увольнения из МВД по состоянию здоровья

Сотрудники МВД могут получить увольнение по состоянию здоровья при наличии следующего перечня заболеваний:

  • заболевания дыхательной системы, такие как астма;
  • проблемы с сердечно-сосудистой системой;
  • онкология;
  • нарушение работы опорно-двигательного аппарата;
  • заболевания глаз, такие как катаракта или глаукома;
  • психические отклонения;
  • ВИЧ или СПИД.

На основании п.5 статьи 43 ФЗ «О полиции» сотрудник МВД получает единовременное пособие, если увечья были получены во время несения военной службы.

Увольнение из МВД по состоянию здоровья выплаты и пособия

По сути перечень страховых выплат сотрудникам МВД мало чем отличается от пособий в общем военнослужащим. Единовременное пособие (7 окладов) и оклад по специальному званию выплачивается при стаже службы от 20 лет в ОВД. В свой последний рабочий день сотрудникам МВД положено получение следующего перечня пособий:

  • очередная заработная плата;
  • квартальная премия;
  • компенсация за отпуск (неиспользованный);
  • премия за эффективную службу.

Пересчет данных страховых выплат производится, учитывая отработанное время.

Льготы при увольнении с военной службы по состоянию здоровья

Военнослужащим так же положены льготы. При получении инвалидности I группы офицеры вправе получить полтора миллиона рублей, инвалиды II группы – миллион рублей и II группы – полмиллиона рублей.

При получении рабочей группы инвалидности офицеру предоставляется право на получении вакансии в местных госорганах в соответствии с его специальностью. В этом случае это время работы будет входить в общий стаж, что послужит перерасчету единовременной премии в соответствии с выслугой лет.

Действуют льготы и для детей военнослужащих. В течении месяца после обращения без очереди они могут получить место в дошкольном или общеобразовательном учреждении, а так же в оздоровительном летнем лагере.
При этом важно отметить, что все данные льготы предоставляются только при непрерывном трудовом стаже.

Процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Процедура увольнения из-за ухудшения здоровья начинается с заключения военно-врачебной комиссии. После этого военнослужащему нужно написать рапорт об уходе со службы по причине ухудшения здоровья. В законе РФ не предполагается образец написания данного рапорта. Главное указать причины, по которым осуществляется увольнение, а так же соответствующий перечень документов и нормативных актов, которые предоставляют такое право.

Следующим действием является проведение личной беседы командира с военнослужащим. В ходе этой беседы командиру полагается сообщить о льготах и сроках расторжения контракта, уточнить информацию о месте проживания офицера после окончания службы, определить воинский комиссариат. И наконец, для окончания этой процедуры, решающей данный вопрос, нужно издание приказа на счет расторжения контракта.

Нужно ли писать рапорт на увольнение из МВД по состоянию здоровья?

Если сотрудник МВД вынужден уволиться по состоянию здоровья, ему так же нужно писать рапорт своему командиру. Сделать это следует не позже месяца до желаемой даты увольнения. Это указано в статье 84 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Заключение военно-врачебной комиссии для сотрудника МВД при уходе по состоянию здоровья является ключевым, как и для любого другого военнослужащего, а заканчивается процедура изданием приказа.

Как военнослужащему уволиться по болезни?

​Одной из причин досрочного прекращения военной службы является существенное ухудшение состояния здоровья офицера или прапорщика (мичмана). Основанием для увольнения с последующим зачислением в запас является вывод военно-врачебной комиссии о возможности дальнейшего прохождения военной службы, сделанный по итогам медицинского освидетельствования военнослужащего. К примеру, комиссия по медицинским показаниям может вынести заключение о том, что военнослужащий к службе негоден или годен, но ограниченно. Сегодня мы поговорим о том, как военнослужащему уволиться по болезни.

Порядок увольнения по состоянию здоровья

После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.

Как правило, в рапорте указывают следующую информацию:

  • персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы) командира, на имя которого составляется обращение;
  • название самого документа;
  • персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы, занимаемая на момент увольнения должность, номер и дата заключенного контракта) военнослужащего, желающего завершить военную службу;
  • причины, побудившие его уволиться в запас (например, существенное ухудшение состояния здоровья, не позволяющее продолжить службу);
  • перечень документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые ссылается военнослужащий (медицинские справки, заключения);
  • ходатайство о направлении личного дела со всеми приложениями в военный комиссариат, находящийся избранного военнослужащим по месту жительства;
  • ссылки на нормативно-правовые акты, закрепляющие право гражданина на расторжение контракта в связи с ухудшением состояния здоровья;
  • данные о наличии (или отсутствии) у офицера (или прапорщика) жилого помещения, которым он владеет на праве собственности.

Особенностью прекращение военной службы по данному основанию является то, что увольнение зависит исключительно от желания самого военнослужащего. он может как досрочно расторгнуть контракт, так и сохранить свой статус военнослужащего. Ни командир (начальник) части, ни иные должностные лице не имеют права воздействовать на военнослужащего при принятии им решения по вопросу дальнейшего прохождения службы, так как признание офицера (или прапорщика) ограниченно годным к службе не лишает его возможности реализовать свое право на ее продолжение .

Если командир (начальник) части после того, как получит медицинское заключение и рапорт, согласится с решением своего подчиненного досрочно уволиться с военной службы, он обязан провести с этим военнослужащим личную беседу, в ходе которой:

  • информирует о сроках, в течение которых гражданин, изъявивший желание расторгнуть контракт, будет представлен к увольнению в запас;
  • сообщает о льготах, которыми военнослужащий имеет право воспользоваться после увольнения;
  • определяет воинский комиссариат, в котором военнослужащий будет поставлен на учет;
  • получает информацию о месте жительства военнослужащего после прекращения военной службы;
  • спрашивает о наличии просьб и пожеланий у военнослужащего.

Краткое (тезисное) содержание беседы фиксируется в листе беседы, в котором ставят свои подписи как командир (или иное должностное лицо, ее проводившее), так и увольняемый в запас военнослужащий. Подобная беседа должна быть проведена в течение трех (не более) дней с момента получения командиром медицинского заключения военно-врачебной комиссии.

Это интересно:  Материальная помощь военнослужащим по контракту когда выплачивается 2019 год

Завершает процедуру увольнения издание приказа соответствующим командиром (начальником) о расторжении контракта с данным военнослужащим и исключении его из списков части.

Выплаты, причитающиеся военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья

При увольнении военнослужащему положены следующие виды выплат:

  1. Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).
  2. Единовременное пособие. Если срок службы военнослужащего составляет менее двадцати лет, то при увольнении единовременное пособие ему будет выплачено в размере двух окладов. Если военнослужащий прослужил двадцать и более лет, то размер пособия будет равен семи окладам. Если за время прохождения службы офицер (или прапорщик) был удостоен государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания. Рассчитывается единовременное пособие с учетом полных лет службы (округлению в сторону увеличения данный период не подлежит), исходя из размера должностного оклада военнослужащего.
  3. Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если военнослужащий будет признан негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то он вправе получить данную выплату в размере:
  • двух миллионов рублей (если проходит военную службу по контракту);
  • одного миллиона рублей (если проходит военную службу по призыву).

Выплата данного пособия не зависит от получения военнослужащим пособия, указанного в пункте 2 настоящей статьи.

  1. Премия за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности. Данная выплата производится совместно с денежным довольствием на день издания соответствующим командиром (начальником) приказа об исключении из списков части. Величина премии зависит от воинского звания и занимаемой военнослужащим должности, ее размер может составлять до двадцати пяти процентов от оклада. Конкретная сумма, подлежащая выплате, определяется командиром (начальником) исходя из качества выполнения военнослужащим его обязанностей в том месяце, за который производится расчет. Если военнослужащий на день исключения из списков части прослужил неполный календарный месяц, то премия рассчитывается пропорционально прослуженному времени.

Вышеуказанная выплата не производится следующим категориям военнослужащих:

  • проходящим службу в тех воинских частях, в которых установлена иная система премирования за выполнение определенных задач в соответствии с обязанностями по занимаемой должности;
  • проходящим службу на территории другого государства в организациях, в которых выплата денежного довольствия производится и в валюте иностранного государства, и в рублях, для оказания технической помощи;
  • зачисленным в распоряжение соответствующего командира (начальника).

Премия также не выплачивается военнослужащим, которые:

  • привлечены приказом командира (начальника) к ответственности за совершение дисциплинарного проступка;
  • имеют в ходе командирской или физической подготовки результаты недостаточно высокого уровня;
  • допустили такие нарушения в финансовой и хозяйственной деятельности воинской части, которые были зафиксированы в актах проверок экономической деятельности, так как привели к образованию ущерба для государства.
  1. Материальная помощь. Ее размер составляет один оклад денежного содержания военнослужащего. Данная сумма, подлежащая выплате ежегодно, рассчитывается на основании присвоенного гражданину воинского звания и занимаемой им воинской должности на момент увольнения. Так как указанная выплата осуществляется на основании изданного командиром (начальником) приказа, то при завершении военной службы в приказе об исключении из списков части делается соответствующая отметка о получении (или о неполучении) военнослужащим в году увольнения указанной суммы.

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение приказом соответствующего командира (начальника), материальная помощь выплачена быть не может. Если же данной категории граждан указанная выплата была произведена ранее, то при увольнении удержана она быть уже не может.

  1. Компенсация взамен вещевого имущества. Военнослужащий, продолжительность военной службы которого составляет двадцать лет и более, вправе ее получить, но при условии, если на протяжении целого года не использовал положенные ему по нормам снабжения предметы обмундирования личного пользования.
  2. Пенсия, выплачиваемая за выслугу лет. На данную ежемесячную выплату военнослужащий имеет право претендовать в том случае, если срок его военной службы составляет свыше двадцати лет. При завершении военной службы из-за ухудшения состояния здоровья пенсия может быть назначена, если военнослужащему исполнилось сорок пять лет, если его общий трудовой стаж достигает двадцать пять лет, из которых более половины составляет служба.

Дополнительные права военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья

После расторжения контракта по состоянию здоровья гражданам предоставляются следующие социальные гарантии:

  • первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;
  • зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;
  • наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;
  • предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.

Ваша оценка данной статье:

Выплата компенсации при увольнении с военной службы по состоянию здоровья

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие

— это случай именно военной травмы

13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью.

— здесь необходимо установление инвалидности вследствие военной травмы

Viktoriya Kochetkova. эксперт 6 мая 2015, 12:24

Для вас самое главное, чтобы вы были уволены в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 20.04.2015) «О воинской обязанности и военной службе» ст.51 пункт 1 «Г» или пункт 3 «Б», т.е. по состоянию здоровья.

В этом случае, выплаты предусмотрены. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ)

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год) (Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ). Премия не выплачивается только в случаях перечисленных в увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5. 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ (отрицательные мотивы).

Не выплачивается в соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи». В общем, вы имеете право на премию.

Ежегодная материальная помощь в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Матпомощь не выплачивается, увольняемым по отрицательным мотивам, которые указаны выше, где описывалось про премию. А также, в случаях:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.

Если вы хотите получить возмещение морального вреда, то это ваше право обратиться в военный суд.

Возмещение морального вреда и убытков, причиненных военнослужащим государственными органами и органами местного самоуправления, производится в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 20.04.2015, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих», ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ)

Моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Вот здесь вопрос, а заболевание связывают с прохождением службы?

Viktoriya Kochetkova. эксперт 6 мая 2015, 12:46

Дополню, когда не выплачивается премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей. кроме, увольнения по отрицательным мотивам, не выплачивается (Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993):

— проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

— направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям.

Диана Третьякова. эксперт 6 мая 2015, 13:17

Если Вы оформите инвадидность в течение 1 года после увольнения, то посмотрите такое судебное решение по этому вопросу:

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья

Подробности Автор: юрист Алексей Новоточин Категория: Военная служба и образование (увольнение) Опубликовано: 27 апреля 2017 Просмотров: 1043

В армии на профессиональной основе служат люди отличающиеся хорошим здоровьем. Но условия службы, неблагоприятные факторы окружающей среды, повышенные физические нагрузки и боевые действия могут подорвать даже самый здоровый организм. В этом случае возникает вопрос: можно ли досрочно по причине ухудшения состояния здоровья, прекратить военную службу? Военное законодательство не только не запрещает этого. Более того – оно гарантирует особый порядок медицинского освидетельствования военнослужащего на предмет годности к дальнейшему несению службы, право выбора – продолжить военную службу, только на другой должности (учитывающей состояние здоровья) или уволится из армии. Военнослужащему в связи с увольнением по состоянию здоровья гарантирован ряд выплат и компенсаций, которыми оценивается его вклад в обеспечение обороноспособности государства. Расскажем об алгоритме (последовательности) действий, которые следует соблюдать при увольнении по состоянию здоровья и мерах социальной защиты военнослужащего положенные при этом.

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья (причины)

Причиной увольнения из армии по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует нормальному исполнению служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и травма. При этом имеет существенное значение характер травмы.

Бытовая или полученная в период исполнения служебных обязанностей, но не связанная с участием в боях – так же является основанием к увольнению.
Самым критичным для здоровья является получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях. Учитывая специфичный характер воинской службы, государство гарантирует военнослужащим, получившим такие ранения или травмы самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.

Определение степени годности

Если военнослужащий начинает испытывать проблемы со здоровьем, первым шагом на пути к увольнению — является полное, комплексное медицинское обследование.
Обычно оно проводится стационарно. В военном госпитале и сопровождается лечением.
Если результаты лечения не позволяют добиться полного выздоровления — создается (созывается) комиссия, (в соответствии с Постановлением Правительства РФ №565), которая оценивает состояние здоровья военнослужащего. После чего выносит решение о степени годности и дальнейшей службе.
Вердикт комиссии может быть различным Согласно ч.2 ст.5.1 ФЗ №53 определяется степень годности.
• Годен;
• Ограниченно годен;
• Годен, для использования в ином месте (должности);
• Не годен.
При получении последних трех категорий военнослужащий имеет право самостоятельно решать – продолжать ли ему военную службу или уволится.

Подача рапорта

Получив на руки заключение ВВК (военно-врачебной комиссии) военнослужащий, принявший решение уволится, обязан подать рапорт командиру части. В нем указываются:
• Персональные данные (Ф.И.О. звание должность);
• Номер и дата подписания договора (контракта) на службу;
• Причины, побудившие написать рапорт (ухудшение здоровья);
• Перечисляются документы, подтверждающие этот факт (медицинские заключения выписки из истории болезни, заключение ВВК );
• Ходатайство о направлении в военкомат личного дела военнослужащего (по месту жительства);
• Ссылки на нормативные акты, подтверждающие право военнослужащего по указанным обстоятельствам;
• Документы, подтверждающие наличие и право собственности на жилое помещение.
После получения рапорта командир части обязан лично встретится и побеседовать с подавшим рапорт военнослужащим. Если имеется вакантная должность – предложит перевод по службе.
Если решение военнослужащего об увольнении после этого останется неизменным – издается приказ по части об увольнении со службы с указанием истинных причин. В трудовую книжку военнослужащего заносится номер приказа, дата и статья расписания болезней, в соответствии с которой военнослужащий признан негодным (ограниченно годным) к воинской службе.

Последствия увольнения

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья является не дискредитирующим основанием.
Уволенный военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными для военнослужащих, уволенных в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении контракта.
Он имеет право на:
• Первоочередное трудоустройство по выбранной специальности (при наличии вакантной должности);
• Непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы;
• Преимущества по сохранению рабочего места при сокращении (реорганизации) предприятия;
• Первоочередное предоставление мест в дошкольных учреждениях для детей;
• Право на санаторно-курортное лечение в медицинских учреждениях МО ПФ (для некоторых категорий военнослужащих (зависит от выслуги и звания);
• Другие льготы, предусмотренные действующим законодательством.

Досрочное увольнение военнослужащих по состоянию здоровья – широко распространенное явление в армии. Им в равной степени пользуются как офицеры, так и прапорщики или лица рядового и сержантского состава, служащих по контракту. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья: размер, правила оформления

Лица, являющиеся военнослужащими, вправе уволиться по своему желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. Граждан, которые трудятся в виде военной службы в России, нельзя увольнять без их согласия.

Соответствующие органы должны тщательно следить за соблюдением законов на федеральном уровне касаемо вопросов увольнения таких лиц, начисления всех положенных выплат, пособий, а также долгов перед страной со стороны военнослужащего.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Правовые основы

Служебная деятельность так же, как и труд гражданских лиц, строго контролируется законодательством. Статьи ФЗ либо Министерства обороны направлены не только на урегулирование конфликтных ситуаций по поводу увольнений. Они также предоставляют отделу кадров структурированную и понятную процедуру по правильному оформлению уволенных служащих.

Стоит ознакомиться с базовыми нормативно-правовыми актами касаемо расторжения договора военнослужащих либо прекращения работы на военной службе на законодательной основе.

  1. В ст. 23 ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года (в 2015 году были внесены поправки) говорится о том, что никто не имеет право уволить военного без его осведомления и согласия.
  2. П.3 статья 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» ясно устанавливает и контролирует размер единовременных выплат при увольнении военнослужащих.
  3. П.4 статья 23 предполагает начисление социальных выплат военнослужащих, которые не в силах продолжать работу из-за проблем со здоровьем и проработавшие конкретный временной промежуток.
  4. П.5 статья 23 – предполагает, что военнообязанные вправе рассчитывать на социальные выплаты после увольнения.
  5. ФЗ № 306 от 7 ноября 2011 года – компенсация служащим, которые уволились из-за проблем со здоровьем.
  6. Указ Президента России от 9 июля 2007 года – военные могут брать ипотечный кредит через государственный сертификат с учетом установленных законом условий.
  7. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 года – военнослужащий имеет право сам выбирать основания своего увольнения и прохождения медицинской экспертизы.

Есть несколько законодательных актов, регулирующих увольнение со службы и выплаты военнослужащим

Но все-таки главным законом при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего, который предъявил военкомату справку военно-врачебной комиссии, является статья 51 Федерального закона №53 и статья 34 Указа Президента РФ №1237.

Важно! Эти законы подразумевают, что военный имеет право прекратить службу раньше положенного срока на основании медицинской экспертизы о состоянии здоровья.

Также если военнослужащий помещен на лечение в больницу, то никто не вправе принять решение об его увольнении.

Это интересно:  Увольнение из армии по окончанию контракта 2019 год

Выдержка из статьи 34 Указа Президента №1237

Это значит, что в таком случае не только служащий не имеет права составлять рапорт на освобождение от военных обязанностей, но и его командир не может предпринимать любые намерения и попытки касаемо его увольнения.

Что полагается военнообязанному, уволившемуся по состоянию здоровья

Военным полагаются такие разновидности пособий.

Вид выплаты Описание
Денежное жалование Такое пособие полагается на момент военной службы.
Единовременные выплаты Сумма выплат зависит от отработанного времени. Если стаж службы меньше 20, то ему должны выплатить 2 заработные платы, а если более 20 лет – то 7. При наличии федеральных наград, почетных званий, грамот, к выплатам добавляется еще оклад.
Единовременные выплаты при наличии военной травмы, полученной на момент службы Страховое пособие полагается, если военный официально признан непригодным к дальнейшей военной службе. Размер выплат составляет 2 млн. руб., если речь идет о контрактной службе, и 1 млн. руб. в случае срочной службы.
Пособие за доблестную службу На размер премии влияет звание и должность военного. Не может быть больше 25% от заработной платы. Такая выплата полагается вместе с денежным довольствием за сутки до подписания приказа по поводу увольнения.
Материальная поддержка Выплачивается в размере 1-го оклада.
Компенсация за неиспользованное вещевое имущество Такое пособие полагается только если военный отслужил больше 20 лет, а также если он не пользовался военной одеждой и прочими предметами в последний год.
Пенсия за выслугу лет Полагается только тем, кто отслужил по контракту больше 20 лет. Также во внимание берется момент, когда служащему исполнилось 45 лет и он вынужден прекратить службу по состоянию здоровья.

При увольнении со службы по состоянию здоровья военнослужащему положены различные выплаты

Порядок оформления

Чтобы военнослужащему с проблемами с состоянием здоровья уйти с работы, ему потребуется пройти медицинскую экспертизу, которая признает непригодность к дальнейшей службе, дождаться заключение ВВК, после чего составлять рапорт.

После того, как все документы и рапорт будут рассмотрены командиром, он также должен лично побеседовать со служащим. На основе беседы составляется лист, который прикрепляется к личному делу военного и вместе с этим подшивается протокол заседания ВАК, который подтверждает непригодность нести службу из-за проблем со здоровьем.

Для того чтобы уйти со службы по состоянию здоровья, придется пройти медицинскую экспертизу

Личная беседа с увольняющимся гражданином должна проводится до того момента, когда ВВК передаст в военную часть свое решение по данному лицу.

По окончании разговора командир принимает приказ об увольнении военнообязанного.

Военный, который числится по контракту, увольняется по причинам проблем со здоровьем на тех же основаниях, что и гражданин государственных военных подразделений.

Все личные дела уволившихся граждан отправляются в военкомат, где подлежат регистрации и остаются храниться несколько лет.

Личные дела уволившихся военнослужащих отправляются в военкомат

Увольнение при комиссовании

Срок комиссования из-за заболевания состоит из конкретных периодов для каждого служащего в отдельности.

Минимальный период пребывания в больнице при досрочном увольнении равняется 30 дням.

Если результаты медицинской экспертизы не нужны, то военный получает заключение в день прохождения освидетельствования. В случае направления заключения в часть служащий получит его в течение 5 суток.

Военные, как правило, могут получить заключение в день прохождения освидетельствования

Если появляется необходимость в дополнительном рассмотрении, то срок увеличивается. В таком случае:

  • срок, в течение которого подтверждаются результаты медэкспертизы военно-врачебной комиссией, не обсуждается;
  • после утверждения результаты передаются в часть в течение 2-х дней.

После того как командир части получит результаты касаемо конкретного военного, дата комиссации должна быть назначена не позднее месяца.

Важно! Если временные рамки на 3-ем этапе отсутствуют, то процедура увольнения может значительно затянуться.

Иногда сроки увольнения затягиваются, если медицинская экспертиза длится больше обычного

Конкретные случаи показывают, со дня подтверждения ВВК непригодности военного проходит не меньше 30 дней (иногда затягивается на 2-3 месяца). В случае затяжного процесса целесообразно еще раз обратиться к командующему и уточнить, на каком этапе случились проблемы и что на это повлияло.

В зависимости от итога составляется претензия на имя командующего или руководства военной больницы. Также жалобу можно составить на имя военного прокурора. В таком случае она отправляется в прокуратуру, которая закреплена за территорией нахождения военного подразделения.

Составление рапорта

Для написания рапорта не предусмотрена определенная форма для заполнения, которая бы подтверждалась законодательно, поэтому его можно писать в произвольном виде. Обязательно нужно указать все весомые основания для увольнения из-за проблем со здоровьем, опираясь на существующие законы. К рапорту нужно прикрепить необходимые документы, подтверждающие причины увольнения.

Военному нужно составить рапорт об увольнении

Как правило, в рапорте нужно указать:

  • кому направляется рапорт – ФИО, звание;
  • наименование документа;
  • персональные сведения увольняющегося гражданина (его фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, звание);
  • причины увольнения (в данном случае – по состоянию здоровья);
  • указать все справки, которые служат подтверждением проблем со здоровьем;
  • ссылки на те или иные законы, правовые акты, Указы Президента и т.д.;
  • номер и дата контракта, который подписывался с военнообязанным;
  • наличие жилой площади, если такова закреплена за военным либо же он нуждается в ипотечном кредите;
  • дает ли он согласие рассчитаться за выслугу лет;
  • военкомат, в который будет отправлено личное дело служащего.

Денежные выплаты уволившемуся военному по состоянию здоровья

Если граждан принят решение уволиться из-за проблем со здоровьем, ему нужно заранее заняться вопросом касаемо положенных ему по закону пособий.

Перечень обязательных выплат для военнослужащих установлен ФЗ «О денежных выплатах военнообязанным…». К списку таких выплат можно отнести следующие.

  1. Денежное жалование. Оно выплачивается служащему со дня последних выплат до момента увольнения.
  2. Военнослужащие, которые увольняются, прослужив менее 10 лет, могут рассчитывать на выплаты размеров в 5 заработных плат.
  3. Те лица, которые проработали более 10 лет, получат выплаты в размере 10 заработных плат.
  4. Те граждане, которые отслужили минимум 15 лет, могут ожидать единовременные выплаты в размере 15 заработных плат.
  5. Если же человек выполнял военные обязанности 20 лет и более, соответственно, ему полагается пособие в объеме 20 заработных плат.
  6. Если же военнослужащий на момент службы получил знак отличия, то ему также полагаются премии за заслуги перед страной.

Размер выплат зависит от стажа, наград

Из-за проблем со здоровьем этот же Федеральный закон устанавливает дополнительную материальную поддержку, компенсации и помощь для оплаты лечения. Сумма такой поддержки находится в пределах одной заработной платы за 1 год.

Если военнослужащий на протяжении последнего календарного года не пользовался положенными ему военным обмундированием, тогда он вправе получить денежную компенсацию (утверждено законом от 22 июня 2006 года). Но такое условие касается только тех военных, которые отслужили более 20 лет. Единовременные выплаты полагаются в том случае, если выслуга лет шла непрерывно.

Если военному необходима дополнительная материальная поддержка для оплаты лечения, он имеет право на ее получение

Вдобавок ко всему предусмотрены социальные выплаты для граждан, служащих по контракту непрерывный определенный временной отрезок:

  • до 15 лет полагается 40% от одной заработной платы;
  • от 15 лет за каждый год до 20-летнего стажа – 4% от ежемесячной зарплаты.

Также военные, которые ушли на пенсию или уволились по причинам ухудшения состояния здоровья, должны получать социальную помощь. Они подразумевают наличие таких льготных прав, как бесплатный проезд в общественном транспорте, покупка ж/д билетов вне очереди, обслуживание в медицинских учреждениях без очереди. Для тех, кто служит на Крайнем Севере, предусмотрены дополнительные надбавки в виде % к должностному окладу.

Для военных, проходящих службу в районе Крайнего Севера, положены надбавки к денежному довольствию

Пенсия

Тем военнослужащим, которые достигли определенного возраста для выхода на пенсию и которые при этом увольняются по причинам проблем со здоровьем, государство вдобавок также должно выплачивать пенсию.

Важно! Если военный увольняется по состоянию здоровья, то он может рассчитывать на пенсию если достиг возрастного предела: граждане, которые прослужили минимум 20 лет или которым исполнилось 45 лет, из которых на службу ушло 12 лет и полгода при суммарной выслуге лет не менее 25 лет.

Можно найти на пенсию по выслуге лет при 20 лет «военного» стажа

Все права касаемо этой разновидности выплат отражены в статье 13 Закона РФ №4468-1. Законодательство отдельно выделяет военную пенсию по инвалидности, а не только по состоянию здоровья.

В ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрена возможность для военнообязанных, которые отслужили минимум 10 лет и приняли решение уйти на пенсию по состоянию здоровья, получить кредит на ипотеку для покупки жилой площади.

В этих целях военнослужащий может получить особый государственный «жилищный сертификат». Его не получится обналичить. Его можно потратить только на покупку жилья.

Военнослужащие имеют право на получение жилищного сертификата при особых условиях

Также такие сертификаты не выдаются всем увольняющимся. Бывший военный должен сообщить о своих намерениях приобрести жилую площадь и запросить положенный ему сертификат. Для этого нужно заполнить заявление, на основании которого потом получить сертификат.

Процедура увольнения гражданина по состоянию здоровью обязана сопровождаться документальными подтверждениями. Составленный рапорт без подкрепления заключения ВВК никто даже не будет рассматривать. Именно о справке от военно-врачебной комиссии должен в первую очередь позаботиться военный, собирающийся увольняться.

Также, помимо соответствующего заключения, потребуется также лично побеседовать с командиром и членами военно-аттестационной комиссии. Только после этого можно ожидать, что гражданину будут предоставлены все положенные денежные пособия.

К рапорту обязательно необходимо прикрепить справку ВВК

Перечень заболеваний, при возникновении которых военнослужащий может уволиться, достаточно большой. С ним можно ознакомиться в любой поликлинике и больнице, где оказывают медицинскую помощь служащим. Они увольняются не по своему желанию, а потому что такое решение приняла комиссия на основании обязательно обследования, которое проводится каждый год.

Калькулятор расчета военной пенсии

Медицинское страхование

Все военнообязанные без исключения обязаны получить медицинскую страховку за государственный счет. Такое условие отображено в Федеральном законе №52. К страховому случаю можно отнести:

  • смерть на момент прохождения срочной службы либо службы по контракту, а также во время пребывания на военных сборах. Компенсация выплачивается в денежной форме, и ее выдают родственником погибшего служащего. Размер компенсации составляет 2 млн. рублей;
  • если смерть военного наступила в течение 1 года после завершения службы;
  • если гибель вызвана травмой, увечьем либо болезнью, которая получена на момент службы. Сумма страховых выплат в таком случае также составляет 2 млн. рублей;
  • если военный стал инвалидом 1 группы на момент выполнения военных служебных обязанностей. В таком случае страховка выплачивается в размере 1,5 млн. рублей;
  • получение служащим инвалидности 1, 2 и 3 группы в течение 1 года со дня увольнения, если это связано с физическими травмами, серьезными болезнями, полученными на момент службы, является страховым случаем. Размер страховки составляет, 1, 5 млн, 1 млн и 500 тыс. рублей соответственно;
  • серьезные травмы и повреждения, переломы, потеря памяти, ножевые и пулевые ранения также являются причиной выплат страховки в объеме 250 тысяч рублей;
  • слабые увечья, которые стали основанием для увольнения относят к страховым случаям. Пострадавшему полагается 50 тысяч рублей.

При возникновении каких-либо травм военнослужащий или его родственники могут получить страховые компенсации

Дополнительные привилегии для уволенного военнослужащего

Более чем 10 лет назад Конституционным Судом было принято определение №187, согласно которому необходимо обеспечить соблюдение выполнения социальных прав, которые полагаются военным пенсионерам, работающих на договорной основе. Под социальными правами подразумевается обязательное начисление военной пенсии, право на страховую часть пенсии с расчетом на страховые взносы, которые отображаются на личном пенсионном счете каждого военнослужащего. Такое решение Конституционного Суда вызвало соответствующие изменения, которые на сегодня отражаются в нормативно-правовых актах РФ касаемо вопросов обеспечения пенсионеров.

Военнослужащие имеют право на две пенсии при наличии страхового стажа

Поэтому на сегодняшний день военнослужащие (в них не входят матросы и солдаты), которым исполнилось необходимое количество лет для выхода на пенсию, а также имеющие определенный страховой стаж, помимо пенсии за выслугу лет, получают дополнительные трудовые выплаты по старости.

Стоит учесть, что, если причиной увольнения является серьезное повреждение или болезнь, приобретенная на момент воинской службы, за военным остается право на медицинский осмотр и стационарное лечение. Если гражданина уволили из-за проблем со здоровьем, не сохранив за ним пенсию, то в течение 1 года должно каждый месяц выплачиваться пособие в размере заработной платы, которая зависит от воинского звания.

Если пенсии у уволенного военнослужащего не было, ему назначают пособие

Ответы на часто задаваемые вопросы

Какая сумма компенсации полагается при увольнении в связи с проблемами со здоровьем военному, который по званию является старшим прапорщиком и отслужил 13 лет?

Точную сумму выплат нельзя установить, пока не будет оценена степень нанесенного вреда здоровью военного.

Если военный уволился и имеет 2 группу инвалидности, какое пособие ему полагается? Инвалидность получена на момент выполнения своих военных обязанностей. Общее количество прослуженных лет — 17.

Если причиной инвалидности не стала военная тайна, то уволенному гражданину полагаются единовременные выплаты, размер которых соответствует 2-м заработным платам.

Полагаются ли уволившемуся из-за ухудшения здоровья военному пенсионные выплаты и как на этом сказывается стаж работы?

В зависимости от выслуги лет будет назначен размер пенсии.

Размер пенсии зависит от стажа, наград, размера денежного довольствия

Военнообязанный ушел с работы из-за проблем со здоровьем. Стаж – 18 лет. Уволить должны были до 1 апреля, в результате чего был предоставлен месячный отпуск. Служащий не требовал еще один день на дорогу. В результате госпитализации военного не уволили. Предполагаемая дата увольнения перенесена до 1 июня. Был осуществлен перерасчет отпускных дней. Всего не было использовано 4 дня отпуска. Вправе ли служащий продлить период отпуска на 4 дня за счет дополнительных суток на дорогу и в таком случае воспользоваться проездными?

Военнослужащий не имеет право самовольно продлевать себе отпуск.

Если я был в очереди на квартиру как офицер, но вынужден был оставить службу из-за состояния здоровья, полагается ли мне квартира?

Если стаж составляет 10 лет и более, военный относится к категории нуждающихся в улучшенных жилищных условиях, и его не вправе увольнять без согласия, не предоставив при этом квартиру, которая бы соответствовала законодательству касаемо вопросов жилья. Также военный может получить квартиру не по месту расположения воинской части.

Даже при увольнении по состоянию здоровья военнослужащий остается в очереди на квартиру

То есть если вас уволили, но не предоставили жилую площадь, то вы дальше остаетесь в очереди на квартиру.

Мой брат военный. У него имеется военная ипотека. Когда его уволят по состоянию здоровья, ему на счет должны прийти оставшиеся деньги за дом. Имеем ли мы право внести долг за счет материнского капитала, а денежные средства оставить себе?

Оставшиеся деньги вы вправе тратить на любые нужды, отчет не потребуется предоставлять.

Заключение

Если увольнение со службы происходит по состоянию здоровья, военнослужащий имеет право на определенные выплаты и льготы. Все зависит от того, с чем связано ухудшение здоровья, было ли оно получено в процессе службы. Размер выплат, которые человек будет получать после увольнения, имеют зависимость от денежного довольствия, различных наград, а также звания. Точно рассчитать размер выплат смогут лишь по месту службы с учетом всех нюансов.

Видео — Случай военнослужащего касательно выплат

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector