+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пенсия по выслуге лет медикам какие льготы 2019 год

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

  1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
  2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
  3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

  • врач-хирург;
  • медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
  • врач-патологоанатом;
  • акушер-гинеколог;
  • медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
  • анестезиолог;
  • реаниматолог;
  • судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

  1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
  2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
  3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

  1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
  2. Написание ходатайства.
  3. Обращение в ПФР.
  4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

  • личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
  • визита в МФЦ;
  • обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

  • общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

  • выписка о средней зарплате;
  • подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
  • документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
  • документ, подтверждающий неработоспособность;
  • справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Документы для оформления льготной пенсии медработникам

Пенсия по выслуге лет медработникам

Работа в медицинских учреждениях носит стрессовый характер, она требует высокого уровня ответственности, морального и физического напряжения и, разумеется, специального образования и периодического повышения квалификации. Из-за таких особенностей устанавливается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Чтобы выйти не пенсию, медицинским работникам не нужно дожидаться обычного пенсионного возраста – достаточно проработать 30 лет по медицинской специальности в городе или 25 – на селе.

Условия назначения льготной пенсии медикам

Основной документ, которым стоит руководствоваться при назначении пенсии медикам по выслуге, – это постановление Правительства от 29.10.2002 № 781. Это документ, в котором перечислены:

  1. медицинские должности и специализации, работа по которым является основанием для льготной пенсии
  2. учреждения здравоохранения, работа в которых учитывается при исчислении специального стажа.

Этим же постановлением утверждены правила исчисления специального стажа. Например, установлено, что периоды работы по неполной ставке до 01.11.1999 засчитываются в стаж, а после этой даты – нет. Также в Правилах много нюансов, касающихся статуса медицинских заведений, медицинских специальностей и периодов работы.

Перечень должностей и заведений в постановлении заявлен как исчерпывающий, однако на практике очень часто встречаются случаи, когда должности записаны неверно, или иные спорные ситуации. Для таких случаев предусмотрены правила тождественности, устанавливаемые федеральным законодательством. Оспорить своё право на пенсию по выслуге лет медработники могут в суде. Суд рассматривает каждый случай индивидуально, а значит, надо доказать, что медицинский работник исполнял функции, позволяющие отнести его должность к перечисленным в постановлении № 781.

Обратите внимание, что льготный стаж в 25 лет может стать основанием для досрочного назначения пенсии медикам только при условии, что все эти годы были отработаны на селе. Если же человек работал и в городе, и на селе, то учет стажа в городе идет обычным образом, а в сельской местности год учитывается как 1 год и 3 месяца.

Что засчитывается в специальный стаж для пенсии по выслуге

Помимо времени, проводимого на рабочем месте, в специальный стаж засчитываются:

  • временная нетрудоспособность, если выплачивалось пособие за счет средств соцстраха
  • отпуска, предоставляемые работнику в соответствии с трудовым кодексом
  • отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за младенцем до 1,5 лет (а следующий за ним отпуск до 3-х лет не засчитывается)
  • работа в учреждениях здравоохранения качестве врача-интерна или стажера.

    Не включаются в льготный стаж:

  • учеба в ординатуре
  • учеба на курсах повышения квалификации (хотя можно попробовать оспорить это в суде, ведь медработники обязаны повышать квалификацию)
  • время вынужденного прогула или простоя по вине работодателя или самого работника
  • период, когда работник был по какой-либо причине отстранен от работы
  • период, когда работник был переведен на работу, не дающую права на льготную пенсию (если этот период превышает 1 месяц в течение года).

    По общему правилу в стаж включаются периоды работы, в течение которых за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. Также важным условием является исполнение рабочих функций в течение полного рабочего дня.

    Специальная льготная пенсия для медработников России

    Сейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.

    Льготная пенсия медработников представляет собой не дополнительные выплаты, а сокращение стажа, после накопления которого, такие граждане могут получать пенсию по старости.

    Законом четко установлены закрытые перечни категорий работников, которые имеют право на соответствующее льготное исчисление стажа.

    Это интересно:  Порядок назначения пенсии военнослужащим за выслугу лет 2019 год

    Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.

    Должности, организации и отделения, получающие ЛП

    Постановлением № 781 предусмотрен перечень должностей, организаций и отделений, при работе в которых, медработники могут рассчитывать на получение ЛП.

    Врачебные специальности

    Медсестры, акушерки, лаборанты (также и рентген кабинетов), оперирующие врачи любых специальностей, судмедэксперты, помощники следующих врачебных специальностей: санитарных, паразитологов, энтомологов, эпидемиологов, дезинфекторы, инструкторы по дезинфекции, любые специальности врачей (кроме, статистов), врачи-анестезиологи и врачи-реаниматологи, патологоанатомы, руководящий состав, осуществляющий деятельность по оказанию медпомощи, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, стоматологи, медтехники и медтехнологи, санитарки рентгенотделений, если они ухаживают за пациентами, а в штатном расписании отсутствует должность младшей медсестры.

    Медицинские учреждения

    ЛДЦ, реабилитационные, наркологические и прочие центры, больницы, детдома, приюты, диспансеры, санитарно-курортные организации, лаборатории, амбулатории, хосписы, лазареты, медотряды и роты, госпитали, косметические и косметологические кабинеты, учреждения по реабилитации инвалидов, психбольницы, медсанчасти, акушерские пункты, отряды спецназначения, поликлиники, станции скорой медпомощи, станции по переливанию крови, противочумные центры, женские консультации, роддома, дезинфекционные станции, учреждения соц.обслуживания.

    Отделения

    Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.

    Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации. Если стаж таких работников подошел к льготному уровню, они имеют полное право обратиться за назначением им ЛП.

    Начисление льготной пенсии медработникам

    Стаж для досрочного выхода на пенсию медработника составляет:

    25 лет для работников сел и городских поселений, 30 лет для работников городов . сел и городских поселений или для медиков, работавших исключительно в городах.

    Каждый отработанный год зачисляется в стаж медработника как – 1 календарный год. Из этого общего правила также имеются некоторые исключения:

    Если медработник трудился и в городе, и в селе, то год его работы на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца.

    Один год за полтора года считается для следующих категорий:

    Если медработники из второго пункта работали в условиях, указанных в первом пункте, то льготный стаж суммируется, и год их работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев стажа при уходе на пенсию.

    Пример: хирург отработал 16 лет в хирургическом отделении сельской больницы, а последующие 5 лет занимал должность зама главврача (с ведением врачебной практики) в городской больнице.

    5 лет в горбольнице + 16 лет в сельской местности + 8 лет (льгота) за хирургию + 4 года (льгота) за работу на селе = 33 года стажа.

    Для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию медработникам, нужно учитывать периоды, которые включаются в стаж, и которые из него исключаются.

    В стаж для ЛП включаются периоды времени:

    нетрудоспособности (временной), ежегодных отпусков (только оплачиваемых), отпусков по беременности и родам, оплачиваемых командировок, прохождения курсов по повышению квалификации, если они оплачивались работодателем.

    В стаж для назначения ЛП не входят периоды:

    обучения в клинической ординатуре, отпуска по уходу за детьми, работы по совместительству, если суммарно они не дают полной выработки по времени одной ставки.

    Некоторые моменты по расчету стажа в разных регионах бывают спорными. Особенно это относится к периодам, которые включаются и исключаются из стажа. При этом нужно учитывать, что любые действия пенсионного фонда по расчету стажа можно оспорить в судебные органы.

    Как оформить ЛП

    Порядок оформления ЛП аналогичен порядку оформления обычной пенсии, назначаемой по старости. Чтобы оформить ЛП, будущий пенсионер или его представитель с момента возникновения у него права на ЛП должен обратиться в орган пенсионного фонда, находящийся по месту его регистрации, месту пребывания или по его фактическому месту жительства.

    Предоставить нужно следующие документы:

    1. Заявление о начислении пенсии
    2. Паспорт
    3. Трудовую книжку (иной документ, который подтверждает стаж пенсионера).

    В некоторых случаях могут потребоваться следующие документы:

    Документы о наличии иждивенцев

    Документ о подтверждении места жительства, пребывания, места жительства за границей

    Документы о перемене ФИО

    Справка об инвалидности и степени ограничения трудоспособности.

    Никаких гос.пошлин при назначении пенсии не взимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может запрашивать.

    Рассматривается заявление пенсионера о назначении ему пенсии в течение десяти дней, если им представлены все необходимые документы. Назначается пенсия со дня обращения гражданина за ее назначением, но не ранее момента возникновения у медработника права на ЛП.

    По сути, ЛП заключается в сокращении срока выслуги лет для выхода на пенсию. Порядок оформления ЛП ничем не отличается от обычного порядка оформления пенсии. Но при расчете самого стажа важно учесть все включаемые и исключаемые из него периоды, а в случае спорных моментов, не бояться отстоять свои права в суде.

    Пенсия по выслуге лет медицинским работникам

    Льготная пенсия медикам

    Право работников охраны здоровья и социального обеспечения на пенсию по выслуге лет дает Закон Украины «О пенсионном обеспечении» №1788. пункт е) статьи 55:

    — медицинские и социальные работники имеют право уходить на пенсию:

    1) при наличии специального стажа работы от 25 лет и

    Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

    Перечень учреждений охраны здоровья и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года №909 для различных категорий работников охраны здоровья и социального обеспечения, представленных ниже.

    Navigation

    Кабмин закрепил за чернобыльцами льготные пенсии

    Кабинет министров Украины официально расширил перечень производств, работ, профессий и должностей с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Теперь к этой категории юридически причислены работники зоны отчуждения ЧАЭС.

    Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова объяснила, что принятие постановления имеет целью нормативно урегулировать предоставление льготы, которая реально действует с 1990 года — со времени окончания основного этапа работ по ликвидации аварии на ЧАЭС — и в данное время предоставляется Пенсионным фондом на основании разъяснений Минтруда. Расходы на эту льготу фактически имеют место в расходной части Пенсионного фонда Украины и в сметах на содержание предприятий.

    «Документом предусматривается решить вопрос зачисления лицам, которые постоянно работают или исполняют служебные обязанности в зоне отчуждения, времени работы или службы к стажу работы и выслуги лет на льготных условиях. Это позволит назначать пенсию работникам государственных предприятий зоны отчуждения как лицам, зачисленным в список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей», — объяснила Денисова.

    Соответствующее правительственное постановление подписано премьер-министром Юлией Тимошенко, сообщает официальный сайт политика.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет учителям

    Не так давно высшие государственные чиновники России вновь вспомнили про пенсии своих избирателей. Как известно, близится дата возврата денежных средств накопленных будущими пенсионерами, ранее государство их одолжило у своих граждан. Средства должны были вернуть в 2015 году. Предлог был, как нетрудно догадаться, вполне благородный. Предполагалось провести масштабную проверку негосударственных пенсионных фондов, с целью их дальнейшего акционирования. При этом стоит упомянуть, что государство само призывало население активнее свои пенсионные накопления направлять именно в НПФ.

    Но нынешним летом министр труда и социальной защиты осторожно намекнул: если с возвратом средств на счета НПФ задержаться на год, то экономия федерального бюджета составит 280 миллиардов рублей. Как видим, сумма не малая. Учитывая возросшую нагрузку на бюджет страны, тот же самый Крым, намёк этот становится понятен. Деньги не вернут и в 2015 году. Таким образом, получается, что задерживаться с выходом на пенсию в РФ точно не стоит.

    Пенсионный возраст в России наступает для мужчин с 60 лет, для женщин с 55 лет. Но не стоит расстраиваться и паниковать, есть в этом правиле и исключения. Так, согласно федерального закона ФЗ 340-1, Vраздела, есть льготные категории, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет. Иными словами выйти на пенсию раньше, чем 60 или 55 лет вполне реально.

    К такой группе граждан относятся лица, профессиональная деятельность которых, ведёт к утрате ими трудоспособности. К примеру, рабочие горной промышленности, военнослужащие, работники гражданской авиации, работники здравоохранения, педагоги. Этот перечень далеко не полный.

    Для того чтобы воспользоваться своим правом на досрочный выход на пенсию, к примеру учителю . необходимо иметь выслугу не менее 25 лет.

    Для получения пенсии по выслуге лет преподавателю требуется обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе заявитель должен иметь документ, удостоверяющий его личность, заявление, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. Заявление заполняется по образцу непосредственно в момент обращения в ПФР.

    Этот перечень требуемых документов далеко не полный, могут понадобиться и другие бумаги, подтверждающие, к примеру, выслугу лет.

    В заключение отметим, что, независимо от половой принадлежности, для назначения пенсии за выслугу лет педагогам требования одинаковые.

    Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям?

    Справку, что работали учителем и находились/не находились в отпусках без сохранения зар. платы, учебных, по уходу за детьми.

    Порядок представления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями денежных средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937

    Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера

    Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для оформления пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

    Выход на пенсию

    Ищете юридическую помощь на тему «Выход на пенсию», а спросить не у кого? Задайте свой вопрос в разделе «Консультация юриста» на портале Jobs.ua.

    Последние вопросы юристу:

    Мне 59лет. В молодости после института (КПИ) работал 8лет и 7 месяцев на предприятии (Броварской завод порошковой металлургии), профессия подпадает под Список 2, с предприятия поступил в очную целевую аспирантуру КПИ (запись в книжке «Зачислен в аспирантуру»), после аспиратуры на предприятие не вернулся. Стаж непрерывный, на сегодня 41год 9 мес.

    Это интересно:  Прибавка пенсии военным пенсионерам в 2019 году 2019 год

    1.Могу ли я подавать сейчас документы на оформление льготной пенсии? (Знаю, что у меня нет 12.5 лет льготного стажа).

    2.Будет ли зачтено в общий трудовой стаж обучение в институте? (в ТК записи об обучении в институте нет, диплом есть).

    3.Что можете посоветовать в данном случае?

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте!У мея стаж 25 лет,я врач-лаборант на станции переливания крови.Подскажите,учитыавется ли стаж по уходу за ребенком от 3 до 6лет,если в пенсионный фонд отчисления не поступали.Можно ли оформить пенсию по выслуге работатаь не по специальности,а потом вернуться на прежнее место работы.Сохраняется ли раннее оформленнная пенсия,либо она автоматически сгорает.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.

    С директором был заключен контракт. В контрате оговорен пункт «При выходе на пенсию выплачивается шесть месячных окладов». До заключения контракта человек находился на льготной пенсии с записью в трудовой «уволен по ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по сп. № 1» это было в 98г.

    В мае ему исполнилось 60 лет и в июне он увольняется «в связи с выходом на пенсию», в приказе прописано «звільнити з займаної посади за власним бажанням, п.8 ст. 36 КЗпП України, у зв,язку з виходом на пенсію на умовах контракту».

    И вопрос: считается ли сейчас «выход на пенсию»? Получается наличие до пенсионного возраста льготная пенсия как «пенсия» не рассматривается? В каких пунктах каких законодательных актов можно посмотреть порядок под.

    Ответ Комментарии (0)

    Добрый день. Проработала в аптеке фармацевтом 28 лет, уволилась с работы, в связи с сокращением штатов, на данный момент стою на учете в центре занятости.Подскажите пожалуйста, не отменяется ли с 01сентября 2010 года право на льготную пенсию по выслуге.

    Ольга Сергеевна: (01.07.2010)

    Документы для первичного начисления пенсии в ПФ не смогла сдать в полном обьеме в 3-месячный срок после даты рождения. Причина — единственную справку о зарплате задержал институт, где я работала, и документы были сданы на 5 дней после срока.Институт выдал мне справку через 48 дней после моего заявления, в результате я потеряла пенсию более, чем за 3 месяца в сумме 3150грн. Неполный пакет документов в ПФ принимать не захотели (теперь не докажешь), а институт затянул из-за сбоя программы, Нового года, болнзни бухгалтера( единственной владеющей программой). Как мне вернуть потерянную сумму?

    здравствуйте. мне 55 лет. в феврале этого года сдал документы в пф на оформление льготной пенсии по списку №2. льготный стаж составляет более 14 лет. в пф получил отказ, т.к. признали льготным стажем только 10 лет 6 мес. 10 дней. время работы электросварщиком ручной сварки -3 г.8 мес. в ООО «Рампа» засчитать в льготный стаж отказались, т.к. предприятие не проводило атестацию рабочих мест. есть ли у меня шансы решить вопрос в мою пользу, и что нужно делать.

    Здравствуйте, в каких медицинских учреждениях может работать врач после выхода на пенсию по выслуге лет? Какие нормативные акты?

    Подскажите, пожалуйста, если я увольнялась с предприятия как мать, имеющая ребенка до 14 лет, войдет ли период после увольнения с 6 до 14 лет ребенка в непрерывный стаж, в стаж работы при начислении пенсии? Спасибо.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте! Я-учитель, мне 52 года, педагогический стаж в трудовой 24 года- это года, которые я проработала в различных школах Украины и Белоруссии. Я жена бывшего военного.

    Первый сын родился в 1981 году, мы тогда жили в ГДР, муж там служил. я тогда не работала. а второй сын родился в Бресте в 1984 году, я тогда тоже не работала. Сейчас я хочу уйти на пенсию по выслуге лет, зачтут ли мне в пед. стаж время по уходу за детьми?

    Еще один вопрос, я в Днепропетровске работала в частной школе учителем в 2003 году, они мне этот период не отметили в трудовой книге, а оформили как совместителя, налоги платили.

    В то время я работала только в этой частной школе с полгой нагрузкой, засчитается ли мне этот период в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет? Сейчас этой школы нет.

    Ответ Комментарии (0)

    Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію, так як мені виповнюється 50 років (норма закону ст.38 КЗТ УССР). Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?

    Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім»ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.

    Досрочная пенсия на льготных условиях в Украине

    После проведения пенсионной реформы большинство Украинцев могут рассчитывать на пенсию по возрасту по достижении 60 лет. В то же время есть категории граждан, которые выходят на пенсию по возрасту раньше. Это связано с особым характером и условиями их работы, состоянием здоровья и т.п Кто имеет льготы по досрочному выходу на пенсию в Украине узнавал Prostopravo.com.ua

    Льготники по Списку №1

    Прежде всего, на досрочный выход на пенсию имеют те, кто трудился на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

  • мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
  • женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

    Льготная пенсия медработникам – список должностей

    Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

    Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

    КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

    Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

    Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

    Условия выхода на досрочную пенсию:

    1. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
      • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
      • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

    Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

    1. В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
    2. В стаж работы засчитывается работа:
      • в городе;
      • в поселках городского типа;
      • в селе.

    Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

    Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

    Льготная пенсия медработникам — список должностей

    В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

    Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.

    Учет трудовой деятельности, осуществлявшейся в период с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, по медицинских должностям установлен Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

    Перечень медперсонала для досрочного выхода на пенсию до 1992 года установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

    В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:

    • врачи-специалисты и врачи-руководители;
    • средний медперсонал;
    • главная медицинская сестра;
    • заведующий;
    • фельдшер, медсестра, акушерка;
    • фельдшер-лаборант;
    • старший фельдшер;
    • старшая акушерка;
    • стоматолог;
    • участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
    • медицинский технолог;
    • лаборант-техник;
    • рентгенолаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
    • инструктор-дезинфектор.

    Льготный стаж медицинских работников

    Подсчет льготного стажа медицинских работников имеет свои особенности.

    Медицинский стаж — что это такое?

    Медицинский стаж – это количество лет или месяцев выполнения трудовой деятельности в определенной должности в учреждении, которое ведет лечебную деятельность.

    По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока. Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781. Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.

    Какие периоды включаются?

    Льготная пенсия медработникам выплачивается, если лицо осуществляло лечебную или иную медицинскую деятельность в учреждениях, установленных Перечнем.

    Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени. Согласно Постановлению Конституционного суда № 11- п от 03.06.2004 года не допускается постановка медицинских работников в неравное положение в зависимости от выбранной структуры учреждения (государственное или коммерческое). Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.

    Это интересно:  Порядок оформления пенсии военнослужащему 2019 год

    Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.

    В стаж работы входят:

    • Работа в городской или сельской местности. В селе или поселке городского типа 1 календарный год идет за 1,3 года. В городе календарный год засчитывается за 1 трудовой;
    • Выполнение трудовой деятельности по должностям, приведенным в Перечне (календарный год идет за 1,6 года);
    • Трудовая деятельность за границей засчитывается на общих основаниях;
    • При совпадении льгот осуществляется их частичное сложение. Например, работа хирурга в сельской больнице. В таком случае трудовая деятельность в селе идет как год за 1,3 года, а за должность – год за 1,6 года. При частичном сложении в стаж засчитывается год за 1,9 года;
    • Время по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Полный или сокращенный рабочий день. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;
    • Прохождение срочной военной службы;
    • Испытательный срок и время вынужденного прогула.

    Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.

    Идет 1 год работы за 1,6 года для:

    1. Врачей-хирургов.
    2. Анестезиологов-реаниматологов.
    3. Патологоанатомов.
    4. Судмедэкспертов.

    Пример расчета

    Например, Петрова Г.И. проработала терапевтом в поликлинике поселка городского типа 15 лет. При подсчете стажа учитывается работа в селе и должность. «Хирург» и «поликлиника» входят в Перечень, установленный Правительством: 1 год засчитывается за 1,6. Работа в селе идет как 1 год 3 месяца за календарный год. При смешанном стаже осуществляется частичное сложение, то есть получается 1 календарный год за 1 год 9 месяцев. 1 год 9 месяцев * 15 = 28 лет и 5 месяцев. Для оформления льготной пенсии в сельской местности требуется проработать 25 лет. Следовательно, Петрова Г.И. вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

    При подсчете размера пении учитываются:

    • фиксированный размер пенсии, который ежегодно изменяется пропорционально росту инфляции;
    • накопленные баллы;
    • районный коэффициент.

    Как медработникам оформить льготную пенсию?

    Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

    Куда обращаться?

    Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.

    Подать документацию можно:

    • лично;
    • через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
    • посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).

    Необходимые документы

    Для оформления льготной пенсии потребуются:

    • заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
    • паспорт гражданина РФ;
    • трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
    • СНИЛС.

    В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:

    • справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
    • справка о наличии иждивенцев;
    • документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
    • справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.

    Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.

    Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

    Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.

    К таким отделениям относятся:

    • туберкулезные и инфекционные;
    • лепрозории;
    • психиатрические;
    • подземные больницы;
    • ожоговые и гнойные;
    • детские онкологические;
    • рентгеновские.

    Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.

    В силу закона медицинские работники вправе претендовать на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий. Документация подается в ПФ РФ. Заявка рассматривается в месячный срок.

    Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

    КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

    Досрочный выход на пенсию для медицинских работников

    Человек, ежедневно оказывающий медицинскую помощь, сам постоянно находится в состоянии стресса. Ответственность за чужие жизни, за свои решения, ненормированный рабочий день, постоянная документация и отчетность – все эти факторы способствуют эмоциональному выгоранию врача. Чтобы защитить психологическое здоровье медицинских специалистов, для них разработана льготная пенсионная система с возможностью раньше завершить свою карьеру и отправиться на заслуженный отдых.

    Правовые основы льготной пенсии для медработников

    На основании Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены права трудящихся на пенсию. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №449 от 26.05.2009 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия…» закреплены пенсионные льготы медработникам.

    Список должностей медицинских работников для льготной пенсии

    В законодательных актах определен круг лиц, чья работа связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и позволяет им рассчитывать на досрочную пенсию:

    • руководители лечебных учреждений, осуществляющие одновременно медицинскую деятельность;
    • врачи-специалисты всех направлений (кроме статистиков);
    • главная медсестра;
    • средний медицинский персонал (сестра палатная, операционная, медсестры процедурной и перевязочной, патронажная);
    • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом;
    • заведующий здравпунктом;
    • фельдшер;
    • лаборанты;
    • акушерки;
    • специалисты кабинета физиотерапии;
    • массажисты;
    • техники и технологи;
    • рентгенолаборанты;
    • дезинфекторы;
    • помощники врачей;
    • работники скорой медицинской помощи.

    ВАЖНО! Если должность акушерки и медицинской сестры занимают мужчины, то их называют медбрат и акушер.

    Учреждения здравоохранения, в которых засчитывается льготный стаж медицинских работников:

    • больницы, амбулатории и поликлиники всех наименований;
    • госпитали;
    • психиатрический стационар;
    • медсанчасть;
    • центры медицинской и социальной реабилитации;
    • фельдшерско-акушерский пункт;
    • косметологическая клиника;
    • хосписы;
    • диспансеры;
    • отделения скорой помощи;
    • родильный дом;
    • дом ребенка;
    • женская консультация;
    • санатории профилактические и для лечения опасных заболеваний;
    • лаборатории;
    • лазареты.

    ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

    Условия для выхода на досрочную пенсию для медиков

    Отработав свою норму по годам, человек имеет право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением для начисления выплат. Сделать это лучше за полгода до даты, с которой начнется пенсионное обеспечение, чтобы у работников ПФ была возможность проверить наличие всех справок и правильность их заполнения. Порядок реализации привилегий не отличается от выхода на отдых по достижению предельного возраста.

    Порядок оформления

    Документы для получения льготной пенсии медработникам:

    1. Паспорт РФ.
    2. Заявление.
    3. Трудовая книжка с заверенным стажем.
    4. Если медик работал в условиях сельской местности, то необходимы документальные доказательства этого.
    5. Справка о средней зарплате.

    В зависимости от конкретной ситуации специалисты фонда могут затребовать дополнительные документы. Выплаты начнутся с момента выработки льготного стажа.

    Льготный стаж для медработников

    Для получения льготного медицинского стажа человеку не обязательно дорабатывать до предельного возраста. Льготы медработникам предоставляются по мере выработки законодательно установленного срока:

    • 25 лет для трудившихся в рабочем поселке, в сельской местности, деревне, ПГТ;
    • 30 лет – городскому медицинскому составу.

    За это время специалист может поработать и в селе и городе, в таких случаях для получения пенсии используют расчет на основании коэффициента 1,3.

    Расчет специального льготного стажа

    Льготная пенсия медикам рассчитывается на основании того, в какой организации работал человек. В основном календарный год работы равен одному году трудового стажа, но существуют исключения:

    • трудовая лечебная деятельность в сельских учреждениях здравоохранения – год равен 1 году и 3 месяцам;
    • сотрудникам скорой помощи – календарный год равен полутора годам выслуги;
    • людям, работающим в специализированных медицинских учреждениях.

    К таким учреждениям относятся:

    • военно-медицинские институты;
    • военно-медицинская Академия;
    • медицинские научные организации;
    • медицинские части, оказывающие специализированную помощь в военном округе или на флоте;
    • медицинские военные службы и роты.

    Льготы врачам этих структурных подразделений рассчитывают с коэффициентом 1,6.

    Кроме этого, полтора года засчитывают работникам следующих отделений:

    • хирургия;
    • прозектура;
    • реанимация;
    • судмедэкспертиза.

    ВАЖНО! Коэффициенты суммируются. Так, человек, проработавший в рабочем поселке 25 лет хирургом, имеет право на коэффициент 1,9.

    Что идет в стаж

    Помимо основных периодов, есть дополнительные, учитываемые при расчете выработки:

    • больничные;
    • отпуск по беременности и родам;
    • ежегодные отпуска;
    • испытательный срок при трудоустройстве;
    • прохождение курсов повышения квалификации.

    Не влияют на досрочное назначение пенсии:

    • отпуска за свой счет;
    • период ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет;
    • прохождение ординатуры.

    В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

    Размер льготной пенсии для медиков

    Размер пенсионных выплат состоит из двух частей:

    • фиксированной суммы;
    • выплаты в соответствии с накопленными баллами.

    Фиксированный минимум составляет 4989,9 рублей. Стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Количество баллов зависит от трудового стажа и заработной платы.

    ВАЖНО! Существуют региональные коэффициенты, которые могут увеличивать размер пенсии.

    В 2018 году минимальное количество баллов для выхода на отдых составляет 13,8. Таким образом, минимальные ежемесячные выплаты для медицинского специалиста составят 6107,46 рублей.

    Пенсионные льготы врачам – это не просто привилегия, а необходимость, призванная защитить здоровье самого специалиста от профессиональной деформации, психологического напряжения и хронических заболеваний. Отработав тридцать лет в сфере здравоохранения, человек имеет полное право на досрочный заслуженный отдых.

    »

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector