+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Пенсия за выслугу лет кратко 2019 год

При изучении данной темы следует исходить из того, что в законодательстве нет определения выслуги лет. Этот пробел восполнен постановлением Конституционного Суда РФ от 18 марта2004г. № 6-п. Выслуга лет отожествляется со «специальным трудовым стажем, приобретаемым в процессе службы». Пенсия по выслуге лет назначается независимо от достижения пенсионного возраста. Единственным основанием для получения пенсии за выслугу лет является специальный трудовой стаж.

Пенсия за выслугу лет регулируется ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12 февраля 1993г. (Закон 1993г.).

Следует обратить внимание, что возможны два варианта приобретения права в соответствии с законом 1993г. В первом случае единственным условием для назначения пенсии является наличие выслуги лет не менее 20 лет. Во втором случае, при отсутствии выслуги, равной 20 годам, для возникновения права на данную пенсию необходим сложный юридический состав: наличие общего трудового стажа не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять указанная служба, достижение возраста 45 лет на день увольнения со службы; увольнение по одному из следующих оснований: в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения данной пенсии военнослужащим предусмотрен постановлением Правительства РФ от 23 сентября 1993г. № 941 в ред. от 12 ноября 2003г.; для работников прокуратуры – постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994г. № 942 в ред. от 6 февраля 2004г.

Пенсии за выслугу лет предоставляются в целях, во-первых, гарантированности соответствующего материального обеспечения в случае необходимости оставить службу, во-вторых, в целях стимулирования перехода в другие сферы занятости, создания условий для адаптации к гражданской жизни. Именно поэтому Конституционный Суд РФ в постановлении от 18 марта 2004г. № 6-П. «По делу о проверке конституционности части второй статьи 6 закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», пришел к выводу, что приостановление выплаты пенсии за выслугу лет в случае продолжения службы или поступления на службу в иные правоохранительные органы, не перечисленные в ч.ст.6 Закона 1993г., например, в органы прокуратуры, таможенные органы, правомерно.

Размер пенсии за выслугу лет зависит от самой выслуги лет и от суммы денежного довольствия. Для тех лиц, выслуга которых составляет 20 лет, размер пенсии составляет 50% сумм денежного довольствия, при выслуге свыше 20 лет, он увеличивается на 3% за каждый полный год сверх 20 лет, но не может быть более 85% денежного довольствия. В случае, когда продолжительность выслуги лет менее 20 лет, размер пенсии составляет 50% денежного довольствия и увеличивается на 1% за каждый полный год общего трудового стажа свыше 25 лет. В отличие от других видов пенсий к пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям предусмотрены надбавки в соответствии со ст. 17 Закона 1993г.

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначаются в соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В отличие от пенсии за выслугу лет военнослужащим данная пенсия является дополнительной, то есть она может быть назначена только в том, случае

если у федерального государственного служащего есть право на пенсию по старости либо по инвалидности.

Особое внимание студентам следует обратить внимание на ст. 7 указанного Закона, который определяет условия назначения этой пенсии: во-первых, необходим стаж государственной службы не менее 15 лет; во-вторых, увольнение должно быть произведено по одному из оснований, перечисленных в ст. 7; в-третьих, замещение должности федеральной государственной службы должно продолжаться не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением (за исключением в связи с ликвидацией соответствующего органа или сокращением штата). Перечень должностей, периоды службы (работы) включается в стаж государственной службы, утвержден Указом Президента РФ от 17 декабря 2002г. № 1413.

Правила обращения за пенсией по выслуге лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утверждены постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003г. № 44. Размер пенсий в этом случае от продолжительности стажа государственной службы: при стаже 15 лет размер пенсии составляет 45% среднемесячной зарплаты, однако за вычетом базовой и страховой части пенсии по старости (по инвалидности). При специальном страховом стаже свыше 15 лет, размер пенсии увеличивается на 3% за каждый полный год государственной службы.

По ст. 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранены ранее действовавшие условия и нормы установления пенсии за выслугу лет космонавтам и летно-испытательному составу гражданской авиации.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Пенсия за выслугу лет кратко

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ — по пенсионному законодательству РФ разновидность пенсии трудовой. П. за в.л. устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью. Назначается при… … Юридический словарь

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ — в соответствии с российским пенсионным законодательством разновидность трудовой пенсии. Устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а тж. некоторой иной профессиональной… … Юридическая энциклопедия

Это интересно:  Повышение пенсии военным пенсионерам в 2020 году 2019 год

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ — в соответствии с российским пенсионным законодательством разновидность трудовой пенсии. Устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а т.ж. некоторой иной профессиональной… … Энциклопедический словарь экономики и права

пенсия за выслугу лет — по пенсионному законодательству РФ разновидность пенсии трудовой. П. за в.л. устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью. Назначается при… … Большой юридический словарь

Пенсии За Выслугу Лет — (retirement pensions) См.: пенсия (pension). Бизнес. Толковый словарь. М.: ИНФРА М , Издательство Весь Мир . Грэхэм Бетс, Барри Брайндли, С. Уильямс и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 1998. Пенсии За Выслугу Лет … Словарь бизнес-терминов

ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ — государственные ежемесячные выплаты, устанавливаемые в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. (Раздел V Закона РФ О государственных пенсиях… … Энциклопедия трудового права

Пенсия — (Pension) Пенсия это регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, достигшим пенсионного возраста, либо потерявшим кормильца История возникновения пенсии, пенсии в РФ, пенсия по старости, пенсия по инвалидности,… … Энциклопедия инвестора

пенсия — , ии, ж. Кенежное обеспечение, получаемое гражданами из общественных фондов в старости, в случае болезни, потери трудоспособности. * Персональная пенсия. ◘ Персональная пенсия выплачивается лицам, имеющим особые заслуги в области… … Толковый словарь языка Совдепии

ПЕНСИЯ — ежемесячная выплата, производимая пожизненно или в течение длительного срока в целях материального обеспечения в старости, при инвалидности, за выслугу лет и при потере кормильца. Пенсионное обеспечение граждан СССР в старости и в случае потери… … Краткая энциклопедия домашнего хозяйства

Пенсия — (pension) Установленная сумма, регулярно выплачиваемая получателю по достижении им определенного возраста или вследствие прекращения работы по найму. Обычно выплачивается с момента наступления одного из этих двух событий и до смерти. Вдова имеет… … Словарь бизнес-терминов

Право социального обеспечения в России

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет является государственной гарантией материального обеспечения лиц, проходивших военную и (или) правоохранительную службу, поддержания материального достатка, их социального статуса при оставлении службы.

Закон РФ 1993 г. предусматривает два основания для назначения пенсии за выслугу лет.

1) выслуга — 20 лет и более на день увольнения со службы. При наличии у лица выслуги требуемой продолжительности пенсия может быть назначена независимо от возраста на день увольнения со службы; Размер пенсии за выслугу лет лицам, имеющим выслугу 20 и более лет: за выслугу 20 лет составляет 50% соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3% сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм. При этом в денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, месячная стоимость продовольственного пайка военнослужащего или ежемесячной денежной продовольственной компенсации лицам рядовою и начальствующего состава;

2) лицам, не имеющим выслуги 20 лет на день увольнения, пенсия может быть установлена при совокупности следующих условий:

а) общий трудовой стаж составляет 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, в органах по контролю над оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

б) достижение на день увольнения 45-летнего возраста;

в) увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Лицам, уволенным со службы по иным основаниям, а также не достигшим на день увольнения 45 лет, пенсия при неполной выслуге не может быть назначена.

Размер пенсии при неполной выслуге лет зависит не от продолжительности выслуги, а от длительности общего трудового стажа и составляет: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% от сумм денежного довольствия; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1% от указанных сумм денежного довольствия.

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается лицам, ставшим инвалидами вследствие:

1) военной травмы, — на сумму минимального размера пенсии по инвалидности, исчисленного в размере 300% минимальной пенсии по старости для инвалидов I и II групп и 150% минимальной пенсии по старости для инвалидов III группы;

2)общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий) и являющимся участниками Великой Отечественной войны, — на сумму минимального размера пенсии по инвалидности, исчисляемого в размере 130% минимальной пенсии по старости для инвалидов I и II групп и 100% минимальной пенсии по старости для инвалидов III группы при условии, если им не устанавливается надбавка к пенсии в большем размере.

К пенсии за выслугу лет (в том числе исчисленной в минимальном размере) начисляются следующие надбавки:

  • пенсионерам, являющимся инвалидами I группы, либо достигшим 80-летнего возраста, — на уход за пенсионером в размере 100% минимального размера пенсии по старости, а пенсионерам, которые по состоянию здоровья в соответствии с заключением лечебного учреждения нуждаются в постоянном уходе (помощи, надзоре), но не достигли 80-летнего возраста, — 2/3 минимальной пенсии по старости;
  • неработающим пенсионерам, достигшим 55-летнего возраста, либо являющимся инвалидами и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, — на каждого нетрудоспособного члена семьи, — 2/3 минимальной пенсии по старости, а на нетрудоспособного члена семьи, являющегося инвалидом III группы, — 1/2 минимальной пенсии по старости. Надбавка начисляется на тех членов семьи, которые не получают трудовой или социальной пенсии;
  • пенсионерам — участникам Великой Отечественной войны — в размере 100% минимального размера пенсии по старости, а лицам из их числа, достигшим 80-летнего возраста или являющимся инвалидами I и II групп, — 200% минимальной пенсии по старости.
Это интересно:  Сроки назначения пенсии за выслугу лет госслужащим 2019 год

При поступлении пенсионера на военную или приравненную к ней службу выплата пенсии приостанавливается. Данная правовая норма была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ. Постановлением от 18 марта 2004 г. № 6-П Конституционный Суд РФ признал норму соответствующей Конституции РФ, пояснив, что «выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в случае возвращения граждан на военную или правоохранительную службу, исходя из специфики и характера этой службы, а также в целях не только гарантировать указанным лицам соответствующее материальное обеспечение, но и стимулировать их переход в другие сферы занятости, способствовать своевременной ротации кадров на военной и правоохранительной службе. Конституционное право на социальное обеспечение не ограничивается тем фактом, что пенсия за выслугу лет выплачивается в полном размере в период любой иной трудовой деятельности, как и всем пенсионерам».

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Понятие пенсии за выслугу лет и ее виды

Признаки пенсии за выслугу лет:

  • 1) устанавливается в соответствии с нормами законов;
  • 2) гарантируется государством;
  • 3) назначается гражданам, длительное время трудившимся в условиях, характеризующихся повышенными эмоциональными, интеллектуальными, физическими и другими нагрузками;
  • 4) является денежной выплатой и не может предоставляться пенсионерам в других (в первую очередь речь идет о натуральных) формах;
  • 5) является периодической (ежемесячной) выплатой;
  • 6) устанавливается на время жизни ее получателя;
  • 7) цель назначения – компенсация гражданам денежного довольствия (заработка и иных выплат и вознаграждений), утраченных ими в связи с прекращением служебной деятельности;
  • 8) зависит от прежнего денежного содержания (довольствия).

С учетом выделенных признаков можно дать следующее определение понятия пенсии за выслугу лет – это ежемесячная пожизненная денежная выплата за счет средств бюджетов, соизмеримая с прежним денежным содержанием (довольствием) служащих, гарантированная государством, выплачиваемая в целях компенсации гражданам доходов, утраченных ими в связи с прекращением служебной деятельности, право на которую определяется в соответствии с законодательством.

Классификацию пенсий за выслугу лет необходимо проводить по нормативным правовым актам, регламентирующим их предоставление:

  • 1) по Закону о государственном пенсионном обеспечении – пенсия за выслугу лет:
    • а) федеральным государственным гражданским служащим;
    • б) гражданам из числа работников летно-испытательного состава;
    • в) гражданам из числа космонавтов;
  • 2) по Закону о пенсионном обеспечении военнослужащих – пенсии за выслугу лет военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, и сотрудникам правоохранительных органов;
  • 3) по Закону РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» – ежемесячное пожизненное содержание судьям;
  • 4) по законам и иным нормативным правовым актам субъектов РФ и актам органов местного самоуправления – пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим закреплены в ст. 7 Закона о государственном пенсионном обеспечении.

Первая группа условий возникновения права на пенсию за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих:

  • 1) наличие стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет;
  • 2) замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением;
  • 3) увольнение с федеральной государственной гражданской службы по определенным основаниям:
    • а) соглашение сторон служебного контракта;
    • б) истечение срока действия срочного служебного контракта;
    • в) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
    • г) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
    • д) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
    • е) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
    • ж) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
    • з) избранием или назначением гражданского служащего на государственную или муниципальную должность, либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
    • и) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;
    • к) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
    • л) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
    • м) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, кроме случаев, когда срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
  • 4) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности).

При этом учитываются исключения:

  • – федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям: а) соглашение сторон служебного контракта; б) истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»); в) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего; г) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта; д) служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; е) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, кроме случаев, когда в срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;
  • – федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям: а) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»); б) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе; в) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; г) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; д) сокращения должностей гражданской службы в государственном органе; е) упразднения государственного органа; ж) истечение срока действия срочного служебного контракта; з) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего; и) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя; к) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; л) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
Это интересно:  Сроки выхода на пенсию по выслуге лет 2019 год

Вторая группа условий возникновения права на пенсию за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих:

  • 1) наличие стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет;
  • 2) увольнение с федеральной государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего, до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
  • 3) замещение непосредственно перед увольнением должности федеральной государственной гражданской службы не менее семи лет;
  • 4) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности).

Размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим определяется в соответствии со ст. 14 Закона о государственном пенсионном обеспечении, устанавливается в процентном отношении к их среднемесячному заработку и зависит от стажа государственной гражданской службы.

При стаже 15 лет данная пенсия устанавливается в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости либо за вычетом страховой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Законом о страховых пенсиях.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.

Размеры пенсий за выслугу лет для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.

Сейчас проблематично сделать точные выводы о том, что не будет учитываться с 2015 г., поскольку изменения в закон еще не вступили. Можно лишь предположить по аналогии следующее. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:

  • а) суммы фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности) в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
  • б) размер ИПКс сформированный за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой);
  • в) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка федеральных государственных гражданских служащих за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсионного возраста. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого такому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может более чем в 2,8 раза (0,8 денежного вознаграждения) превышать должностной оклад, установленный федеральному государственному гражданскому служащему в соответствующем периоде либо сохраненный в соответствующем периоде.

Размер и условия выплаты пенсионного обеспечения за выслугу лет государственных гражданских служащих субъектов РФ и муниципальных служащих, как правило, аналогичны размеру и условиям выплаты пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector