+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Когда будет реформа МВД (25 лет выслуги)

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах — внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников — это профессиональная непригодность. Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение. Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2019 г следующих правоохранителей:

  • Единственные кормильцы в семье.
  • Стаж работы свыше 20 лет.
  • Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
  • Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
  • Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета.

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет — это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста.

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги — сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона.

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.

Виды пенсий

  • Возрастной предел для мужчин и женщин — 60, 55 лет соответственно.
  • Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2019 г — от десяти.
  • Минимальный порог пенсионных баллов — 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную.

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

  • Формирование нового ведомства — Росгвардии.
  • Увеличение жалования действующим специалистам.
  • Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава — с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Законы РФ 2017-2019

Слухи о том, что военным, а также приравненным к ним категориям силовиков (в том числе полицейским) повысят выслугу лет, необходимую для получения пенсии, ходят давно. Да и сами государство не особенно скрывает такие планы, хотя и не акцентирует на этом особое внимание. Многие наблюдатели полагают — 2019 год станет годом, когда такие решения будут приняты официально и закреплены законодательно. Состоится ли увеличение выслуги лет в МВД в 2019 году с 20 до 25 лет — последние новости и самая свежая информация о подобных планах.

Это интересно:  Росгвардия выслуга год за полтора 2019 год

Что происходит в МВД сегодня: слухи о повышении выслуги для пенсии

Внутри полиции слухи о скором повышении выслуги лет ходят давно и активно. Те ветераны службы, которые близки к достижению выслуги в 20 лет (именно столько нужно отслужить по сегодняшним законам, чтобы получить право на полноценную ведомственную пенсию) переживают особенно.

Бурятское издание “Номер один” в свежем материале “Полицейские Бурятии массово сбегают на пенсию” рассказывает — сотрудники полиции в республике массово увольняются со службы на досрочную пенсию.

Бывшие полицейские признаются журналистам — одной из причин массового исхода является именно страх перед повышением выслуги лет с 20 до 25 лет.

Из МВД, по крайней мере, в Бурятии, уходят в основном сотрудники низовых подразделений: участковые, младшие офицеры ГИБДД и т.д. Те, кто сталкивается с главными трудностями полицейской работы и получает самые низкие в системе МВД зарплаты. Если раньше таких сотрудников удерживала перспектива выхода на полицейскую пенсию, то сейчас люди даже не дожидаются официальных решений о повышении выслуги и уходят со службы.

Очевидно, что проблема эта далеко не бурятская. Подобные настроения существуют в МВД по всей стране.

В 2019 году выслугу лет в МВД действительно могут повысить до 25 лет

Если внимательно изучить заявления официальных лиц и чиновников за последние годы, то тема повышения выслуги лет для военнослужащих поднималась не раз. К военнослужащим с точки зрения большинства льгот, права выхода на пенсию и т.д. приравнены и многие силовики, включая полицию. Так что служащим в системе МВД стоит прислушиваться к тому, что говорится в отношении армии.

Последние заявления о том, что вопрос о повышении выслуги лет силовикам действительно прорабатывается в правительстве, прозвучали летом 2018 года. Уже тогда, когда стало известно, что “гражданским” россиянам будут повышать пенсионный возраст.

Пенсионная реформа пока не затронула ни военных, ни сотрудников МВД. Они получают пенсии из других источников, а не из средств ПФР.

Однако многие наблюдатели предупреждают — 2019 год может стать годом, когда схожая реформа будет проведена и в отношении силовиков. Разумеется, сейчас свежая информация о разработке таких планов просачивается очень скудно.

Последние новости о возможности повышения выслуги лет в МВД с 20 до 25 лет — это лишь сказанные вскользь первым вице-премьером и министром финансов Антоном Силуановым слова о том, что Минфин совместно с Минобороны и другими силовыми ведомствами прорабатывает такой вопрос. Никаких подробностей министр не раскрыл.

Подобным образом в последние годы говорилось и о повышении пенсионного возраста. Хотя для большинства россиян такая реформа и стала неожиданностью, в архивах новостных агентств можно найти немало высказываний чиновников о том, что возраст выхода на пенсию в России будут повышать.

Реформу нельзя было проводить сразу для всех. Сначала пенсионный возраст подняли чиновникам, это случилось еще несколько лет назад и для внимательных наблюдателей стало первым тревожным звоночком. В этом году реформу провели для основной массы россиян. Очевидно, на очереди стоят силовики.

Увеличение выслуги лет для сотрудников МВД — вопрос для власти, конечно же, тяжелый. Полиция — одна из опор этой власти, и летом журналисты, наблюдая за разгонами митингов против повышения пенсионного возраста, горько шутили: “Люди, которые выйдут на пенсию в 45 лет, избивают тех, кто станет пенсионером в 65”. Однако, вероятно, поводы для недовольства вскоре скоро могут найтись и у самих полицейских. Если, конечно же, власть все же решится повысить для них выслугу.

Пока никаких конкретных законопроектов публично не представлено. Работа над возможной реформой идет за закрытыми дверьми. Может быть и так, что пока повышать выслугу лет для военных и сотрудников МВД государство не станет, сочтя минусы такого решения более весомыми, чем плюсы.

Пенсионная реформа для военнослужащих в 2019 году

Законы РФ 2018-2019

Работники Министерства внутренних дел относятся к категории государственных служащих, что означает особый подход к формированию их пенсионного обеспечения. Российские законодательные акты определяют, что для них, как и для иных категорий госслужащих, применяются пенсионные нормы, основанные на выслуге лет. Такой подход является оправданным для россиян, занятых в структурах МВД, ведь их работа, по большей части, сопровождается повышенной опасностью и интенсивностью, а также риском для жизни.

Тем не менее, с 2013 года в прессе активно распространяется информация об увеличении возрастной планки выслуги лет для таких сотрудников. В правительстве уже подготовили соответствующий законопроект, который может привести к увеличению обязательной выслуги до 25 лет. Такая норма может затронуть россиян, собравшихся выходить на пенсионное обеспечение уже в 2019 году! Давайте выясним, какой была подоплека создания данного законопроекта, а также узнаем особенности выхода на пенсию для служащих МВД.

Выслуга лет: что это такое и как она формируется?

Понятие выслуги лет касается стажа работы в структуре, относящейся к государственной юрисдикции. При достижении обозначенной планки человек имеет право выйти на пенсию с выплатами, соответствующими его категории. Служба в структурах МВД России регулируется нормами Федерального Закона, принятого еще в 2011 году. Согласно ему, при начислении трудового стажа проводится:

  • расчет помесячных надбавок;
  • расчет пособия при увольнении из органов;
  • начисление дополнительных дней отпуска;
  • формирование поощрительных выплат;
  • представление к наградам;
  • формирование выплат и гарантированных социальных льгот — например, постановка на очередь для предоставления жилья.

Вследствие того, что профессиональная деятельность сотрудников структур, подведомственных МВД, тяжела и ответственна, к ним применяется льготный порядок начисления стажа. Льготное начисление касается периодов работы на вредных должностях, службы в особых условиях, на северных территориях и т.д.

В обычный стаж входят виды профессиональной деятельности, в течение которых сотрудник работал в подразделениях МВД, прокуратуре или на таможенной службе, замещал госдолжности, обучался в учебном заведении высшего или среднего специального уровня, находился в командировках или приостанавливал свою деятельность. На текущий момент сотрудник МВД России должен накопить 20 лет стажа, чтобы иметь основания для выхода на пенсионное обеспечение.

Если у сотрудника стаж насчитывает меньшее количество лет, а предельный возраст для его должности уже достигнут, пенсионное обеспечение по выслуге может назначаться при соблюдении следующих трех критериев:

  • наличие общего трудового стажа в количестве не менее 25 лет, причем хотя бы половина этого стажа должна быть насчитана в органах МВД;
  • все годы службы в структурах МВД должны иметь соответствующую аттестацию с присвоением специального или воинского звания;
  • физический возраст человека, претендующего на пенсионное обеспечение, должен быть равен 45 годам и более.
Это интересно:  Комиссия по установлению стажа за выслугу лет 2019 год

В данный момент обязательная выслуга лет в МВД равняется 20 годам

В случае, когда у человека не соблюдается хотя бы один из указанных критериев, он может стать пенсионером только на обычных основаниях, то есть – по старости. Если выявлено несоответствие и такому виду пенсии, единственное, на что может претендовать такой служащий — это социальные пенсионные выплаты.

Основания для проведения реформы

Причиной для роста показателя выслуги лет представители Министерства внутренних дел назвали то, что данное ведомство является местом трудоустройства примерно 15 миллионов граждан, причем каждый год число желающих стать сотрудниками ведомственных структур только растет. Пояснить эту популярность не так уж сложно – сотрудникам МВД положен существенный перечень льгот, социальные гарантии и несколько видов финансовой помощи.

Такая работа является стабильной, что очень важно в период затяжной экономической рецессии, она обеспечивает неплохую зарплату и дает возможность выйти на пенсию досрочно. Однако такое положение дел привело к росту числа потенциальных пенсионеров, а финансовые лимиты у МВД, как и других структур государственного типа, сегодня существенно ограничены. В текущих условиях из бюджета не могут выделить средства на дополнительное финансирование.

Если выслугу лет не повышать, что через 5-6 лет валовая часть расходов на МВД будет направляться исключительно на выплаты пенсий и зарплат. Уже сегодня объемы выплат, направленных в адрес сотрудников запаса, оцениваются в сумму до 400 миллиардов рублей. А ведь помимо этого нужно закупать специализированную и офисную технику, проводить обучение новых работников, финансировать текущую деятельность структур… Впрочем, есть и еще одна причина экономии — постепенная автоматизация рабочих процессов в МВД.

Руководство анонсировало, что бумажная работа будет упразднена и переведена в электронный вид, поэтому будут массово сокращены работники, которые не отрабатывают полученную зарплату, в просто перебирают бумажки в кабинетах. Начало этой реформе было положено еще в 2011 году, когда милиционеров переименовали, назвав их полицейскими, а также провели грандиозные кадровые перестановки. Некоторые парламентарии говорили даже о том, чтобы повысить выслугу сразу до 30 лет, однако эта норма не нашла одобрения в правительстве.

В парламенте звучали предложения поднять выслугу лет не до 25, а до 35

Текущее направление реформ касается двух моментов:

  • увеличение выслуги лет;
  • повышение уровня заработной платы для сотрудников сферы МВД.

Рост трудового стажа, который является основанием для выхода на пенсионное обеспечение, теперь будет проходить в несколько этапов. До 2019 года все, кто накопил требуемый двадцатилетний стаж, смогут уйти на пенсию. В случае, если они захотят продолжать работу (а такие случаи не редки), им будут начисляться надбавки в виде ¼ их будущего пенсионного обеспечения.

Следующий этап стартует в январе 2019 года, когда обязательный стаж возрастет на 5 лет, то есть можно будет отправиться на пенсию, имея 25 лет выслуги за плечами. Что касается пенсионных выплат, то до 2018 года они рассчитывались таким образом: оклад по званию и должности суммировался с добавочными выплатами за выслугу, откорректированными на коэффициент 69,45%. С января 2018 года коэффициент был увеличен до 72,23% за счет проведения индексации.

Кого коснется повышение выслуги лет?

Увеличение срока выхода на пенсию в 2019 году затронет существенное число трудоустроенных граждан. Данная мера прописана для:

  • лиц, несущих военную службу;
  • тех, кто трудится в противопожарном ведомстве;
  • граждан, работающих в учреждениях уголовно-исправительной системы;
  • лиц, задействованных в обеспечении внутреннего правопорядка (в органах внутренних дел);
  • сотрудников Госнаркоконтроля.

Возможность начисления двойной пенсии

Сотрудники МВД, выйдя в запас, могут получить еще и пенсию по возрасту!

На текущий момент действует норма, согласно которой сотрудники МВД, вышедшие в запас, могут при наличии соответствующего стажа на гражданских видах работы получать еще и пенсию по возрасту. В отношении такого вида пенсионного обеспечения Владимир Шаманов озвучил следующие цифры:

  • 23000 рублей – для военных пенсионеров;
  • 30000 рублей – для бывших сотрудников, отработавших в органах обеспечения безопасности;
  • 17000 рублей – для тех, кто заработал стаж в системе правоохранительных органов.

Нужно сказать, что сотрудники МВД могут оформить социальные пенсионные выплаты в том же возрасте, что и другие россияне, то есть в 55 лет, если речь идет о женщине, и в 60 – если о мужчине (таков пенсионный возраст в 2018 году). Впрочем, в 2019 году эта возможность может утратить свою актуальность.

Во-первых, в правительстве планируют увеличить возраст выхода на пенсию для россиян до 63, а то и 65 лет. Во-вторых, возрастет порог трудового стажа для получения гражданской пенсии — например, прогнозируют, что в 2024 году он будет равняться уже 15 годам. Ну а в-третьих, если сотрудники силовых ведомств смогут выходить на досрочную пенсию только при наличии 25 лет выслуги, то вряд ли они успеют заработать еще и стаж для гражданской выплаты.

Реформа МВД России в 2019 году

Когда следует ожидать прибавку к пенсии пенсионерам МВД в 2019 году

Увеличение выслуги в МВД до 25 лет законопроект

Трудоспособные граждане России зарабатывают пенсию по старости – по достижению 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин. Сотрудники государственных структур МВД зарабатывают стаж – получают пенсию по выслуге лет. В наступившем году будет рассматриваться проект об увеличении выслуги, о чем речь пойдет далее.

Основная информация

Госдума планирует рассмотреть законопроект об увеличении выслуги лет в МВД до 25 лет в 2019 году. На данный момент представленный срок ограничивается 20 годами, после чего работники государственной структуры МВД могут претендовать на выход на пенсию с получением соответствующего обеспечения.

Определения

Под выслугой понимают стаж работы граждан государственных систем, по достижению которого можно выйти на заслуженный отдых и претендовать на пожизненное обеспечение пенсионными выплатами.

Законодательство

На данный момент работа и выход на пенсию сотрудников МВД регулируется ФЗ №342 от 30 ноября 2011 года.

Согласно статье 38 представленного законодательства, стаж необходим:

  • для проведения расчета ежемесячной надбавки;
  • определения пенсионных выплат;
  • формирования единовременного пособия после ухода на пенсию;
  • расчета дополнительных дней для ежегодного отпуска;
  • определения дополнительных поощрений;
  • распределению положенных льгот и субсидий;
  • для получения наград и прочих похвал.

В совокупность стажа могут входить дополнительные года (льготные), когда деятельность была осложнена выполнением функций. К примеру, если работник трудился на территории Крайнего Севера или в условиях, которые по закону приравнены к вредным.

В общий стаж входят следующие года службы в правоохранительных органах:

  • работа в самом подразделении МВД;
  • сроки, когда происходило замещение государственной должности;
  • время работы в таможенных системах;
  • прокурорская деятельность;
  • деятельность судьи;
  • командировочные сроки;
  • служба в армии по факту выполнения обязательств перед страной;
  • время обучения в школе МВД;
  • прохождение стажировки.
Это интересно:  Надбавка за выслугу лет ггс 2019 год

На данный момент весь период должен составлять 20 лет, чтобы у работника была возможность выйти на пенсию.

Если возраст гражданина превышает максимальный рубеж, он может выйти на заслуженный отдых с соблюдением следующих условий:

  • общий стаж работы составляет 25 лет и половина из них в органах МВД;
  • в течение необходимого срока у претендента было звание;
  • возраст должен быть более 45 лет.

Если одно из представленных условий не соблюдается, значит, оформление пенсии происходит в стандартном режиме и по старости.

Последние изменения

Последние изменения в законодательстве произошли в апреле 2019 года, которые вступают в силу с 1 июля текущего года. Изменения касаются двух направлений – увеличение заработной платы и выслуги лет.

Изменения будут происходить в 2 этапа. Первый заключается в выходе на пенсию работников до конца 2019 года при наличии стажа в 20 лет. Если далее продолжается трудовая деятельность, будет выплачиваться ¼ часть от назначенной пенсии. Второй этап – это увеличение выслуги на 5 лет с начала 2019 года.

Дополнительно с 2019 года будет повышен понижающий коэффициент с 69,45% до 72,23%. Вместе с тем с 2019 года увеличивается заработная плата действующим работникам на 7-8%. Была введена специальная доплата в размере 5 тыс. рублей пенсионерам МВД, выплачиваемая единовременно в начале года.

О выслуге лет

Поскольку с каждым годом увеличивается количество желающих работать в уполномоченных органах, были внесены представленные выше изменения. Они объясняются возможным снижением пенсии за счет увеличения количества работников.

Для членов МВД выделяется определенный бюджет, который делится между работниками в соответствии с их званиями. В результате увеличенного штата пенсия становится меньше. Чтобы заработать прежние размеры, приходится увеличивать выслугу лет.

Когда вступит в силу

В закон вступает в силу с 1 июля 2019 года, но будет происходить в два этапа. С июля наступившего года действует тот же срок выслуги лет, но с дополнительной выплатой за последующую деятельность. Только с января 2019 года работники начнут уходить на пенсию после выслуги в 25 лет.

Дополнительно Госдума рассматривает проект об увеличении стажа до 30 лет. Представленное законодательство, если и будет принято, вступит в силу только с 2025 года.

Как начисляется военнослужащим

Чтобы получить военную пенсию, необходимо в течение 20 лет или 25 лет за всю жизнь, но с обязательным наличием стажа в 12,5 лет в соответствующих подразделениях.

Претендовать на выплаты могут следующие лица:

  • работающие в уголовно-исполнительных системах;
  • в МЧС или ФСБ;
  • члены внешней разведки;
  • работающие в пожарной части;
  • члены строительных и инженерных войск;
  • члены гражданской обороны.

Стать пенсионером, значит, получить у руководства соответствующий приказ об увольнении в запас.

В общий стаж также входят времена, когда претенденты находились в зонах лишения свободы незаконно или служили на территории стран СНГ.

Дополнительно в выслугу лет входят льготные периоды, если работник внутренних дел может представить документы о прошедших периодах:

  • осуществлял трудовую деятельность с тяжелыми условиями труда;
  • служил в местах, где рядом находилось на постоянной основе ядерное оружие;
  • принимал участие в ликвидации атомных аварий;
  • служил на территории Крайнего Севера;
  • период, когда участвовал в военных действиях.

Представленные периоды должны быть подтверждены документально.

Льготы и выплаты

Членам МВД во время осуществления трудовой деятельности предоставляются следующие льготы и привилегия:

  • предоставление жилплощади – по социальному найму или в собственность (происходит частичная оплата);
  • возможность медицинского и санаторного лечения;
  • возможное оформление льгот в оплате коммунальных услуг.

Многочисленные льготы предоставляются семьям, у которых кормилец погиб в боевых действиях или при выполнении своего долга. Здесь предусматриваются выплаты и пособия – детям, женам и родителям. Такие семьи при отсутствии жилья могут получить жилплощадь по договору социального найма.

Дополнительно семьи, потерявшие кормильца могут рассчитывать на помощь в виде:

  • оплаты ремонта их частного дома;
  • возмещения взносов для ремонта многоквартирного дома;
  • оплату топлива или приобретения природных ресурсов, если семья живет в доме, где нет центрального отопления;
  • возмещение оплаты за установку стационарного телефона и радио;
  • при необходимости и основаниях происходит возмещение оплаты всех коммунальных услуг;
  • если семья решила переехать в другой населенный пункт на постоянное место жительства, им оплачивается перевозка личных вещей до 20 тонн;
  • несовершеннолетние погибших кормильцев получают пособия каждый месяц;
  • выплачиваются пособия для оплаты путевки в летний лагерь детей погибших сотрудников.

Если были получены травмы, повлекшие инвалидность 1 или 2 группы, им доплачивается дополнительная компенсация к основной пенсии. Также происходит выплата на приобретение протезов, лекарственных препаратов и прочих нужд.

После 20-летнего стажа работник и его семья может получить путевку в санаторий – предоставляется ежегодно и бесплатно. При отсутствии положенного стажа придется заплатить всего 25% от стоимости.

Кроме представленных надбавок, можно выделить следующие надбавки и пособия:

  • сотрудникам МВД предоставляется ежегодная материальная помощь;
  • оплачиваемые командировочные;
  • оплата всех затраченных средств при использовании своего транспорта;
  • бесплатная поездка на общественном транспорте – ЖД и прочие, кроме такси;
  • выплаты за неиспользованный отпуск.

Это только основные льготы, на которые могут рассчитывать сами члены МВД и их семьи. Подробнее о привилегиях и надбавках следует узнавать по месту службу или в органах социальной защиты.

Увеличение надбавки

Согласно законопроекту, происходит увеличение надбавки в размере 65% для сотрудников, которым следует отработать для получения соответствующей пенсии 25 лет. Если работник не уходит на пенсию, ему происходит увеличение надбавки на 3% от установленной ставки за каждый «лишний» год.

На данный момент максимальная надбавка расценивается в размере 85%, но ее возможно увеличить в соответствии с принятым законодательством до 95%.

Последствия

Представленный законопроект имеет неприятные последствия. Вследствие рассмотренного факта, придется сокращать штат на 10% от имеющегося на данный момент. Безработица и увольнение из рядов правоохранительных органов приведет к обязательствам самостоятельно оплачивать медицинскую страховку.

Кризис затронул все слои населения, поэтому представленные действия оказываются вынужденной мерой. Специалисты определили, что увеличение ВВП страны без сокращения (соответственно, без снижения подобных затрат) невозможно.

Выводы

Вместе с законопроектом, который предусматривает вынужденное сокращение штата, были введены увеличенные надбавки и прочие привилегия действующим сотрудникам. В частности, происходят дополнительные выплаты тем, кто после достижения положенного срока по выслуге лет, продолжает свою деятельность.

Законопроект уже принят и разговоров о его отмене не существует. На данный момент работники МВД довольствуются прежними условиями, но уже скоро будут проводиться существенные реформы. В зависимости от положения и звания они определенно скажутся на всей деятельности сотрудника МВД.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Оценок: 1
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector