+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Увеличение выслуги лет новое 2019 год

  • Разместить объявление бесплатно и без регистрации по всей России не ограничено
  • » События
  • » Новые данные про увеличение выслуги лет сотрудникам службы МВД России в 2019 году: обсуждения

Описание

Сотрудники Министерства внутренних дел озадачены грядущими переменами в их ведомстве, которые прогнозируются еще с 2015 года. В прессе вновь муссируются слухи о реформе пенсионного обеспечения силовых структур, которая, судя по прогнозам политологов, близких к высшим эшелонам власти, перенесена на 2019 год. Изменения еще не вступили в силу, но законопроект уже подготовлен и готовится к рассмотрению на весенней или осенней сессии Федерального собрания Российской Федерации в 2019 году. Между делом, законопроект о пенсионной реформе МВД может корректироваться на промежуточных сессиях Государственной Думы ФС РФ и Совета Федерации ФС РФ.

К примеру, с конца ноября 2018 года силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65». С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует. «Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС.

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции. С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55. Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет.

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи. Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек. По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет. При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний. Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении.

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва.

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения. А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта».

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет. Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета.

Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы. Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений – дефицит государственной казны.

Увеличение выслуги лет для работников МВД

Необходимость глобальной пенсионной реформы декларируется уже несколько лет. Наряду с повышением возраста выхода на пенсию «гражданских» служащих, рассматривается и увеличение выслуги лет сотрудников МВД. Предполагается поднять его с 20 до 25 лет. Данное предложение поступила от министра экономики Силуанова еще в 2015 году, но принято не было.

Обзор законопроекта по увеличению выслуги лет работникам МВД

В пояснительной записке указано, что данные изменения направлены на сохранения на службе ценных опытных кадров, а также в целях увеличения размера последующего государственного обеспечения.

Это интересно:  Рф МВД повышение минимальной выслуги лет 2019 год

Согласно законопроекту, общее количество лет, необходимое для получения пенсии по выслуге, будет составлять 25 лет. Это касается всех силовых структур – военных, полиции, службы наркоконтроля и ФСИН.

Работник перечисленных выше ведомств должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине:

болезни;
признания негодности к службе специальной комиссией;
достижения предельного возраста;
в результате сокращения.

Хорошей новостью является то, что размер пенсии по выслуге лет тоже увеличивается. Если сейчас он составляет 50% от денежного довольствия по достижении 20 лет службы (ст.14 закона №4468-1), то с принятием закона она составит 65% от довольствия с последующим увеличением по 3% ежегодно, но не более 85% (в этой части закон не меняется).

Ст.14 также дополнится пунктом о назначении обеспечения сотрудникам, уволенным по болезни, профнепригодности и сокращения после 20 и более лет службы. Им полагается пенсия в размере 50% от размера довольствия с последующим ростом на 3% ежегодно.

Второй раздел законопроекта касается только военных и вносит изменения в главу закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», в нем говорится о надбавке к окладу, увеличивающейся по мере выслуги.

Третий раздел посвящен вступлению в силу положений данного документа и касается всех категорий служащих. Он гласит, что при увольнении сотрудников ведомств до 1 января 2019 года сохраняются условия получения пенсии по предыдущей редакции закона – то есть 20 лет минимальной выслуги.

Виды пенсий работникам МВД

Согласно ст. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности. Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию. Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией.

Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет

Пенсионное обеспечение МВД подразумевает применение льготных правил и учитывает такое понятие как выслуга лет. В 2019 году в МВД возможно увеличение до 25 лет данного показателя. Такую вероятность подтверждают представители законодательной власти, подготовившие соответствующий проект закона. Подобная инициатива весьма неоднозначна и воспринимается гражданами противоречиво.

Работа структуры связана с риском для жизни и расценивается как очень сложная. Если в МВД в 2019 году произойдет увеличение выслуги лет до показателя в 25 лет, многие сотрудники, собравшиеся на пенсию в ближайшем будущем лишаться такой возможности. Следует более детально изучить вопрос учета трудового стажа и то к чему могут привести грядущие изменения.

Понятие и принцип формирования выслуги лет

Планируемое в 2019 году в МВД увеличение показателя до 25 лет, приведет к серьезным последствиям. Рассматриваемое понятие применимо к любой бюджетной организации, функционирующей в рамках социальной системы. Служащий правоохранительных органов, медицинский работник, спасатель МЧС и т.д., должен отработать в системе определенное время для получения права на льготную пенсию.

Законом регулируется трудовой период, по истечению которого можно писать заявление на получение выслуги лет. До 2019 года отработать в МВД следовало не 25 лет, а 20, увеличение периода не производилось с 2011 года, когда были закреплены основные нормы. В Федеральном законе, утвержденном в этом году содержаться нормативы, применяемые при учете стажа сотрудников структуры.

Наличие выслуги лет учитывалось до 2019 года в МВД, при увеличении заработной платы и ряда компенсационных выплат, в том числе:

  • должностных надбавок;
  • ежемесячной прибыли;
  • пособия при увольнении или переводе и др.

Также данный фактор является важным при предоставлении к наградам, очередному званию. При участии в социальных программах, в частности предусматривающих получение жилой недвижимости, внеочередного отпуска или путевки в санаторий – наличие выслуги лет обуславливает увеличение для сотрудника МВД в 2019 году шансов на одобрение запроса.

В виду ответственности, сложности и опасности профессии, сотрудники министерства имеют право на оформление выслуги лет и льготный стаж, начисляемый с коэффициентом, рассчитываемым за период несения службы. Также на данную категорию граждан распространяются правила учета трудового стажа для северных регионов, вредного производства и особых условий.

При назначении выслуги лет в 2019 году для служащих МВД будет учитываться общий стаж с коэффициентом увеличения. До есть если требуется 25 лет, то сотруднику следует отработать не менее 12,5 лет (при учете стажа «год за два») на занимаемой должности, после чего он может претендовать на получение льготного статуса.

Известны случаи, в которых не хватает отработанного времени для получения льготной пенсии в виду возрастных ограничений по занимаемой должности. В данном случае законодательно допускается получение выслуги лет при стаже до 25 лет (суммарно) из которых к 2019 году в МВД отработано не менее половины. Увеличение минимальных требований приведет к появлению очевидных сложностей у пожилых «силовиков». Кроме общего стажа при назначении пенсии учитывается звание и наличие аттестационных документов, а также возраст претендента, равный или превышающий 45 лет. При несоблюдении даже одного из критериев полагается обычная пенсия по старости.

Необходимость реформирования


Причинами, побудившими чиновников задуматься об увеличении выслуги лет работникам МВД до 25 лет в 2019 году, называются:

  1. большие затраты на содержания растущего штата. На текущий момент в системе занято порядка 15 млн. человек;
  2. рост расходов на пенсионные выплаты. В настоящее время суммарный объем затрат по данной статье превышает 400 млрд руб., с учетом работников, получающих пенсию по выслуге лет;
  3. бюджетно-экономические проблемы в РФ.

Популярность службы в министерстве внутренних дел объясняется большим количеством предоставляемых льгот и существенной зарплатой. Возможность получения выслуги лет, пенсии МВД и увеличение зарплаты в 2019 году за счет грядущих реформ, обуславливает рост числа желающих устроится на службу в «органы».

Еще одной причиной востребованности ведомственных должностей, является стабильность дохода, что становится особенно важно в период экономического спада. Минусом системы является 100% зависимость от бюджета, который урезается и ограничивается в годы рецессии.

Это интересно:  Надбавка за выслугу лет фсин 2019 2019 год

Если не произойдет увеличение стажа выслуги лет в МВД минимум до 25 лет, в 2019 году ведомство может столкнуться с проблемой бюджетного дефицита. В течении следующих 6 лет, при условии сохранения существующего размера финансирования, государственных денег хватит только на выплату зарплат и пенсий. Такое положение сделает невозможным обновление материально-технической базы ведомства и обучение личного состава. Кроме увеличения выслуги лет до 25 лет в системе МВД на 2019 год планируется продолжение реформ, начатых в 2011 году.

Штатные перестановки затрагивают офисных работников, занятых документооборотом, по мнению руководства, оптимизация и перевод архивов в электронную форму позволит значительно сократить бюджетные расходы. «Бумажным» работникам будет предложено сменить направление деятельности, а при достижении соответствующего возраста отправиться на пенсию. В данном направлении, увеличение выслуги лет, даже до 25 лет позволит МВД в 2019 году сэкономить на пенсиях сотни миллионов рублей.

Рассматриваемые варианты реформирования затрагивают два основных системных аспекта – это пенсионное обеспечение и заработная плата сотрудников органов. Примечательно, что некоторыми представителями власти предлагалось осуществить в 2019 году увеличение выслуги лет сразу до 35, а не до 25 лет, в МВД выразили протест, инициатива не нашла одобрения и в парламенте. Ориентируясь на имеющиеся данные можно говорить о следующих изменениях системы актуальных в новом году:

  • при накоплении требуемого для выслуги лет стажа сотрудник может получить льготную пенсию;
  • отказавшимся от завершения трудовой деятельности полагается надбавка в размере четверти от причитающейся пенсии по возрасту или выслуге лет;
  • с 2019 года в МВД произойдет увеличение минимального стажа до 25 лет;
  • будет индексирован основной оклад и компенсационная часть зарплаты сотрудников.

В 2018 году действует схема расчетов зарплаты предполагающая суммирование оклада (звание + должность), премии и компенсационных выплат. Сумма данных компонентов умножается на установленный законом коэффициент, равный в текущем году 72,23% от оклада.

Повышение выслуги лет в новом 2019 году вызовет увеличение числа сотрудников МВД, не набравших 25-летнего стажа, размер зарплаты которых станет незначительно ниже за счет сокращения размера одной из компенсационных выплат. Зарплаты молодых сотрудников напротив вырастут.

Кого и как затронет реформа?


Большинство граждан, проходящих службу в структуре министерства ощутят на себе изменения, предусмотренные реформой МВД. В 2019 году увеличение выслуги лет до значений в 25 лет коснется:

  • кадровых военнослужащих;
  • сотрудников МЧС;
  • служащих УИС;
  • сотрудников МВД и ГНК.

Законом предусматривается возможность существенного повышения уровня пенсионного обеспечения для сотрудников, уволенных в запас. В 2019 году пенсионеры МВД, доработавшие до выслуги лет и имеющие дополнительный гражданский стаж, имеют право на «двойную пенсию» (ведомственную + по возрасту). Ведомственное руководство приводит следующие суммы полных пенсий:

  • сотрудников служб ведомственной охраны и безопасности – 30 тыс. р.;
  • военнослужащих – 23 тыс. р.;
  • пенсионеров МВД – 17 тыс. р.

Будущее увеличение стажа выслуги лет в новом 2019 году не отменяет право сотрудников МВД на оформление пенсии по возрасту на общегражданских условиях. Возраст окончания трудовой деятельности регламентирован пенсионным законодательством. В соответствии с новыми правилами, для реализации права на получение страховой пенсии требуется иметь стаж не менее 15 лет, что ограничивает возможность сотрудников получать одновременно пенсию по выслуге лет и общегражданскую.

Полицейским повышают выслугу лет. На 5 лет, но рассматривается и «на 10»

С 2019 года начнется постепенное повышение срока выслуги для полицейских, это уже повлекло недовольство в рядах сотрудников правоохранительных органов. Согласно еще не утвержденному законопроекту к 2025 году срок выслуги составит 25 лет вместо 20 нынешних, сообщают наши источники в полиции. При этом повышаться срок будет постепенно по модели реформированной пенсионной системы.

В рядах полицейских информацию, в большинстве своем встретили с укором. Многие уже готовы уволиться или переходить на гражданскую службу, говорят наши источники. Ведь ранее правоохранительным органам и военным обещали не увеличивать срок службы.

Вместе с тем идут разговоры о повышении окладов для действующих полицейских и повышении пенсий для отставных. Здесь, вероятно, как шаблон также будет использоваться общегражданская пенсионная система, предусматривающая ежегодную индексацию пособия примерно на 3% в год. Но по сути, она перекроет лишь официальную инфляцию, а о реальном увеличении говорить не приходится.

Существует и более жесткая идея – увеличить выслугу до 30 лет, при этом пенсии бывшим полицейским повышать более чем на 10% ежегодно. Эту модель обсуждали еще в 2017 году, но тогда от нее отказались. Не исключается, что власти «обкатают» реакцию на пятилетнее повышение, а спустя несколько лет вернутся к этому варианту.

В правительстве, как и прежде, считают, что общие меры по повышению пенсионного возраста для разных категорий граждан приведут к пополнению скудеющего бюджета. Пока, вероятно, не тронут военных и тех, кто отрабатывает «горячий» стаж на вредных и опасных производствах. Но аналитики не исключают, что рано или поздно доберутся и до них.

В то же время эффект от такого ужесточения может быть временным или даже отрицательным. Вспоминается ситуация с налогом на доходы физических лиц. Пока действовала прогрессивная шкала налогообложения, поступлений от этого налога было меньше. Как только ввели единую ставку 13 %, сборы сразу выросли на четверть. Все-таки населению нужны понятные правила игры. А жесткость в проведении реформ должна иметь предел. И очень важно, чтобы россияне видели, что все находятся в одном положении. А пока очевидно, что верхушка власти сильно оторвалась от народа с точки зрения материального обеспечения. А также сильно оторвались от народа руководители силовых структур, армии, судьи. Вряд ли в условиях очевидной социальной несправедливости объявленные реформы будут эффективны. В России резко вырос запрос на справедливость.

В 2015 году Министерство финансов России выступило с инициативой, которая определяет увеличение выслуги лет для военных на 5 лет. Таким образом, для оформления данного вида пенсии следует отработать не 20, а 25 лет.

Министр Антон Силуанов объяснил принятие такого непопулярного решения тем, что прежде большинство военных, проработав два десятка лет, уже в 40 числились пенсионерами и получали помощь от государства.

Это интересно:  Повышение срока выслуги до 25 лет 2019 год

Процедура увеличения выслуги лет

Еще два года назад правительство задумывалось о том, чтобы продлить срок службы до 25 лет. Специалисты Минобороны успешно подготовили закон, касающийся военных, – так называемую «пенсионную реформу». Согласно процедуре, она проводится в 2 этапа:

  1. Первый этап длится до 1 января 2019 года. Военным, осуществляющим профессиональную деятельность на протяжении 20 лет, но не ушедшим на пенсию, положены начисление и выдача надбавки, которая в денежном эквиваленте равняется 25% от их будущих пенсионных начислений. Ежемесячно выплачивается дополнительная компенсация.
  2. Начиная с 2019 года, запланировано увеличение минимальной длительности несения военной службы на 5 лет. Таким образом, этот период составит не менее 25 лет.

Как отмечает министр финансов, тогда данный законопроект по увеличению выслуги лет так и остался на уровне устного обсуждения, ведь его внедрение требует определенных бюджетных затрат на выплату заработной платы военным, состоящим в рядах армии, исчисляющихся в нескольких сотнях миллиардов рублей. Что касается несущих службу в органах МВД, сотрудников планируется распределить в более качественно продуктивные сектора экономики страны.

Свои предложения по уменьшению количества занятых в управленческой иерархии органов МВД внес один из членов Общественной палаты России Валентин Агарков:

  • спасти положение может тотальная автоматизация административных ресурсов;
  • введение информационных технологий.

Также он заметил, что госслужащие зачастую занимаются «бумажными делами»: ведут карты учета, формируют базы данных, анализируют и выдают конечную переработанную информацию начальству. Считается, что такие должности – наименее продуктивные и «не отрабатывают» выдаваемую заработную плату.

Насколько далеко готово пойти правительство России

В своем стремлении сократить расходную часть на обеспечение военнослужащих в запасе и вышедших на пенсию по выслуге лет правительство готово к принятию все более непопулярных и «неудобных» решений. Так, в будущем увеличение периода выслуги лет возможно не только до 25 лет, но и до 30. Пока что это только прожекты, которые, не исключено, в любое время могут стать реальностью.

Озвучивая ожидаемые размеры сокращений госслужащих органов МВД и Службы пожарной безопасности, Министерство финансов назвало точную цифру – 10% занятых станут безработными. Неработающих военнослужащих также коснутся перемены: каждому из них будет начислена к выплате сумма за страховку ОМС. Специалисты уже сейчас считают данные меры неправомочными и нецелесообразными, ведь чтобы что-то оплачивать, необходимо иметь постоянный заработок, и даже если гражданин имеет скрытый доход, доказать его наличие будет очень непросто.

Примечательно, что также отменяются дорогостоящие празднования важных дат становления России, которые не кратны 100 годам.

Неприятные новости коснулись отсутствия индексации в 2015 году пенсионных выплат военнослужащим, вне зависимости от уровня инфляции национальной валюты и величины прожиточного минимума, установленном в том или ином регионе.

В разработанных предложениях эксперты оперируют тем, что повысить ВВП экономики РФ невозможно при увеличении затрат на социальную сферу. Тем более, во времена когда показатели ВВП и без того не блещут своими результатами.

Как военнослужащему заработать пенсию за выслугу лет

В связи с последними изменениями, в 2016 году оформить пенсию за выслугу лет сможет военнослужащий, проработав в органах МВД не менее 25 лет. Граждане, которые могли претендовать на выход на заслуженный отдых с 1 января 2019 года, обязаны отслужить еще 5 лет, чтобы воспользоваться правом получать пенсионные выплаты. 25-летний стаж работы дает военнослужащему право в дальнейшем пойти на пенсию в любое время, находясь в любой возрастной категории.

Существуют ситуации, когда льготное исчисление стажа выслуги лет записывается несколько по-другому, например, 30 календарных дней на службе в районах Крайнего Севера зачисляются как 60 дней.

Говоря о прогнозах на ближайшее десятилетие, специалисты высказали мнение, что увеличение выслуги лет в ближайшем будущем затронет всех служащих внутренних дел, без исключения.

Кроме того, ежегодный рост затрат на полицию не будет отражаться на их окладах, тем более на пенсионных выплатах. Ожидается дополнительное финансирование и поддержание правоохранителей в туристическом Крыму.

« не коснется – военных, сотрудников правоохранительных органов», – сказал Рязанский. Таким образом, пенсия МВД с 1 января 2019 года будет выдаваться как и прежде, без оглядки на проводимую в стране реформу. Эти же слова подтвердила и Татьяна Голикова, занимающая пост вице-премьера. Как передают, последние новости во время обсуждения законопроектов о пенсионной реформе на заседании трехсторонней комиссии, она заявила, что на «данном этапе мы не собираемся повышать пенсионный возраст военным и приравненным к ним лицам».

Но это заявление не означает, что правительство не будет рассматривать вопрос увеличения выслуги лет для назначения военной пенсии, который уже давно обсуждается в кулуарах. Кроме силовиков в отставке, изменения не затронут: граждан, занятых на производстве с тяжелыми условиями труда, радиационным воздействием и на вредных работах; лиц, которые имеют право на более ранний выход на заслуженный отдых; матерей с 5 и более детьми; родителей ребенка-инвалида в возрасте до восьми лет. Как сообщают новости из Госдумы, медработники, педагоги и лица с творческими профессиями также относятся к категории граждан, которые могут воспользоваться правом выйти на пенсию раньше указанного срока.

Ежемесячная надбавка к окладу полицейского Срок службы Ежемесячная надбавка в % от двух до пяти лет 10 от 5 до десяти лет 15 от десяти до пятнадцати лет 20 от 15 до 20 лет 25 от 20 до 25 лет 30 больше двадцати пяти лет 40 Если же полицейский служит на Крайнем Севере, то расчет пенсии несколько отличается – добавляется районный коэффициент в размере 40%. Если пенсионер захочет переехать в другой регион с более теплым или мягким климатом, то северная надбавка сохранится только в одном случае – если его стаж составляет не менее пятнадцати лет.

Статья написана по материалам сайтов: byrich.ru, ya-v-kurse.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector