+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Предельный срок службы в армии 2019 год

Вопрос о предельном возрасте нахождения на военной службе уже не первый год поднимается на законодательном уровне. А ведь именно от показателя предельного возраста военнослужащих во многом зависит их карьера,а также перспективы человека, который отдает лучшие годы своей жизни на службу Родине.

Именно поэтому государство предпочло сделать по-настоящему серьезный и ответственный шаг к вопросу формирования профессиональной армии. И хотя, споры о возрастном пороге будут продолжать тревожить общественность, стоит понять, в каком состоянии этот вопрос находится на сегодняшний день

Что значит предельный возраст?

Законодательство о воинской обязанности и военной службе существует с далекого 1988 года. В федеральном законе номер 53 рассказывается про особенности прохождения службы, а также, уделяется внимание такому понятию как предельный возраст пребывания на военной службе. Подробнее этот вопрос раскрывается в статье 49.

В этой норме содержатся точные цифры, которые регулируют максимальный возраст нахождения в армии.

Существуют нормативно-правовые нормы, которые напрямую затрагивают ограничения по факту пребывания в рядах вооруженных сил. Подробнее об этих нормах говорится в положении о порядке прохождения службы, который закрепил своим указом 16 сентября 1999 года президент России. Этот документ имеет номер 1237, и он действует на сегодняшний день.

Все вышеуказанные положения будут регулировать вопросы подписания контрактов с военнослужащими, а также нюансы подписания договоров с лицами, которые уже напрямую подбираются к предельному возрасту нахождения на военной службе.

Каков предельный возраст пребывания на военной службе

На сегодняшний день законодателем при определении предельного возраста нахождения на военной службе провели взаимосвязь непосредственно с чином, до которого дослужился гражданин.

Еще в 2014 году возраст военнослужащего был увеличен на 5 лет, но за офицером осталось право увольняться из рядов вооруженных сил с правом сохранения пенсии ещё до наступления предельного возраста.

Одновременно был увеличен возраст запаса.

Если возникнет необходимость призывать в ряды армейских служащих прапорщиков, то их возраст максимально может доходить до 50 лет, в зависимости от конкретной специализации.

Что касается низшего офицерского состава, то проходить службу эти граждане могут вплоть до достижении 60 летнего возраста.

Что касается лиц, которые находятся в майорском чине, а также, капитаны второго и третьего ранга призываются до наступления возраста 65 лет.

Полковники и капитаны 1 ранга призываются до 65 лет, а высший офицерский резерв даже до 70 лет.

Отдельные положения касаются женщин-военнослужащих. Если они находятся в запасе в офицерском чине, то будут призываться до 50 лет.

Если военнослужащий за годы своей работы подобрался к предельному возрасту, то он всё равно может рассчитывать на подписание нового контракта. Однако, на это могут рассчитывать только определённые граждане.

  • Маршалы Российской Федерации.
  • Адмиралы флота.
  • Армейские Генералы.
  • Генерал полковники.

Эти лица имеют право подписывать контракт до достижения 70 летнего возраста. Если речь идет о других военных кадрах, то эти граждане могут подписывать контракты вплоть до наступления возраста 65 лет.

Статья 49 предельный возраст пребывания на военной службе

Статья 49 Федерального закона 64 от 2 апреля 2014 года рассказывает о том, какие положения коснулись вопроса о предельном возрасте. Так, в соответствии с пунктом 1 данного нормативно-правового акта, предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается только для отдельных категорий граждан.

Это маршалы, адмиралы флота, генерал полковники, возраст которых не может превышать 65 лет.

  1. Вице-адмиралы и генерал-майоры до 60 лет.
  2. Полковники и капитаны 1 ранга до 55 лет.
  3. Лейтенанты в воинском звании до 50 лет.

Второй пункт данного нормативно-правового акта содержит положения о женщинах, возраст которых на военной службе устанавливается в размере 45 лет.

Если военнослужащие в соответствии с данной статьей достигли предельного возраста, но хотят заключить новый контракт, то они имеют полное право уволиться с военной службы по возрасту, могут, заключить новый контракт, если это предполагает опять же возраст.

Новый контракт может заключаться с лицами в соответствии с третьим пунктом статьи, которые имеют воинское звание:

С этими людьми достигается соглашение до момента наступления возраста 70 лет.

С лицами, которые имеют двойное воинское звание этот возраст не может превышать 65 лет

Ограничения по возрасту

Таким образом, статья 49 Федерального закона номер 53 предусмотрела следующие ограничения по возрасту.

  1. 65 лет – это возраст заключения договора для маршалов, генералов, адмиралов, генерал полковников.
  2. 60 лет крайний срок для генерал лейтенантов, вице-адмиралов, контр-адмиралов, генерал-майоров.
  3. 55 лет крайний срок для полковников и капитанов первого ранга.
  4. 50 лет для прочих армейских званий.

Из за чего появились ограничения

Многие военнослужащие до сих пор не могут понять, почему же появились подобные ограничения. С точки зрения законодателя это объясняется тем, что логика в таком решении скорее есть. Например, увольнять генерала, который достиг возраста 55 лет на основании того, что он уже достиг определенного возраста неразумно. В особенности, если в 55 лет мужчина прекрасно сложен, хорошо себя чувствует, а главное, представляет значение для российской армии.

Также неразумно выглядит увольнение 50-летнего полковника или доктора наук из военной академии только на основании достижения определенного возраста.

Однако совсем другое дело происходит в ситуации, когда в возрасте 65 какой либо командир самостоятельно снимает с себя погоны и принимает решение уйти на покой.

Человеку в возрасте 65 лет уже достаточно тяжело находиться на полигонах, также, осуществлять какой либо физический труд.

Но если человек заседает только в кабинете, проводит время за бумагами с обсуждениями, то в возрасте 65 лет он будет прекрасно себя чувствовать на службе.

Поэтому, в вопросах назначения ограничений, были установлены определенные рамки, которые учитывают не только возраст, а также род деятельности каждого военнослужащего. Ведь лица, которые несут физическую нагрузку достаточно быстро изматываются, в отличие от лиц, которые занимаются офисной и бумажной работой.

Изменения законодательства

Последние изменения в законодательстве произошли в 2014 году, когда свет увидел федеральный закон номер 53. Однако планируется в ближайшем будущем более дотошно пересмотреть данный вопрос, и создать новый нормативно-правовой акт, который будет целиком и полностью посвящен данному вопросу.

Причины изменений

Подготавливая данный нормативно-правовой акт, в Министерстве обороны учитывали только одну причину.

На сегодняшний день в рядах вооружённых Сил действует особая система отбора, прохождения контрактной службы, а также подготовки будущих бойцов.

Все офицеры желают видеть в своих родах и подразделениях не только военнослужащих, но и профессионалов и людей, которые мотивированы на долгую военную службу, а не тех, кто пришел в армию только потому, что не нашли себя в гражданской службе.

Кандидаты в военнослужащие очень часто видят в служении Родине только возможность получения квартиры, а также новый способ заработка. Военную службу не рассматривают как цель, перспективу и профессию.

Известна практика, что в возрасте 30 лет мужчина решает завербоваться в солдаты только потому, что на гражданке не может заработать достаточную сумму денежных средств. С увеличением максимального возраста службы, лицо, которое в 30 летнем возрасте пришло к мысли о том, что хочет связать свою жизнь с военной службой, может дослужиться до пенсии, а главное, успеть ее получить.

Продление времени службы

Президент Российской Федерации Владимир Путин соразмерно увеличил возраст военнослужащего до 65 лет.

Глава государства пояснил, что введение такого условия позволит увеличить предельный возраст пребывания на военной службе.

Кроме того, такая мера позволит корректировать состав, разряды граждан, а также наиболее лучшим образом подготовить профессионалов к продолжительной, а главное, профессиональной деятельности.

Особенности службы женщин

Женщин, которые проходят службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, тоже коснулся вопрос изменения предельного возраста. Теперь, для дам предельный возраст пребывания на военной службе, которая не обусловлена чином составит 45 лет.

Это интересно:  Причины освобождения от службы в армии 2019 год

Однако в случае, если женщина хочет продолжить работу, при этом, она представляет значение для военной службы, то она, конечно же может остаться и продолжать свою деятельность до момента, пока не посчитает нужным сложить свои полномочия.

Выслуга лет

Под выслугой лет понимают особый вид непрерывного и трудового стажа, который будет предполагать под собой начисление пенсионного вознаграждения, также совмещенного с определенными льготами и прибавками. Эти льготы и прибавки будут соразмерны количеству отработанных лет.

Также, законодательством Российской Федерации были строго определены категории лиц, которые в силу своих профессиональных обязанностей, нахождения на определённой должности, а также в соответствии с условиями труда, могут иметь право на расчет пенсии, которая будет соответствовать понятию выслуги лет.

Полный перечень таких лиц, в том числе и военнослужащих, можно найти на сайте пенсионного фонда, а также в соответствующих нормативно-правовых актах, которые имеют возможность отвечать на данный вопрос.

Размер пенсии

На территории Российской Федерации есть возможность стать военным пенсионером, даже не беря в учёт привязку к возрасту. На пенсию выходят в возрасте около 40 лет, а некоторые военнослужащие даже раньше.

Однако, на сегодняшний день ситуация стремительно меняется, и военнослужащие прибывают на своём месте до почтенного возраста. Это делается для того, чтобы военнослужащий как можно дольше бы полезен армии, и для того, чтобы размер пенсии был максимально большой для жизни и содержания стариков.

Для того, чтобы получить такой необходимый общий для военнослужащих стаж, потребуется отработать в определённых военных структурах до 20 лет, а иногда даже больше.

Если имело место получение инвалидности, а также случаи смерти, то подобное обстоятельство будет служить основанием для начисления пенсионного обеспечения как для инвалидов, так и для родственников погибшего военнослужащего.

На размер пенсионного обеспечения будет также прямым образом влиять величина самого денежного довольствия, которым распоряжался военнослужащий. Величина денежного довольствия будет складываться сразу из нескольких показателей. Это оклад, а также другие выплаты, которые полагались конкретному военнослужащему.

Если гражданин рассчитывает, что выйдет на пенсию по факту достижению предельного возраста, то он сможет рассчитывать на максимально большую пенсию. Это означает, что он получил максимальную выслугу лет, значит размер его денежного довольствия может доходить до 95%, что никак не скажется на жизни, также в социальном статусе военнослужащего.

Напротив же, если военнослужащий выйдет на пенсию, когда ещё не дослужился до предельного возраста, однако получил среднюю выслугу лет, то величина его пенсии будет средней, может равняться 50 или 60% от имеющегося денежного довольствия, что естественно, не самым лучшим образом повлияет на его социальный статус.

Также, помимо основного пенсионного обеспечения, если военнослужащий подходит под какую-либо категорий граждан, которые были указаны в статье 38, 17, 24, 45 Федерального закона 4468, он может рассчитывать на получение надбавки, также, на повышение пенсии.

Если военнослужащий продолжит трудиться как говорят “на гражданке”, даже после достижения почтенного возраста, то также может рассчитывать на дополнительное получение страховой пенсии. Однако для этого должны быть соблюдены соответствующие условия, например, пенсионный возраст, наличие стажа работы и необходимой суммы. Это обеспечит хорошую прибавку к пенсии в виде вторых выплат.

Что делать при достижении

Что же делать в случае, если военнослужащий достиг предельного возраста, и дальше не знает, что же ему делать?

На военной службе он более оставаться не может. Например, деятельность военнослужащего была связана с физическим трудом и, к сожалению, отнимала очень много работы и физических сил. Поэтому, причин оставаться на военной службе больше нет.

Что же делать в таком случае? Если позволяет выслуга лет, а также предельный возраст военнослужащего, необходимо увольняться. Да, именно так. Увольнение подразумевает, что гражданин выходит на пенсию по причине достижения предельного возраста.

Но что же делать дальше? А дальше, можно идти и смело оформлять военную пенсию. Гражданин ее заслужил, получив определённую выслугу лет, а также, достигнув определенного возраста. Теперь, гражданин может смело идти устраиваться на вторую гражданскую специальность. Действительно, это не запрещено законом, и никто не сможет отобрать у вас закону военную пенсию.

Как же поступить в этом вопросе? На самом деле, всё предельно просто. Военнослужащий устраивается по обычному Трудовому договору, а также оформляется в Пенсионном фонде. Денежные средства перечисляются ему на страховой счёт.

Это значит, что по факту увольнения с работы, гражданин может рассчитывать на небольшую пенсию, которая начисляет ему пенсионный фонд уже за наличие гражданкой занятости. Это будет небольшая, но весьма ощутимая прибавка к имеющейся пенсии.

На сегодняшний день, казалось бы, военнослужащие поставлены в жесткие условия. У них увеличили выслугу лет, из-за этого, граждане вместо принятого срока нахождения на военной службе должны осуществлять свою службу более длительное время.

Также, увеличился и предельный возраст. Возможно, для лиц, которые осуществляли свою деятельность в условиях офисов и других помещений, это приятная новость. Ведь теперь они могут длительное время находиться на службе, тем самым, не скучая дома, получая хорошие денежные средства.

Однако, здесь есть и минусы. Например, лица, деятельность которых была напрямую связана с физической нагрузкой, теперь, к сожалению, более не могут выполнять работу на том же уровне, Да и физическая деятельность будет плохо сказываться на их здоровье.

В таком случае, конечно же, законодатель оставляет индивидуальный подход и позволяет каждому гражданину оставлять за собой право выхода на военную пенсию в соответствии не только с предельным достигнутым возрастом, но и в соответствии с родом деятельности, которым он занимался.

Так, лица, которые осуществляют свою деятельность внутри помещений, будут выходить на пенсию гораздо позже, чем лица, которые принимали непосредственное участие в боевых действиях, часто бывали на полигонах.

Также, важно осознавать, что выход на военную пенсию это не приговор. За гражданином остаётся право продолжать свою трудовую деятельность, но уже не в рамках военной службы, а, например, в рамках иной деятельности на гражданке.

Например, осуществление гражданской деятельности, открытие собственного бизнеса, также, устройство по трудовому договору. Таким образом, даже в преклонном возрасте можно попытаться начать новую жизнь, которая ознаменуется новой трудовой деятельностью, новыми перспективами и карьерным ростом.

Сызранское

ВВАУЛ — филиал ВУНЦ ВВС «ВВА им. профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина

Комментарии

Опрос выпускников 1998 года
Ушёл из жизни.

Абитуриенту

Скачать Пособие поступающим 2019

Уважаемые военнослужащие проходящих службу по контракту (кроме офицеров): согласно приказа Министра обороны РФ №185 от 7.04.2015 года возраст для приёма данной категории абитуриентов увеличен до 27 лет.

Увеличен предельный возраст пребывания на военной службе

Федеральный закон Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. N 64-ФЗ

Принят Государственной Думой 18 марта 2014 года

Одобрен Советом Федерации 26 марта 2014 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2010, N 11, ст. 1176) следующие изменения:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, — до достижения ими возраста 70 лет;

имеющими иное воинское звание, — до достижения ими возраста 65 лет.»;

2) пункт 1 статьи 53 изложить в следующей редакции:

«1. Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:

Это интересно:  Новая земля служба в армии 2019 год

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.

2. Военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 6 статьи 38 указанного Федерального закона до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

3. Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новый контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Президент Российской Федерации В. Путин

В армии увеличат срок службы

Офицерам разрешат позже выходить на пенсию

11.11.2013 в 14:55, просмотров: 67461

Российское военное ведомство в ближайшее время намерено продлить на пять лет предельный возраст службы офицеров и генералов. Соответствующие поправки к закону «О воинской обязанности и военной службе» уже согласованы со всеми силовыми ведомствами и внесены на рассмотрение в Госдуму. Чем вызвано это решение, как оно повлияет на возможности карьерного роста, обеспечение жильем, соблюдение прав военнослужащих — обо всем этом «МК» рассказал начальник Главного управления кадров Министерства обороны генерал-полковник Виктор ГОРЕМЫКИН.

— Виктор Петрович, почему именно сейчас потребовалось увеличивать срок службы для офицеров и генералов? Ощущаете острую нехватку кадров после реформ Сердюкова?

— Вообще-то к разработке поправок для этого закона мы впервые подошли еще в 2006 году. Но только в начале этого года, 27 февраля, на Коллегии ведомства министр обороны доложил об этом Верховному главнокомандующему. Он идею поддержал, поручил разработать законопроект и внести его на рассмотрение.

И буквально на днях, 28 октября, состоялось заседание комиссии правительства по законопроектной деятельности, где рассматривалась и была одобрена наша инициатива: внесение поправок в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» об увеличении предельного возраста пребывания на военной службе на 5 лет.

— Что конкретно вы предлагаете и кого эти изменения коснуться?

— Мы вносим изменения, касающиеся двух позиций.

Во-первых, предлагаем увеличить предельный возраст службы для каждой категории военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: до подполковника — с 45 до 50 лет, полковника — с 50 до 55, генерал-майора, генерал-лейтенанта — с 55 до 60, от генерал-полковника и выше — с 60 до 65 лет.

Во-вторых, планируем дать возможность продления срока службы от генерал-полковника и выше до 70 лет, а всех остальных категорий — до 65 лет.

Ранее продлить срок службы можно было только на 10 лет. То есть подполковник служил до 45 лет, а потом еще до 55 мог продлевать срок своего контракта. По новому закону теперь он сможет его продлевать вплоть до 65 лет.

— Какие у вас основания для таких изменений?

— Мы считаем так: нерачительное использование армейского кадрового потенциала — непозволительная роскошь и дополнительное финансовое бремя для нашего государства.

Вот представьте: первые пять лет будущий офицер учится, получая высшее образование и занимаясь по программам полной военной спецподготовки. Отучился, идет командовать до батальона включительно (это что касается Сухопутных войск). Чтобы расти дальше — стать командиром соединения, он обязан пойти учиться в видовую академию, так как в его подчинении будут уже не только мотострелки и танкисты, но и другие части, а командир должен знать тактику их применения. Затем, чтобы командовать объединением и выше, офицер должен окончить Академию Генерального штаба. А есть еще курсы переподготовки и повышения квалификации. Раньше их надо было проходить раз в пять лет, потом раз в три года: появилась новая техника — офицер сразу направляется на переучивание.

— Выходит, половину срока службы он учился, а отдать знания не успел?

— Конечно. Мы подсчитали, что стоимость только первичной подготовки офицера составляет от 1,5 до 3 млн рублей.

— Для летчиков, по-моему, больше.

— Вот именно. У них кроме обычных дисциплин есть еще и налет часов. А эксплуатация самолета обходится дороже, чем эксплуатация танка, БМП или БМД у десантников. Не забывайте: и первичную, и видовую подготовку, и повышение квалификации, и обучение в академии Генштаба — все это государство оплачивает из бюджета, а потому вправе рассчитывать на достойную отдачу.

А что происходит у нас в военных вузах? Офицер отслужил в войсках и пришел на преподавательскую работу. Защитил кандидатскую, докторскую, набрался педагогического опыта, методического мастерства, и тут ему как раз надо увольняться. Ну что это…

— Да, грустно было наблюдать, когда увольняли некоторых ярких генералов лишь потому, что им стукнуло 55. Причем явно ведь возраст был часто предлогом. Убирали потому, что они имели свою позицию, отстаивали ее, а начальству это не нравилось. Зато продлевали срок службы тем, кто был услужлив, лоялен. Их держали на коротком поводке: дескать, будешь сговорчив, годик-другой еще послужишь.

— Ну, допустим, не всегда так было… Но выводы вы делаете совершенно правильные. Новый закон как бы оберегает военнослужащего от возможного произвола командиров. Хотя, произвол — громко сказано. Ну вот, к примеру, не нравится командиру офицер: его мнение, его взгляды. Он пишет ходатайство о нецелесообразности продления ему срока заключения контракта — имеет право. Но подчиненный ведь вправе оспорить его решение. Для этого у нас есть аттестационные комиссии, вышестоящие командиры — они должны разобраться в сути конфликта. Хотя, конечно, бывает: кто-то не вник в ситуацию и в итоге хорошего человека, профессионала увольняют. А вот теперь как раз продлевается срок его службы на пять уже не по желанию командира, а по закону.

— Какой сегодня процент военнослужащих пытается продлить контракт и остаться сверх предельного возраста?

— Много таких. И мы сейчас редко кому отказываем. Увольняем только тех, кто не соответствует установленным требованиям. Остальным продлеваем.

— Ну хоть примерно — сколько их?

— Порядка 26,5 тысячи. Где-то 10–15% от общей численности офицерского состава. Но учтите: это сегодня. Завтра, когда закон будет принят, их может стать больше. В последний год число таких офицеров уже выросло. Подтверждение тому письма, обращения, заявления, которые к нам поступают. Буквально на днях мы анализировали, по каким направлениям прохождения службы обращений больше всего? Оказалось, в основном просятся на службу те, кого ранее уволили по оргштатным мероприятиям. Желают вновь подписать контракт.

— Новый закон позволит им это сделать?

— Конечно. Вот простой пример: подполковник недавно уволен, ему 46 лет. Сейчас мы не можем принять его на службу — возраст не позволяет: на год старше предельного. Но завтра мы его на службу возьмем, так как по закону он сможет служить уже до 50 лет. А затем, если пожелает, он сможет еще продлить срок службы, в результате чего, кстати, вырастет и его пенсия. А ведь это все люди опытные, с жильем.

Это интересно:  Воинский учет и служба по контракту 2019 год

— Кстати, о жилье. Сейчас офицера нельзя уволить, пока он не обеспечен жильем. По действующему закону тот же подполковник получил бы квартиру к 45 годам, а после внесения изменений получит только к 50? Может, и закон этот нужен лишь для того, чтоб оттянуть сроки обеспечения военных жильем, так как они не выполняются из года в год?

— Нет. Количество лет службы, положенных для получения жилья, не сдвигается. Через 10 лет офицер может получить жилье по трем основаниям: если он увольняется по оргштатным мероприятиям, по достижении предельного возраста пребывания на службе или по состоянию здоровья. Во всех других случаях право на жилье наступает после 20 лет выслуги. И тут мы ничего не меняем.

— Согласитесь, если 45-летний подполковник готов служить до 50–60 лет, он должен знать, что у него есть возможность карьерного роста. А куда ему расти, если при Сердюкове порезали столько офицерских должностей?

— Мы не говорим, что подполковник будет вечным командиром батальона — у нас редко кто на этом останавливается. Подполковник, как правило, предназначается в органы военного управления на штабную должность, где может служить, даже если у него есть какие-то ограничения по здоровью.

— А штабов на всех хватит?

— Кроме штабов есть еще военно-учебные заведения, где он может передавать свой опыт и знания, готовя будущие военные кадры.

— Но в специалистах в первую очередь нуждаются войска. Как-то на авиабазе офицеры из группы руководства полетами мне рассказывали, что раньше, когда на их аэродроме стоял только истребительный полк, на КП из 10 офицерских должностей было 5 майорских, остальные — лейтенантские и капитанские. Сейчас, когда их укрупнили, создав авиабазу, майорская должность осталась лишь одна — начальника КП. И лейтенантам с капитанами некуда расти. Что ж им теперь до 60 лет в капитанах ходить?

— Знаете, у нас не так давно состоялась Коллегия Минобороны и мы пересмотрели нормы содержания офицерского состава по сравнению с теми, что были в последние годы.

— Так-так… Отсюда поподробней.

— Действительно, ранее у нас каждому офицеру позволялось не останавливаться на капитанской или майорской должности, а расти дальше. Затем ситуация несколько изменилась…

— Ну да, при Сердюкове. Нам, журналистам, тогда часто показывали картинки, где диаграммы в форме яйца превращалась в пирамиду — то есть количество офицерских должностей, в основном среднего и высшего звена, сокращается чуть ли не в разы.

— Сейчас мы эту пирамиду пересмотрели. Она, конечно, не превратится в прежнее состояние, но все же…

— Хотите сказать, верхушка пирамиды несколько расширится?

— Да, и даст офицеру возможность карьерного роста. Тем более когда мы выходим на новые цифры предельного возраста службы.

— Думаю, для многих вы сейчас сообщили очень приятную новость. Ведь в любом военном с курсантских лет заложено здоровое чувство карьеризма.

— Именно. И я полагаю, что у нас не должно быть офицеров, которые не стремились бы к росту. В связи с этим, чтобы дать возможность человеку продвигаться по службе, мы вернули двухгодичную подготовку в видовых академиях. Так что, думаю, самое тяжелое время мы уже пережили.

— Когда 350 тысяч офицерских должностей нужно было урезать до 150 тысяч?

— Представляете, что это было для нас. Старались увольнять в основном тех, кто достиг предельного возраста или кто не достиг, но уже имеет право на пенсию, чтобы люди были хоть как-то социально защищены. Вот почему мы старались растянуть все это на несколько лет. И главное было — сохранить молодых, у кого еще ничего не было, одно только желание служить. Таких мы старались не увольнять, потому и нашли возможность хотя бы временно оставлять их на сержантских должностях.

— Для кадровиков — ужасное время.

— Конечно, не простое. За каждой штатной клеточкой — человеческая судьба…

Зато теперь поставили себе задачу: до декабря всех офицеров с сержантских должностей переназначить. Думаю, что новый закон также позволит вернуть на службу и многих из тех, кто был в то время уволен.

— Ожидаете их приток?

— Обращения есть. И в вузы приходят, и в войска. Тяжело прогнозировать — поправки к закону пока ведь не приняты. Но сегодня до 100 человек в каждом округе изъявили желание вернуться. Их документы находятся на рассмотрении.

Кстати, вот еще простая арифметика: сейчас по закону первый контракт можно заключать до 40 лет. У подполковника предельный возраст — 45. Плюс возможное продление на 10 лет. То есть его военная выслуга к 55 годам может составить 15 лет. Значит, уволившись, человек будет получать совмещенную пенсию: гражданскую и частично военную.

А что позволяет наш закон?

Допустим, человек поступает на военную службу в 40 лет. Предельный возраст подполковника уже 50 лет с возможностью продления до 65. В итоге его выслуга — 25 лет. А право на военную пенсию наступает после 20 лет. То есть он увольняется уже с полной военной пенсией.

— И кто, по-вашему, эти люди, что пойдут в 40 лет служить?

— Нам сегодня нужны специалисты в области электроники в НИИ, в вузы, в органы военного управления. Мы в МГУ, Бауманке ищем тех, кто занимается робототехникой, — министр обороны поставил нам задачу привлечь таких специалистов. И, конечно, мы пойдем на то, чтобы принимать их на военную службу.

— А как быть с теми, кто не захочет служить еще 5 лет? Не нарушит ли новый закон их права?

— Ни в коем случае. Для этого у нас предусмотрен переходный период. Понятно, что офицер заключил текущий контракт при нормативных условиях сегодняшнего закона, но тут вдруг меняется ситуация — увеличивается предельный возраст пребывания на военной службе. В этом случае у него будет выбор. Он сможет воспользоваться условиями ранее заключенного контракта и уволиться, исходя из прежних обязательств. Или, по желанию, заключить новый контракт, но при этом руководствоваться уже вновь принятыми нормами закона. Это предусмотрено, чтобы не нарушить права военнослужащего.

— Новый вариант закона вообще проходил правовую экспертизу?

— Да, в Минюсте. И правовую, и с точки зрения наличия коррупциогенных факторов. Мы вообще его широко обсуждали: на совещаниях в большинстве гарнизонов, с командирами различных категорий. Не нашлось никого, кто бы был против продления срока службы.

Кроме того, как это и предусмотрено, мы на 65 суток разместили проект закона в Интернете на сайте regulation.gov.ru для открытого обсуждения. Признаюсь, первые три дня я побаивался читать отзывы. Но когда в первый раз заглянул, сразу даже не поверил: ни одного отрицательного отзыва!

Причем при разработке этого закона мы смотрели еще и на закон о государственной гражданской службе. Там ведь уже внесены такие изменения. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе — 60 лет, продление срока гражданской службы возможно до 65 лет, а для категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы до 70 лет. Фактически свой закон «О воинской обязанности и военной службе» мы приводили в соответствие с ним.

— И когда закон начнет действовать?

— Мы надеемся, что в эту осеннюю сессию Госдума поправки рассмотрит и утвердит, чтобы со следующего года закон уже вступил в силу.

Опубликован в газете «Московский комсомолец» №26382 от 12 ноября 2013

Статья написана по материалам сайтов: www.svvaul.ru, www.mk.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector