+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Тест воинская обязанность альтернативная гражданская служба 2019 год

Тест по теме Воинская обязанность. Альтернативная воинская служба» с ответами к УМК Боголюбова 11 класс

Скачать:

Вложение Размер
test_po_teme_voinskaya_obyazannost_s_otvetami.docx 15.47 КБ

Предварительный просмотр:

Тест по теме «Воинская обязанность. Альтернативная гражданская служба».

1. Двадцатичетырёхлетний гражданин П., не имеющий противопоказаний по здоровью, был освобождён от призыва на военную службу. Что явилось основанием для такого решения?

1) гражданин П. имеет двухлетнего сына

2) гражданин П. имеет родителей-пенсионеров

3) гражданин П. имеет учёную степень кандидата исторических наук

4) гражданин П. является членом партии «Единая Россия»

2. Двадцатидвухлетний гражданин П., не имеющий противопоказаний по здоровью, был освобождён от призыва на военную службу. Что явилось основанием для такого решения?

1) гражданин П. имеет жену

2) гражданин П. прошёл военную службу в Германии

3) гражданин П. является депутатом муниципального образования

4) гражданин Н. имеет высшее образование

3. В одном из регионов социологической службой был проведён опрос совершеннолетних граждан: 18-летних и 40-летних. Был задан вопрос: «Каким способом, по вашему мнению, должна комплектоваться армия?». Полученные результаты (в % от общего числа отвечавших) отражены в таблице.

Призыв на обязательную военную службу

Какой вывод можно сделать на основе данных таблицы?

1) Наибольший процент опрошенных каждой группы считает, что армия должна комплектоваться на основе контрактной системы

2) Процент тех, кто связывает комплектование армии с призывом на обязательную военную службу, выше среди опрошенных 18-летних, чем среди опрошенных 40-летних.

3) Каждый пятый из опрошенных 18-летних считает, что комплектование армии должно осуществляться на основе призыва на обязательную военную службу.

4) Процент опрошенных, которые затруднились ответить на вопрос, среди 40-летних в 2 раза меньше, чем среди 18-летних.

4. Верны ли следующие суждения о категории граждан, не подлежащих призыву на военную службу?

А. К категории граждан РФ, не подлежащих призыву на военную службу, относятся лица, имеющие высшее образование.

Б. К категории граждан РФ, не подлежащих призыву на военную службу, относятся лица, чьи отец, мать, родные брат и сестра погибли при исполнении ими обязанностей военной службы.

1) верно только А 2) верно только Б 3) оба верны 4) оба неверны

5. Найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда, и запишите цифру, под которой оно указано.

1) Прохождение военной службы по призыву; 2) воинский учёт 3) воинская обязанность

4) пребывание в запасе (резерве) 5) призыв в период мобилизации, военного положения и в военное время

Ответ воинская обязанность — 3

6. Верны ли следующие суждения об альтернативной гражданской службе (АГС)?

А. АГС выбирают граждане, которые в силу различных моральных, политических, религиозных убеждений считают недопустимой для себя службу в армии.

В. Гражданин, проходящий АГС, имеет право по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор.

1) верно только А 2) верно только Б 3) оба верны 4) оба неверны

7. Особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву. Какому понятию соответствует это определение?

1) военная служба по контракту

2) предпринимательская деятельность

3) альтернативная гражданская служба

4) социальное партнёрство

8. Верны ли следующие суждения о военной службе в РФ?

А. Военную службу граждане могут проходить только по призыву.

Б. За уклонение от призыва на военную службу установлена гражданско-правовая ответственность

1) верно только А 2) верно только Б 3) оба верны 4) оба неверны

9. Верны ли следующие суждения о призыве на военную службу в РФ?

А. Призыву на военную службу подлежат все граждане РФ в возрасте от 18 до 27 лет.

Б. За уклонение от призыва на военную службу установлена уголовная ответственность.

1) верно только А 2) верно только Б 3) оба верны 4) оба неверны

10. Верны ли следующие суждения о призыве на военную службу в РФ?

А. Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющие права на освобождение или отсрочку от призыва.

Б. За уклонение от призыва на военную службу установлена административная ответственность.

1) верно только А 2) верно только Б 3) оба верны 4) оба неверны

11. Составьте план по теме «Воинская обязанность и военная служба в РФ».

1. Понятие «военная служба»

2. Прохождение военной службы:

3. Воинская обязанность:

а) что такое воинский учёт?

б) как готовиться к военной службе?

в) кто подлежит призыву на военную службу?

г) срок военной службы

4. Кто может быть освобождён от службы?

5. Кому предоставляется отсрочка от призыва.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Задания для самостоятельной подготовки к ЕГЭ по биологии.

Методическая разработка по теме: «Боевое знамя воинской части – символ воинской чести, доблести и славы».

Классный час проводился с воспитанниками 91 класса в День воинской славы России — День победы русской эскадры под командованием Ф.Ф. ушакова у мыса Тендра.

Работа состоит из 3-х частей. Часть А – задания с выбором 1 ответа, каждый ответ оценивается в 1 балл. Часть В — задания на установления соответствия оценивается в 2 балла. Часть С .

Тест по теме: «Воинская служба»

1.Установите соответствие между категориями граждан Российской Федерации от 18 до 27 лет и их отношением к призыву на военную службу: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Категории граждан РФ
А) получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования
Б) признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья
В) занятые постоянным уходом за близкими родственниками – инвалидами первой и второй групп
Г) прошедшие альтернативную гражданскую службу
Д) обучающиеся по заочной форме обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования
Отношение к призыву на военную службу
1. Подлежащие призыву
2. Освобождённые от призыва
3. Имеющие отсрочку от призыва
2. Двадцатиоднолетний гражданин К. получил отсрочку от призыва на военную службу, поскольку он занят постоянным уходом за больными родственниками — инвалидами первой группы. Какие иные причины могли бы стать основаниями для отсрочки от призыва на военную службу? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1. Обучается на заочном отделении в университете
2. Является представителем коренного малочисленного народа РФ
3. Имеет двоих детей
4. Является депутатом муниципального совета
5. Является опекуном несовершеннолетнего родного брата при отсутствии других родственников
6. Получает послевузовское образование по очной форме обучения
3. Двадцатидвухлетний гражданин В. был освобождён от призыва на военную службу, поскольку его призвали негодным по состоянию здоровья. Какие иные причины могли бы стать основанием для освобождения гражданина от призыва на военную службу? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1. Наличие неснятой судимости за совершение преступления
2. Работа в органах исполнительной власти
3. Наличие высшего профессионального образования
4. Прохождение военной службы в другом государстве
5. Наличие родителей – пенсионеров
6. Наличие статуса сына военнослужащего, погибшего в связи с исполнением им обязанностей военной службы
4. Установите соответствие между категориями граждан РФ от 18 до 27 лет и их отношением к призыву на военную службу: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Категория граждан РФ

А) являющиеся опекуном несовершеннолетнего родного брата при отсутствии других лиц, обязанных по закону его содержать
Б) отбывающие наказание в виде обязательных работ
В) находящиеся на государственной службе в исполнительном органе власти
Г) имеющие неснятую судимость за совершение преступления
Д) обучающиеся по очной форме обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования
Отношение к призыву на военную службу
1. Подлежащие призыву
2. Освобожденные от призыва
3. Имеющие отсрочку от призыва
5.Установите соответствие между категориями граждан РФ от 18 до 27 лет и их отношением к призыву на военную службу: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Категория граждан РФ

А) прошедшие военную службу в другом государстве
Б) имеющие родителей – пенсионеров
В) имеющие ребенка, воспитываемого без матери
Г) окончившие учреждения высшего профессионального образования с отличием
Д) в отношении которых ведётся дознание
Отношение к призыву на военную службу
1. Подлежащие призыву
2. Освобожденные от призыва
3. Имеющие отсрочку от призыва

Все вебинары для педагогов
от компании «Преемственность в образовании»

Тест воинская обязанность альтернативная гражданская служба

3 мая Ещё один вариант досрочного ЕГЭ по математике.

15 мая Повтори весь материал ЕГЭ на курсе Умскул и прибавь к результату 20 баллов.

14 апреля Вариант резервного дня ЕГЭ по математике.

13 апреля Вариант досрочного ЕГЭ по физике.

12 апреля Вариант досрочного ЕГЭ по информатике.

25 декабря На нашем сайте размещён курс русского языка Людмилы Великовой.

− Учитель Думбадзе
из школы 162 Кировского района Петербурга.

Наша группа ВКонтакте
Мобильные приложения:

Выберите верные суждения о воинской обязанности и альтернативной гражданской службе в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры ука­жи­те в по­ряд­ке возрастания.

1) Воинская обязанность граждан РФ предусматривает пребывание в запасе.

2) Граждане не могут быть освобождены от исполнения воинской обязанности.

3) Прохождение военной службы может осуществляться в добровольном порядке (по контракту).

4) Иностранные граждане не могут осуществлять военную службу в Вооружённых Силах РФ.

5) Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случае, если несение военной службы противоречит его вероисповеданию.

Воинская обязанность граждан Российской Федерации (далее — граждане) предусматривает: воинский учет; обязательную подготовку к военной службе; призыв на военную службу; прохождение военной службы по призыву; пребывание в запасе; призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.

Прохождение военной службы осуществляется: гражданами — по призыву и в добровольном порядке (по контракту); иностранными гражданами — по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

1) Воинская обязанность граждан РФ предусматривает пребывание в запасе — да, верно.

2) Граждане не могут быть освобождены от исполнения воинской обязанности — нет, неверно.

3) Прохождение военной службы может осуществляться в добровольном порядке (по контракту) — да, верно.

4) Иностранные граждане не могут осуществлять военную службу в Вооружённых Силах РФ — нет, неверно.

5) Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случае, если несение военной службы противоречит его вероисповеданию — да, верно.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба — особый вид трудо­вой деятельности в интересах общества и государства, осуще­ствляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Направление граждан на альтернативную гражданскую службу организует глава органа местного самоуправления совместно с военным комиссариатом и осуществляет призыв­ная комиссия в соответствии с Федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» и «Об альтерна­тивной гражданской службе».

В соответствии с Конституцией граждане Российской Федерации взамен военной службы по призыву могут проходить альтернатив­ную гражданскую службу, общие положения которой определены Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» от 01.01.01 г. .

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если: несение во­енной службы противоречит его убеждениям или вероисповеда­нию; он относится к коренному малочисленному народу, ведет тра­диционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствова­ние и занимается традиционными промыслами.

На альтернативную гражданскую службу направляются гражда­не мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребы­вают в запасе и лично подали заявление о желании заменить во­енную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» призывной комиссией приня­то соответствующее решение.

Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых мо­гут быть заняты проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, ус­тановленном Правительством Российской Федерации. При опреде­лении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места её прохождения учитываются образование, специ­альность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здо­ровья, семейное положение человека, направляемого на альтерна­тивную гражданскую службу, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.

Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превы­шает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и со­ставляет для граждан, направленных для её прохождения 21 месяц.

Срок альтернативной гражданской службы для граждан, прохо­дящих данную службу в организациях ВС РФ1 января 2008 г., 18 месяцев.

Началом альтернативной гражданской службы гражданина счи­тается день его убытия к месту прохождения службы, указанный в предписании военного комиссариата. Окончанием альтернативной гражданской службы считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином. При этом срочный трудовой договор должен быть расторгнут работодателем в день истечения срока альтернативной гражданской службы.

Направление граждан на альтернативную гражданскую службу.

Граждане вправе подать заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комисса­риат, где они состоят на воинском учёте, в следующие сроки: до 1 апреля — если они должны быть призваны на военную службу в октябре — декабре текущего года; до 1 октября — если они долж­ны быть призваны на военную службу в апреле — июне следующе­го года.

В заявлении о замене военной службы по призыву альтернатив­ной гражданской службой необходимо указать причины и обстоя­тельства, побудившие ходатайствовать об этом.

Заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой рассматривается на заседании призывной ко­миссии только в присутствии человека, подавшего это заявление.

Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или ве­роисповеданию, на основании: выступлений на заседании призыв­ной комиссии гражданина, а также лиц, которые согласились под­твердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию; ана­лиза документов, предоставленных гражданином; анализа дополни­тельных материалов.

Гражданин, в отношении которого призывной комиссией выне­сено заключение о замене военной службы по призыву альтерна­тивной гражданской службой, в сроки, определённые военным ко­миссариатом, проходит медицинское освидетельствование и явля­ется на заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу.

Гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, обязан явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место и получить под рас­писку предписание для убытия к месту прохождения альтернатив­ной гражданской службы.

Гражданин обязан явиться к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки.

Организация альтернативной гражданской службы.

Альтернативная гражданская служба организуется в соответ­ствии с Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» и Положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы (в ред. Постановления Правительства Российс­кой Федерации от 01.01.01 г. №96), а также иными нор­мативными правовыми актами.

Организации, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы:

• представляют в соответствующий федеральный орган исполни­тельной власти или в орган исполнительной власти субъекта Рос­сийской Федерации предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, про­ходящие альтернативную гражданскую службу;

• заключают срочные трудовые договоры с гражданами, направ­ленными для прохождения альтернативной гражданской службы, и прекращают с ними срочные трудовые договоры;

• организуют при необходимости профессиональное обучение граждан, направленных для прохождения альтернативной гражда­нской службы;

• контролируют исполнение гражданами, проходящими альтерна­тивную гражданскую службу, трудовых обязанностей; в случае ук­лонения граждан от альтернативной гражданской службы принима­ют меры по привлечению их к ответственности в соответствии с за­конодательством Российской Федерации;

• обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение поло­жений настоящего Федерального закона, осуществляют меры по ре­ализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.

Прохождение альтернативной гражданской службы

Гражданину, проходящему альтернативную гражданскую служ­бу, в военном комиссариате выдаётся соответствующее удостовере­ние. Основным документом учёта прохождения гражданином аль­тернативной гражданской службы является учётная карта.

Если гражданин не прибыл в организацию в установленный срок, руководитель организации немедленно уведомляет об этом направивший этого гражданина военный комиссариат, а также фе­деральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомствен­на эта организация.

По прибытии в организацию для прохождения аль­тернативной гражданской службы гражданин предъяв­ляет работодателю следующие документы:

· паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

· удостоверение и учётную карту;

· проездные документы на проезд к месту прохождения альтер­нативной гражданской службы;

· • трудовую книжку, за исключением случая, когда трудовой дого­вор заключается впервые;

· • страховое свидетельство государственного пенсионного страхо­вания (при наличии);

· • документы об образовании, квалификации или владении спе­циальными знаниями (при наличии).

· Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного ко­миссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, заключает с ним срочный трудовой договор на период её прохож­дения в этой организации и в трёхдневный срок уведомляет об этом направивший этого гражданина военный комиссариат, а так­же федеральный орган исполнительной власти или орган исполни­тельной власти субъекта Российской Федерации, которому подве­домственна организация.

Работодатель проставляет в учётной карте гражданина отметку о его прибытии в организацию.

Испытательный срок при приёме на работу для гражданина, про­ходящего альтернативную гражданскую службу, не устанавливается.

Отдых предоставляется гражданину, как правило, по окончании этих мероприятий.

Медицинская помощь гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту прохожде­ния ими альтернативной гражданской службы.

Гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, может быть переведён из одной организации в другую. Основани­ями для перевода являются:

· наличие подтверждённых медицинским заключением противо­показаний для выполнения работы, предусмотренной трудовым до­говором, и невозможность перевода на другую работу в этой ор­ганизации;

· наличие подтверждённых медицинским заключением противо­показаний для проживания в местности, где проходит альтернатив­ная гражданская служба;

· иные случаи (по решению Министерства здравоохранения и со­циального развития Российской Федерации).

Для обеспечения проезда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, при использовании ими ежегодного оплачи­ваемого отпуска к месту их жительства и обратно работодатель приобретает и выдаёт им проездные документы на проезд желез­нодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключе­нием такси) транспортом общего пользования.

По окончании отпуска гражданин должен явиться к месту про­хождения альтернативной гражданской службы в установленный работодателем срок. По прибытии он сдаёт работодателю отпуск­ной билет и проездные документы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён в случа­ях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (при этом гражданин предоставляет работодателю документы, подтверждающие основания для продления отпуска).

В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

· прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных при­чин более 4 ч подряд в течение рабочего дня);

· время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляе­мых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях;

· время отбывания уголовного. или административного наказания в виде ареста;

· появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Увольнение с альтернативной гражданской службы

Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданс­кой службы:

· по истечении срока альтернативной гражданской службы;

· в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не год­ным к военной службе или ограниченно годным к военной службе;

· в связи с избранием гражданина депутатом;

· в связи с вступлением в законную силу приговора суда о наз­начении гражданину наказания в виде лишения свободы.

Решение об увольнении гражданина с альтернативной гражда­нской службы принимается должностным лицом на основании представления к увольнению и оформляется приказом.

Представление к увольнению готовится и направляется должно­стному лицу работодателем.

В представлении к увольнению указываются основания, по ко­торым гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражда­нской службы.

Представление к увольнению по истечении срока альтернатив­ной гражданской службы направляется работодателем должностно­му лицу не позднее, чем за 2 месяца до истечения этого срока.

Представление к увольнению в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ог­раниченно годным к военной службе направляется работодателем должностному лицу в трёхдневный срок со дня получения органи­зацией заключения военно-врачебной комиссии. По этому основа­нию гражданин должен быть уволен с альтернативной гражданской службы не позднее месяца со дня получения организацией заклю­чения военно-врачебной комиссии.

Приказ должностного лица об увольнении гражданина с альтер­нативной гражданской службы должен быть издан в двухнедель­ный срок со дня получения представления к увольнению.

В соответствии с приказом должностного лица в день увольне­ния (последний день работы) гражданина, проходящего альтерна­тивную гражданскую службу, работодатель расторгает с ним сроч­ный трудовой договор, производит полный расчёт, выдаёт ему под расписку трудовую книжку и учётную карту с произведенными в них в установленном порядке записями.

Проездные документы для проезда гражданина, уволенного с альтернативной гражданской службы, к месту жительства приобре­таются организацией, из которой он увольняется.

Гражданин, уволенный с альтернативной гражданской службы, обязан в двухнедельный со дня увольнения срок явиться в воен­ный комиссариат для постановки на воинский учёт.

При постановке на воинский учёт удостоверение и учётная кар­та сдаются в военный комиссариат.

»

Это интересно:  Бронхиальная астма и служба в армии 2019 год
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector