+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Отпуск многодетным военнослужащим по контракту 2019 год

Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.

На содержание детей не выдаются. Видимо (см. ниже приведенной правовой норме ст. 193 ТК РФ).
С уважением,
Никита Андреевич.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Действий — нет.
ТК РФ.
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;»
А это утверждение «А ТК РФ гласит,что до 18 лет» откуда?
А.Малых

В силу подпункта «ж» пункта 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.
Военная ипотека в Краснодаре: готовое и строящееся жилье
http://VIRAdom.ru

Вы прежде всего военнослужащий с вами заключен контракт в котором все прописано условия работы, отдыха оплата и.т.д.как на ваш отпуск посмотрит командование я не знаю это ваши вопросы ваши и командира

Отпуск военнослужащего многодетного

Предоставляется ли многодетным военнослужащим дополнительные сутки к отпуску.

Дополнительные сутки к отпуску многодетным военнослужащим не предоставляются. Единственное что может военнослужащий — взять положенный отпуск в удобное для него время.

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Не имеете права. Всё дело в том, что право на отпуск не носит накопительный характер, при этом в п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что отпуск за истекший год должен быть предоставлен военнослужащему до истечения следующего календарного года.

Здравствуйте, в данном случае вы имеете право написать заявление на отпуск, но он должен быть согласован, не ране чем за две недели должны написать если иное в правилах нет. ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Это неправомерно. Вы можете использовать все отпуска. Имеете право. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Да, имеете право уйти, согласно Положения о порядке прохождения военной службы. Вас не могут лишить права на отпуск, с учетом ранее предоставленного См. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), ст. 32

Здравствуйте, конечно, имеете право уйти в отпуск, который не использован, всё дело в том, что за 2017 год Вам должны были представить отпуск в 2018, т.к. нельзя не предоставлять отпуск 2 года подряд. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) «Вопросы прохождения военной службы» Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. 14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Просто они не хотят подставляться, поэтому хотят, чтобы Вы использовали отпуск за 2018 год.

Это интересно:  Организационно штатные мероприятия в росгвардии 2019 год

Здравствуйте, к сожалению НОК прав, поскольку право на отпуск не носит накопительный характер, при этом в п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что отпуск за истекший год должен быть предоставлен военнослужащему до истечения следующего календарного года (то есть поаво на отпуск за 2017 г., Вы могли реализовать только в течение 2018 г.). Вместе с тем, поскольку Вы являетесь (с Ваших слов) многодетной мамой, то Вам следует знать, что согласно п. 12 ст. 29 названного Положения отпуск в удобное время может предоставляться следующей категории военнослужащих, в частности, одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; военнослужащим, имеющим трёх и более детей в возрасте до 16 лет; военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет.

На основании какой статьи даётся отпуск многодетным военнослужащим.

Здравствуйте! Ст.11 №76-ФЗ Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Начальник в/ч отказывает многодетному военнослужащему в отпуске, согласно графику, ссылаясь на невозможность всвязи с предстоящими командировками и нехваткой сотрудников. Какие мои действия? Уда обратиться? На что ссылаться? Отпуска в этом году еще не было вообще. У меня трое детей, а жена в отпуске по уходу за ребенком младшим. Нужно вывозить детей на юг.

К сожалению не сможете вы решить эту проблему, поскольку начальник воинской части имеет право отказать в данном случае. Это особенности прохождения военной службы и и в таких ситуациях отпуск предоставляется только на усмотрение начальства. Даже если вы обратитесь в суд, то суд может затянуться на 2-или три месяца, и всё равно фактически проблема не решается.

Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.

Здравствуйте! Не можете, все отпуска предоставляются исключительно согласно графиков отпусков, утвержденных вашим руководством.

Вы прежде всего военнослужащий с вами заключен контракт в котором все прописано условия работы, отдыха оплата и.т.д.как на ваш отпуск посмотрит командование я не знаю это ваши вопросы ваши и командира

В силу подпункта «ж» пункта 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.

Я являюсь военнослужащим многодетным отцом, имею ли я право на дополнительный отпуск?

День добрый, законом военнослужащим многодетным отцам дополнительный отпуск на уровне Российской Федерации не предусмотрено, удачи Вам!

Моя дочь многодетная мать-3-е детей, военнослужащая, сейчас в декретном отпуске, купила квартиру по военной ипотеке. Астраханская обл. должна ли она платить за капремонт?

Здравствуйте. К сожалению, должна. В Астраханской области многодетные семьи не освобождаются от уплаты взносов на капремонт. Но может быть назначена компенсационная выплата в случае признания её малоимущей многодетной матерью. «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 28.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ЖК РФ, Статья 169. Взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме 1. Собственники помещений в многоквартирном доме обязаны уплачивать ежемесячные взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, частью 8 статьи 170 и частью 4 статьи 181 настоящего Кодекса, в размере, установленном в соответствии с частью 8.1 статьи 156 настоящего Кодекса, или, если соответствующее решение принято общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме, в большем размере. 2. Взносы на капитальный ремонт не уплачиваются собственниками помещений в многоквартирном доме, признанном в установленном Правительством Российской Федерации порядке аварийным и подлежащим сносу, а также в случае принятия исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления решений об изъятии для государственных или муниципальных нужд земельного участка, на котором расположен этот многоквартирный дом, и об изъятии каждого жилого помещения в этом многоквартирном доме, за исключением жилых помещений, принадлежащих на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. Собственники помещений в многоквартирном доме освобождаются от обязанности уплачивать взносы на капитальный ремонт начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение об изъятии такого земельного участка. 2.1. Законом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет, — в размере пятидесяти процентов, восьмидесяти лет, — в размере ста процентов, а также проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, собственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет, — в размере пятидесяти процентов, восьмидесяти лет, — в размере ста процентов. (часть 2.1 введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 399-ФЗ) 3. Обязанность по уплате взносов на капитальный ремонт возникает у собственников помещений в многоквартирном доме по истечении восьми календарных месяцев, если более ранний срок не установлен законом субъекта Российской Федерации, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором была официально опубликована утвержденная региональная программа капитального ремонта, в которую включен этот многоквартирный дом, за исключением случая, установленного частью 5.1 статьи 170 настоящего Кодекса. (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 417-ФЗ, от 29.06.2015 N 176-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Доходы от передачи в пользование объектов общего имущества в многоквартирном доме, средства товарищества собственников жилья, жилищного кооператива, в том числе доходы от хозяйственной деятельности товарищества собственников жилья, жилищного кооператива, могут направляться по решению собственников помещений в многоквартирном доме, решению членов товарищества собственников жилья, решению членов жилищного кооператива, принятым в соответствии с настоящим Кодексом, уставом товарищества собственников жилья, уставом жилищного кооператива, на формирование фонда капитального ремонта в счет исполнения обязанности собственников помещений в многоквартирном доме по уплате взносов на капитальный ремонт и (или) на формирование части фонда капитального ремонта сверх формируемой исходя из установленного минимального размера взноса на капитальный ремонт, которая может использоваться на финансирование любых услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме. (часть 4 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 176-ФЗ) Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Это интересно:  Работающий военный пенсионер разъясним какие положены льготы 2019 год

Я военнослужащий. У меня многодетная семья. В нашей части отпуска всегда дробят на части. Есть ли у меня право отгуливать отпуск без разрывов и на какие статьи законов я могу ссылаться?

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ («О статусе военнослужащих» По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Таким образом вы имеете право на предоставления отпуска полностью, без разбивания его на части

Я многодетный папа военнослужащий, меня не отпускают в основной отпуск, мол я нужен на службе. Командиров предупредил заранее. Могу ли я как многодетный взять отпуск когда мне надо? И куда обращаться в случае отказа командиром? Спасибо.

Да вы можете взять отпуск а в случае отказа обращайтесь в военную прокуратуру

Если у вас трое и более детей, то вы вправе выбирать время предоставления вам отпуска. Вместе с тем, данное право должно реализовываться разумно, а именно посредством подачи соответствующего рапорта в период составления графика отпуска на следующий год.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (всего у меня их трое-многодетная). Контракт заканчивается в декабре этого года. Поступила информация, что с женщинами подписывать новый контракт не будут. Имеют ли право не подписать со мной контракт, если я выйду на службу? Спасибо.

Имеют полное право.

Я хотела узнать можно ли брать отпуск летом мужу, если он военнослужащий, а мы являемся многодетной семьей. Отпуск ему перенесли с июля на март. Если да, то на какой закон ссылаться.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 25.03.2015) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), п. 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий на территориях других государств; в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Это интересно:  Как написать жалобу в военную прокуратуру 2019 год

Здравствуйте, Наталья! Нет такого закона, который бы регламентировал выдачу отпуска по месяцам или временам года. Это всё зависит от самого работодателя, от отношений между работодателем и работником, от напряженности и сложности работы в тот или иной период времени (мясяц, время года). Регламентируется это всё внутренней документацией организации (учреждения): штатным расписанием, коллективным договором, трудовым договором работника, приказами.

Я военнослужащий отец многодетной семьи. Положено ли мне дополнительные 5 суток к основному отпуску? Если да то на каком основании.

Нет такого закона,

Я многодетная мать военнослужащая могут ли мне не дать отпуск если я не была в школе выживания!? заранее благодарна!

Не могут — право на отпуск не зависит от наличия/отсутствия учебы в такой школе.

Военнослужащий. Имею ли право на увеличение основного отпуска как многодетный родитель?

Право на увеличение отпуска как многодетный родитель для военнослужащих действующим законодательством не предусмотрено.

Я военнослужащий. Имею ли я право выбрать отпуск в летние месяца, если у меня многодетная семья?

Уважаемый Иван,военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск. Основанием служит приказ командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. В указанных нормативных актах ничего не сказано о многодетной семье, но отпуск предоставляется по приказу командира, поэтому ВЫ имеете право попросить командира предоставить Вам отпуск летом

Я военнослужащий. Имею ли я право выбрать отпуск в летние месяца, если у меня многодетная семья?

Данные льготы не предусмотрены в Вашем случае.

Я многодетная мама, военнослужащая, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 17.03.14 г. мне выходить на службу, однако место в детском саду моей дочери не предоставляют, мотивируют тем, что берут в сад детей только кому на 01.09. исполнилось 3 года! А т.к. Дочь у меня рождена в марте, соответственно и путевку в детский сад ей дадут только к 01.09.14 г. Что нарушает комитет образования и что мне посоветуете делать?

Обратитесь с заявлением в Администрацию г. Подольска, изложив подробно свою ситуацию. У них должно быть Положение об организации учета детей, подлежащих распределению в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, а также порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

Я военнослужащая (многодетная), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Мою должность сократили и я нахожусь в распоряжении в прошлом году закончился контракт. Могут ли меня уволить находясь в отпуске? Нужно ли мне писать рапорт о продлении контракта до того как ребенку исполнится 3 года? Или контракт продлевается автоматически? Спасибо.

По достижению ребенком 3-х лет Вам необходимо прибыть из отпуска и написать рапорт на продление контракта, Вам должны продлить контракт на указанное Вами время с момента его окончания. Если Вы желаете продолжить службу, то одновременно с рапортом на контракт подайте рапорт о рассмотрении вопроса о назначении на должность. без Вашего согласия Вас не имеют права уволить по ОШМ.

Могу ли я находится в отпуске по уходу за ребенком до 4 лет 7 я военнослужащая и многодетная мама.

Нет только до 3-х лет

Нет не можете. Хотя на женщин военнослужащих и распространяются все гарантии Трудового кодекса РФ, но такая льгота отсутствует в ТК РФ и иных законах.

Мой муж военнослужащий контрактной службы, мы многодетная семья, хотели поехать в отпуск, а его не отпускает командир приводит каждый раз новые причины, чтоб не отпустить в отпуск. Как быть и куда обращаться? Помогите пожалуйста. Спасибо!

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector