+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Выплаты военнослужащим за командировку в другой регион 2019 год

Командирование военнослужащего по ряду признаков не совпадает с гражданской служебной поездкой. Несение присяги требует от военных беспрекословного исполнения воинского долга, в том числе и далеко от родного дома.

Права военных, пребывающих в качестве командированных, защищены рядом Приказов Министерства обороны и Правительства РФ. В согласовании с ними возмещаются расходы за проезд и пребывание по месту откомандирования, нормируется срок нахождения в нем, а в ряде ситуаций полагаются дополнительные сутки отдыха некоторым военнослужащим за время нахождения в командировке.

Что такое командировка военнослужащего

Служебная командировка военнослужащего — поездка военного лица из воинской части, которая регламентируется приказом начальника части и совершается на конкретный срок с целью выполнения определенных задач.

Служба военных не подпадает под нормы Трудового Кодекса РФ, а подчиняется нормативным документам Министерства обороны РФ.

Не все поездки или отлучения военного из расположения части классифицируются как откомандирование. Не относятся к ним:

  • поездки в составе военных частей, а также отлучки для проведения различных исследований или пребывание в числе штатных групп армии;
  • поездки обучающихся лиц для ознакомления с различными видами вооружения;
  • убытия, связанные с личными делами военнослужащего;
  • периоды отсутствия в части по причине прохождения обучения на заочных формах профессионального образования;
  • учебные сборы;
  • отлучки при временном зачислении в иные военные части;
  • отбывания гауптвахты.

Одним из признаков командировки является ее финансирование, то есть осуществление командировочных выплат для расходов военного.

Порядок убытия военнослужащего в командировку

Подробнее о рапорте на командировку читайте в этой статье.

Основным документом командированного выступает бланк по форме Т-10, именуемый командировочным удостоверением военнослужащего. Это бланк строгой формы, в котором прописаны основные детали командировки. На лицевой стороне удостоверения заполняются сведения о поездке:

  • ФИО, звание лица, которое командирует военнослужащего;
  • ФИО, звание командированного;
  • сведения о приказе на поездку;
  • цель;
  • сроки.

Данная часть документа содержит важную пометку о том, что он действителен при одновременном предъявлении удостоверения личности.

На обороте проставляются отметки про отбытие и прибытие командированного лица в пункты следования и назначения, прописываются даты, данные о лицах, подтверждающих факт нахождения командированного в определенной местности, проставляются печати. Порядок командировки позволяет заполнять данный лист начальникам других воинских частей, уполномоченным лицам, в том числе начальникам путей сообщения.

Командировочный лист является важным документом, позволяющим производить начисления суточных и командировочных выплат.

Срок командировки лица, отбывающего военную службу по контракту, четко определен Приказом Минобороны:

  • до 30 дней;
  • более 30 дней, но в пределах года для ряда ситуаций:
  • полевые работы по топографии, геодезии, аэросъемке и др.;
  • гастроли военных музыкальных или иных творческих коллективов;
  • ремонтные и наладочные работы на судах;
  • сопровождение и охрана грузов;
  • войсковая практика, стажировка;
  • карантинные мероприятия при вспышках болезней, инфекций;
  • изучение новой военной техники и т.д.

Оплата служебных командировок

Пребывание военнослужащего в откомандировании в обязательном порядке оплачивается из средств федерального бюджета или резерва структур Минобороны РФ. Все военные командировки являются плановыми, так как формируются исходя из возможностей бюджета. Это гарантирует военным полную оплату расходов, понесенных в связи с отсутствием в расположении части. Привлечение личных средств военных не допускается.

Командировочные расходы военнослужащих складываются из нескольких частей:

  • суточные;
  • выплаты в виде денежной компенсации за траты некоторого характера:
  • оплата стоимости проезда до места командировки и обратно;
  • оплата затрат на проживание (гостиница, аренда жилого помещения).

Расчет выплат ведется на основании числа командировочных дней. Установлен определенный порядок их учета:

  • в качестве первого дня поездки военнослужащего засчитывается день его отбытия из воинской части по месту основной службы;
  • днем закрытия назначается день прибытия в часть;
  • командировочными считаются все выходные и праздничные дни, выпадающие на срок командировки;
  • дни болезни, приходящиеся на командировочные дни и проведенные в лечении, в расчет не принимаются.

Размеры выплат по командировочным расходам на территории страны регламентированы Постановлением Правительства:

  • оплата проживания при наличии документов о расходах в сумме, не превышающей 550 рублей в сутки, при отсутствии документов – 12 рублей/сутки;
  • суточные от 100 до 300 рублей;
  • расходы на проезд согласно проездным билетам, но не выше, чем проезд в междугороднем транспорте определенного класса (например, купейный вагон железнодорожного сообщения).

Командировка военнослужащего за границу предполагает выплату суточных в валюте страны пребывания. Переход с рублевых выплат на валютные производится по отметке в паспорте командированного или путевых листах. Размеры выплат для заграничных поездок определены для каждой страны в своем объеме.

Как оформить отгул за командировку

Нахождение в командировке предполагает работу сверх установленного норматива служебного времени (8 рабочих часов и не менее 12 часов отдыха). По этой причине в виде компенсаций военнослужащим положено предоставление выходных. В среднем за полтора дня командировки с ненормированным графиком положены дополнительные сутки отдыха. Они используются командированным не ранее, чем по возвращению в воинскую часть:

  • по согласованию с начальством и общим графиком службы;
  • присоединены к отпуску.

При нахождении в откомандировании более 1 месяца и выполнении специальных задач, связанных с риском для жизни и здоровья военного, положен реабилитационный отпуск для военнослужащих. Его срок может составлять до 30 дней.

Военнослужащие-контрактники, а также военные из частей постоянной боевой готовности право на дополнительные дни отдыха не имеют.

Это интересно:  Рабочий день у военнослужащих по контракту 2019 год

Как отказаться от командировки

Отказ от командирования согласно военному уставу расценивается как дисциплинарное нарушение и уклонение от обязанностей военной службы.

Отказаться от командировки военнослужащий, в том числе контрактник имеет право на основании веских причин:

  • состояние здоровья, подтвержденное медицинским заключением и являющееся причиной временного медицинского отвода от выполнения воинских обязанностей;
  • чрезвычайные семейные обстоятельства (смерть близкого родственника).

Заключение

Военная командировка является одним из вариантов несения службы и строго регламентирована нормативными актами. В отличие от гражданского населения, военнослужащие ограничены в праве отказаться от поездки и вынуждены подчиняться общему ритму жизни воинского подразделения.

Доводилось ли Вам быть командированным в качестве военнослужащего, и с какими нюансами прохождения службы в этот период Вы столкнулись? Мы ждем Ваших комментариев.

Какие выплаты положены военнослужащему при направлении его в командировку?

Посмотрите точную формулировку командировки и сравните с нижеприведенным списком

Не считаются командировками поездки военнослужащих:

а) направленных в составе воинской части, кроме случаев направления военнослужащих для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы, в составе штатных военных оркестров и театральных групп;

б) являющимся слушателями или курсантами, в том числе проходящими военную службу по контракту, направленным для ознакомления с новыми вооружением и военной техникой или театрами бывших военных действий;

в) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего командования;

г) при выездах, связанных с поступлением на обучение и обучением в заочных государственных образовательных учреждениях профессионального образования, заочной адъюнктуре;

д) при выездах на учебные сборы по подготовке военнослужащих к вступительным экзаменам в военные образовательные учреждения профессионального образования;

е) временно направленным в установленном порядке в воинские части, дислоцированные в других населенных пунктах, или зачисленным в распоряжение соответствующих командиров (начальников) в другие населенные пункты. При направлении этих военнослужащих в командировки из указанных пунктов в другие пункты командировочные расходы выплачиваются в установленном настоящим разделом порядке;

ж) осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте);

з) направленным в составе воинских частей (подразделений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры, учебные воинские части военных образовательных учреждений профессионального образования, лагеря, на полигоны и запасные аэродромы, привлекаемым к участию в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх), в походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части.

Денежное довольствие военнослужащих в загранкомандировках:

Денежное довольствие военнослужащих в загранкомандировках:

Военнослужащие, помимо служебных командировок в пределах РФ, могут направляться в служебные командировки на территорию иностранных государств. Согласно п. 2.1 ст. 12 Закона N 76-ФЗ*(1) военнослужащим, временно проходящим военную службу за пределами территории РФ, выплачивается в случаях, по нормам и в порядке, которые определяются Правительством РФ, денежное довольствие в иностранной валюте либо устанавливается и выплачивается в случаях, по нормам и в порядке, которые определяются Правительством РФ, часть денежного довольствия в иностранной валюте. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Минобороны (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) (п. 3 ст. 12 Закона N 76-ФЗ). В данной статье напомним порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а также в очередной раз рассмотрим вопрос обложения НДФЛ денежного довольствия военнослужащих при направлении в служебную командировку за пределы РФ.

Согласно трудовому законодательству при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, таких как расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; суточные и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (ст. 168 ТК РФ). Порядок и размер денежного довольствия военнослужащего при направлении в служебную командировку регулируются Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации*(2) (далее — Порядок). В соответствии с п. 334 Порядка военнослужащим, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств, а также военнослужащим воинских частей, дислоцированных на территориях иностранных государств, при командировках в пределах страны пребывания выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилых помещений в стране пребывания в размерах, устанавливаемых Минфином по согласованию с Министерством иностранных дел. В настоящее время нормы суточных при загранкомандировках для работников, финансируемых за счет средств федерального бюджета, определяются Постановлением N 812*(3).

Это интересно:  Регистрация в служебном жилье военнослужащих 2019 год

В пункте 335 Порядка сказано, что за время нахождения в пути военнослужащим, направляемым в служебные командировки на территории иностранных государств, суточные выплачиваются:

— при проезде по территории РФ — в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории РФ;

— при проезде по территории иностранного государства — в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства РФ.

В дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, включается день пересечения государственной границы РФ при следовании с территории РФ, а при следовании на территорию РФ день пересечения государственной границы РФ включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях. Даты пересечения государственной границы РФ при следовании с территории РФ и при следовании на территорию РФ определяются по отметкам пограничных органов в паспорте или отметкам в командировочном удостоверении в пункте командирования (п. 336 Порядка).

При направлении военнослужащего в служебную командировку на территории двух и более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется военнослужащий. В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению командира (начальника) при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки (п. 337 Порядка).

Если при направлении военнослужащего в служебную командировку на территорию иностранного государства он возвращается на территорию РФ в тот же день, то суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50% нормы (п. 338 Порядка).

В случае если военнослужащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному военнослужащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, то направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% нормы согласно п. 8 Постановления N 812.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств для выполнения задач по поддержанию мира в зонах вооруженных конфликтов и в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту военной службы (при условии отсутствия у них права на получение должностных окладов в иностранной валюте), согласно Постановлению N 280*(4) суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 30% нормы. При этом указанным военнослужащим выплата суточных производится в рублях по курсу ЦБ РФ, установленному на дату фактической выплаты, в порядке, предусмотренном Приказом Минобороны РФ N 9*(5).

Налогообложение денежного довольствия

В соответствии со ст. 209 НК РФ объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:

— от источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ — для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ;

— от источников в РФ — для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.

Определение статуса физического лица необходимо для целей обложения НДФЛ, так как согласно ст. 224 НК РФ налоговая ставка установлена:

— для резидентов РФ в размере 13%, если иное не предусмотрено данной статьей;

— для нерезидентов РФ — 30% (за исключением доходов, получаемых в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15%).

Согласно ст. 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.

Налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения.

Однако согласно изменениям, внесенным Законом N 137-ФЗ*(6) в п. 3 ст. 270 НК РФ, с 01.01.2007 налоговыми резидентами РФ независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные за пределы РФ. Таким образом, доходы военнослужащих, проходящих службу в иностранных государствах, подлежат обложению НДФЛ на территории РФ по ставке 13%.

“Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера“, N 2, февраль 2009 г.

*(2) Утвержден Приказом Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200.

*(3) Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 “О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета“.

Это интересно:  Сокращение военнослужащих по контракту 2019 год

*(4) Постановление Правительства РФ от 31.03.1994 N 280 “О порядке установления факта выполнения военнослужащими и иными лицами задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах и предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций“.

*(5) Приказ Министра обороны РФ от 04.01.1996 N 9 “О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения или при вооруженных конфликтах“.

*(6) Федеральный закон от 27.07.2006 N 137-ФЗ “О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования“.

Служебные командировки военнослужащих

В процессе прохождения службы возможны ситуации, при которых военнослужащий на определенный срок вынужден покинуть расположение части по поручению командира, в целях выполнения служебных обязанностей. Данная поездка, связанная с непосредственным приказом командования и выполнением конкретных задач является командировкой. Командировки персонала воинской части организуются в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Минобороны РФ.

Сроки пребывания в служебной командировке

Направление в командировку военнослужащих проходящих службу по контракту организовывается в соответствии с Приказом Министра обороны №988. Согласно данному документу, максимальная продолжительность командировки военнослужащего не может превышать тридцати дней. При этом период нахождения в командировке учитывается, со дня отправления из воинской части, по день прибытия обратно в расположение, с учетом выходных и праздничных дней. Тем не менее, законодательством предусмотрена организация командировок свыше максимально положенного срока, в случаях:

  • участия в составе экспедиций, созданных по приказу Минобороны РФ;
  • повышения квалификации, изучения новых образцов вооружения и военной техники, либо направления в качестве инструкторов или руководителей занятий;
  • стажировки в военно-образовательных, либо научных учреждениях в качестве преподавательского состава и т.д.

Командировки для вышеперечисленных случаев организовываются на срок не более года.

Стоит отметить что, вопреки проведенным реформам и некоторым поправкам в законодательстве, командированные военнослужащие по-прежнему обязаны иметь при себе командировочное удостоверение, в котором отмечаются даты прибытия и отправления военного из пункта командировки.

Командировочные расходы военнослужащего, подлежащие компенсации

Возмещение командировочных расходов для военнослужащих и гражданского персонала происходит на схожих условиях и включает в себя затраты:

  • на проезд, в обе стороны;
  • на проживание, в том числе за найм жилья;
  • суточные и другие затраты разрешенные работодателем и предусмотренные ТК РФ.

Также в соответствии с действующим законодательством, военнослужащему за каждый командировочный день положены суточные компенсации в размере 300 руб. В том случае если питание военного происходит по месту командировки за счет федерального бюджета, суточные возмещения выплачиваются в пределах 100 руб.

Компенсации в размере 100 руб. также выплачиваются военнослужащим:

  • направленным на лечение или обследование в отдаленные медицинские учреждения;
  • по призыву, в случае перевода к новому месту службы, либо в связи с изменением дислокации действующей воинской части, при условии, что во время нахождения в пути они не обеспечивались питанием или постоянным пайком.

Стоит отметить что, компенсация суточных расходов не предусмотрена, если у военнослужащего имеется возможность ежедневно возвращаться к месту расположения воинской части или жительства.

Возмещение транспортных расходов военнослужащему

Для возмещения транспортных расходов, военнослужащим при использовании услуг общественного или иного транспорта, потребуется документально подтвердить затраты на проезд, посредством предоставления проездных документов. При отсутствии соответствующей документации компенсация будет выплачиваться в меньшем размере, с учетом минимальной стоимости проезда. Также компенсации подлежит обязательное страхование пассажиров, использование постельных принадлежностей в поездах и стоимость услуг по оформлению проездных документов.

Компенсация расходов военнослужащему за наём жилого помещения

Расходы на проживание, в том числе за наём жилого помещения военнослужащим ВС РФ, возмещаются в размере фактических затрат, с предоставлением подтверждающих документов, в следующем виде:

  • для высших должностных лиц, а также же лиц, занимающих должности подлежащие замещению высшим офицерским составом – в пределах стоимости двухкомнатного съемного жилья;
  • для всех остальных служащих – не более стоимости однокомнатного номера.

Расходы компенсируются также в случае непредвиденных ситуаций и вынужденной остановки в пути, при наличии подтверждающей документации у военнослужащего. В том случае, если сотрудник не в состоянии документально подтвердить жилищные расходы по тем или иным причинам (не были выданы в гостинице, либо не снимался гостиничный номер), компенсация происходит в размере 30% от суммы суточных перечислений.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector